株式会社三井住友銀行

株式会社三井住友銀行の過去の採用・募集情報

株式会社三井住友銀行

【都銀】

三井住友銀行は、国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらには有力グループ会社群による金融サービス提供力という強みに加え、皆さんの可能性を最大限に活かせる幅広いフィールドを持っています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
君ならでは、を世界へ。

今、銀行が大きく変わろうとしています。
金融という形のないものを駆使し、人や企業とともに夢を叶える。それが三井住友銀行です。モノがないからこそ、一人ひとりの創造力やお客さまを思う気持ちが人の心を動かす。みなさん「ならでは」が生きるフィールドがここにあります。

募集する職種

総合職、総合職(リテールコース)

▼採用ホームページに社員インタビュー掲載中!
https://www.smbc-freshers.com/interview/

研修・社内制度

研修制度
SMBCの研修制度

新人研修、銀行業務基礎プログラム、法人基礎プログラム、個人基礎プログラム、BC職向け基礎教育プログラム、グローバル人材の育成に向けた取組等

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 採用ホームページをご覧ください。
https://www.smbc-freshers.com/
選考方法と重視点 書類選考→WEBテスト→筆記試験→面接(複数回)
※2019年4月入行予定者向けの選考プロセスであり、2020年4月入行予定者向けの選考プロセスは未定。
提出書類 エントリーシート、履歴書
履修履歴
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2018年4月支給実績
大学院卒総合職・総合職(リテールコース):月給230,000円
四大卒総合職・総合職(リテールコース):月給205,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(2018年実績)
賞与:年2回(2018年実績)
勤務地 ■総合職:国内外の各営業拠点及び本部(隔地間の転勤あり)

■総合職(リテールコース):国内の各営業拠点及び本部 
※「全域型(隔地間転勤あり)」と「地域型(隔地間転勤なし)」の選択制
※地域型を選択した場合の勤務地域は、主に首都圏・東海圏・近畿圏
勤務時間 8:40~17:10
福利厚生 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
■施設:独身寮、社宅あり
■両立支援制度:育児休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
休日休暇 週休2日制、有給休暇、連続休暇(1週間)、ミニ連続休暇、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度 等
採用実績校 全国の国公立・私立大学、海外大学および大学院、短大、専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 684名(見込み)
試用期間 なし
教育制度 新人研修、銀行業務基礎プログラム、法人基礎プログラム、個人基礎プログラム、BC職向け基礎教育プログラム、グローバル人材の育成に向けた取組等

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性431名、女性372名
2017年度:男性505名、女性842名
2016年度:男性668名、女性1,248名
平均勤続年数 13.0年
自己啓発支援の有無及びその内容 SMBCアカデミー(e-learningシステム)、資格取得支援制度、各種公募/派遣制度、SMBCジョブフォーラム等
平均年齢 37.1歳
平均残業時間(月間) 26.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.9日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 3.9%
管理職: 18.8%
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