株式会社ソフテックス

株式会社ソフテックスの過去の採用・募集情報

株式会社ソフテックス

【ソフトウエア】

#横浜就職 #文理不問 #福利厚生充実
ソフテックスは人・街・暮らしの社会インフラをサポートし、「当たり前の日常」を支えています。取引先と連携した教育体制により、ハイレベルのエンジニアを目指せます!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

面接・選考のポイント
筆記試験、辞めました。

これまで通例のごとく実施してきた筆記試験。
しかも2回。

本当に必要なのか?

試験結果で判断するのはどうなのか?


あらゆる角度から協議を重ねた結果、


≪お互いに腹を割ってとことん話すことで納得のいく次のステップへつながるのでは?≫


という考えにたどり着きました。


面接は自己アピールする場でもあります。
同時に企業を見極める場でもあります。
両者は紙一重です。


就活=お見合いとよく耳にしますが、
本当そうだなと思います。


これから長く働く会社のこと、
もっと知ってもらいたいですし、
これから仲間になるあなたのことをもっと知りたい。



ということで
筆記試験、辞めました。

求める人物像
岐路に立ったときに人の通らない道を選ぶ勇気を持っている人を求めています。

今まで習ってきた情報系の専門知識を発揮したい方はもちろん、
文系で専門知識がない・理系だけど系統が違う、という方も大歓迎!


【求める人材】
・新たな挑戦をし続けられる人
・岐路に立ったときに人の通らない道を選ぶ勇気を持っている人



なぜ上記のような人を求めているのか・・・詳しくは説明会で説明いたします!

採用担当者からのメッセージ
私達と一緒にソフテックス!

はじめまして。採用担当の金巻です。

皆さん、いよいよ就職活動ですね。
少しずつ準備されてきた方、これからエンジンをかける方、さまざまいらっしゃるのではないでしょうか?

就職活動を進めていく中で発見や学び、時には落ち込んでしまうこともあると思います。

しかし、それを感じるということはあなた自身の成長の証。
得た経験を次へつなげる方法を考えてみましょう。

このひと手間で、その後のあなたが変わってくるはずです。


ソフテックスでは説明会は勿論、選考中も皆さんに寄り添い、一緒に考え悩んでいきたいなと思っています。

社員一同、あなたにお会いできるのを心から楽しみにしています^^

募集する職種

▼コンピュータ運用管理技術者
コンピュータシステムを監視・管理し、サービスを安定的に提供します

▼システムエンジニア及びプログラマ
業務用のプログラム開発を行います
例:人事給与・販売管理・物流管理等

研修・社内制度

研修制度
内定者・新入社員研修

【内定者研修】
コンセプト「学生から社会人への切替」とし、
ビジネス基礎や技術習得など多岐なプログラムをご用意しています。

内定者の個性は十人十色。そのため、内定者に特化した研修内容をピックアップし
実施することで、より深く定着し、スムーズな社会人生活が送れるようになるでしょう。


【新入社員研修】
入社式後、早速始まります!
現在ソフテックスでは、2種類の研修をご用意しています。


1:外部研修
弊社取引先と連携した技術研修を4ヶ月間集中的に受講して頂きます。プログラミングやシステム開発を行う実践的な研修内容になっています。
他社メンバーと合同の為、コミュニティーが広がるのも特徴の一つです。


2:社内研修
来客・TEL応対等もしっかり行います。
お客様からは「ソフテックスの代表」として見られるため、言葉遣いや立ち振る舞いが
短期間で確実に身に付き、社会人基礎の地盤をしっかりと固めることができるでしょう。

社内制度
専門性を高めるもよし!新たに挑戦するもよし!

新入社員教育が終了すると、いよいよ現場デビューです。
実務作業に携わりながら短期間で実務レベルまでの技術を習得できるのは、当社ならではの強みです。

こうして経験を積んだエンジニアはチームリーダーとなり、さらに管理職となって自分が統轄するプロジェクトを担っていく立場へと進んでいける環境があります。

スキルアップ・チェンジをしたい社員に向けて、専門性に特化した技術研修も行っています。詳しくは説明会で!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    説明会

  • STEP2

    一次面接:人事担当者との面接です

  • STEP3

    二次面接:業務担当者との面接です

  • STEP4

    社長面接:社長との最終面接です

  • STEP5

    内定!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 ES・筆記試験はありません。
面接(個人)でじっくりお互い熱く語りましょう!

◎選考から内々定まで約2~4週間です。※面接日程調整等により、前後する可能性があります。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学院了    / 月給230,000円 
大学卒     / 月給205,000円 
短大・高専卒  / 月給185,000円 
専門卒(2年制) / 月給185,000円
専門卒(3年制) / 月給185,500円
専門卒(4年制) / 月給187,000円

※各々住宅手当一律15,000円含む
昇給・賞与・諸手当 昇給
年1回(9月)

賞与
年2回(7月・12月)
勤務地 本社もしくは、常駐先となる各業務遂行エリア 

【本社】
〒221-0052 
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 
パシフィックマークス横浜イースト2階 

【各業務遂行エリア】
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県)のクライアント先
勤務時間 標準労働時間帯 8:45~17:45(休憩60分) 
※1カ月単位の変形労働時間制(標準労働時間8時間)
福利厚生 ●福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、傷害保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、確定拠出年金、保養施設(健保組合)

●社内制度
慶弔見舞金制度、退職金制度、定期健康診断、各種社内イベント、業務関連各種試験合格一時金
休日休暇 ●年間休日数130日(もしくは130日に相当する時間数)を基準 
休日:土曜、日曜、祝祭日、年末年始、夏期、会社創立記念日及び特別指定休日数。1カ月単位の変形労働時間制による場合の休日数は上記に準じた休日時間数を適用。

●年次有給休暇(初年度10日、最高20日/年) 

●特別休暇(裁判員制度、慶弔関係 他)
採用実績校 <大学院>
青山学院大学 
<大学>
青山学院大学 、 桜美林大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 川村学園女子大学 、 関東学院大学 、 共立女子大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 埼玉大学 、 静岡理工科大学 、 実践女子大学 、 湘南工科大学 、 城西大学 、 成城大学 、 専修大学 、 創価大学 、 拓殖大学 、 多摩大学 、 多摩美術大学 、 帝京大学 、 桐蔭横浜大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京国際大学 、 東京都市大学 、 東洋大学 、 日本大学、法政大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校 、 東京電子専門学校 、 日本工学院専門学校 、 日本児童教育専門学校 、 名古屋工学院専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 7名
試用期間 なし
ココが気になる! ソフテックス全社員にアンケートを実施。社員の声で、みなさんが気になりそうなことにお答えします!

Q.残業時間は月どれくらい?

なし…28%
~5時間…24%
~10時間…18%
~20時間…16%
~30時間…14%

意外な結果だったのではないでしょうか?
IT系は残業が多いイメージをお持ちの方も多いかと思われますが、職種によってはシフト勤務なので、残業はほとんど発生しません。プライベートの予定も立てやすいですね!

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性1名
2017年度:男性3名、女性0名
2016年度:男性4名、女性0名
平均勤続年数 11.0年
平均残業時間(月間) 2.0時間
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