トーシンパートナーズグループ

トーシンパートナーズグループ(トーシンパートナーズグループ)の採用情報

正社員

トーシンパートナーズグループ

【不動産|その他金融|コンサルタント】

【新型コロナウイルス感染症への対応】(2020年4月8日時点)

新型コロナウイルス感染拡大および緊急事態宣言を受けまして、
弊社では外出自粛要請期間(4/8~5/6)は一部の業務担当者を除き、
社員の出社を取りやめることとなりました。

それに伴い、会社説明会・選考を一部中断することが決定いたしました。

5/7以降より随時実施する予定ですが、
今後の状況を見ながら都度ご案内させていただきます。

ご迷惑をおかけし大変申し訳ございませんが、
何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

★WEB説明会はいつでも視聴可能ですので、ぜひご覧ください!

  • 実力主義の給与体系

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
あなたで良かった、と言われる仕事をしよう。

不動産投資によるマンション経営。私たちが提供する商品・サービスは、耳慣れない方もいらっしゃるかもしれません。しかし、とても意義深いビジネスだと感じています。たとえば、少子高齢化社会に対して。安定収入が見込めるマンション経営は、年金対策のひとつとしてご活用いただけます。少ない資金ではじめられますから、より多くの方に提案しやすい商品です。ご家族に資産を残したいと願い、契約される方もたくさんいます。

私たちトーシンパートナーズグループは、このビジネスがもつ本当の価値を、世の中に正しくお伝えしていきたいと考えています。そのためにはまず、社員一人ひとりが正直に、誠実に取り組むこと。お客様の未来をともに考え、しっかりと計画を立てて、ご提案をすること。20年、30年とつづく投資ですから、ご購入された後のアフターフォローは特に大切です。私たちと出会ってよかったと心から思っていただける方を、ひとり、またひとりと増やし、社会に貢献していきたいと思います。

まだまだ可能性のあるビジネスです。今後は新たなサービスも生まれていくでしょう。決して楽な仕事ではないかもしれませんが、いい仲間がいます。がんばる人が、ちゃんと報われるフェアな職場です。ぜひ、お会いしましょう。前へ前へと、ともに歩んでくれる人をお待ちしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。エントリー後、詳細をお知らせします。
※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 【営業職】 
▼キャリタスよりエントリー 
▼説明会+一次選考会(グループワークまたはグループディスカッション) 
▼二次選考(グループ面接) 
▼三次選考(営業ロープレ)
▼最終選考(役員面接) 
▼内々定 

※地域によっては、選考が異なる場合がございます。 

【企画開発職・プロパティマネジメント職】 
▼キャリタスよりエントリー 
▼説明会+一次選考会(筆記テスト) 
▼人事面接 
▼現場管理職面接 
▼役員面接 
▼内々定
提出書類 履歴書
卒業見込証明書(※)、成績証明書(※)、健康診断書(※)
(※)…内々定の後に提出
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

【営業職】 ■勤務地
本社/東京都(吉祥寺) 
大阪支店/大阪府(心斎橋) 

※東京・大阪いずれも転勤はありません 

■勤務時間
9:50~19:30(実働8時間、休憩合計1時間40分) 

■初任給
月給30万円(一律営業手当7万7,000円含む) 
*試用期間中は月給27万円 
*専門・短大・大学・大学院卒共通 
*契約に応じてインセンティブあり 

■諸手当
通勤手当(上限3万円/月) 
資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者 ※1つの場合2万円/月、2つ以上の場合は3万円/月 
住宅手当 (上限3.6万円/月)*別途条件あり 
子供手当(1人につき1万円/月)

■昇給賞与
昇格:年2回 (5月、11月)
賞与:インセンティブとして支給 

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■休日休暇
年間休日数120日
完全週休2日制(月8~14日/原則土・日休)
※祝日が重なる際は土曜が出勤になる場合もあります

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇 (いずれも8~10日間の大型連休)
慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)

■福利厚生
・保養所(湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンション、鴨川に別荘)
・フジプレミアムリゾート会員(河口湖)
・スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング)
・部活動(サッカー部、野球部)
・インフルエンザ予防接種 
・健康相談会の実施 
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員旅行(ハワイ、グアム、熱海、石和など)
・報奨旅行(ローマ、パリ、ロンドン、ラスベガス、ロサンゼルス、シンガポール、ドバイなど)
・報奨制度(年間表彰、クォーター表彰、MVP会)
・テーマパーク割引
※社員寮(自社ブランドマンション/寮費3割会社負担 ※独身者のみ)
※ランチ券制度(提携先飲食店のランチが1食350円)
※拠点による
【企画開発職・プロパティマネジメント職】 ■勤務地
本社/東京都(吉祥寺) 

■勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間) 

■初任給
【企画開発職】 
月給25万円+仕入手当3万円+諸手当 
*試用期間中も同額 
*専門・短大・大学・大学院卒共通 
*契約に応じてインセンティブあり 

【プロパティマネジメント職】 
月給25万円+諸手当 
*試用期間中も同額 
*専門・短大・大学・大学院卒共通

■諸手当
通勤手当(上限3万円/月) 
資格手当(宅地建物取引士、一級建築士、管理業務主任者 ※1つの場合2万円/月、2つ以上の場合は3万円/月 
住宅手当 (上限3.6万円/月)*別途条件あり 
子供手当(1人につき1万円/月)

■昇給賞与
昇格 年1回(11月)
賞与【企画開発職】 年2回(夏・冬)※実績に応じてインセンティブも同時支給 
      【プロパティマネジメント職】 年2回(夏・冬) 

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■休日休暇
【企画開発職】 
年間休日数120日
完全週休2日制(月8~14日/原則土・日休み)
※祝日が重なる際は土曜が出勤になる場合もあります

【プロパティマネジメント職】 
年間休日数120日
シフト制(月8~14日)

年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇 (いずれも8~10日間の大型連休)
慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)

■福利厚生
・保養所(湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンション、鴨川に別荘)
・フジプレミアムリゾート会員(河口湖)
・スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング)
・部活動(サッカー部、野球部)
・インフルエンザ予防接種 
・健康相談会の実施 
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員旅行(ハワイ、グアム、熱海、石和など)
・テーマパーク割引
・社員寮(自社ブランドマンション/寮費3割会社負担 ※独身者のみ)
・ランチ券制度(提携先飲食店のランチが1食350円)
勤務地

■勤務地
【営業職】
本社/東京都(吉祥寺) 
大阪支店/大阪府(心斎橋) 
※東京・大阪いずれも転勤はありません

【企画開発職・プロパティマネジメント職】
本社/東京都(吉祥寺)

今年度採用予定数 【営業職】35名
【企画開発職】2名
【プロパティマネジメント職】3名
昨年度採用実績(見込)数 2020年4月入社予定:60名(グループ合計)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
(試用期間中の給与は27万円)※営業職のみ

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度入社人数 男性18名 女性  8名
2018年度入社人数 男性19名 女性  7名
2017年度入社人数 男性13名 女性10名
平均勤続年数 8.0年
研修制度 ■入社前研修(社会人基礎力・コミュニケーションスキル)

■新入社員研修(マナー・専門知識)
 入社後1ヶ月間で、社会人に必要なビジネススキルや不動産・金融商品などの様々な知識を学びます。 

■新入社員サポート制度(月1回程度) 
 仕事内容の整理・確認や情報共有を行ったり、営業のスキルの向上をサポートします。
 
■新入社員フォローアップ研修(1泊2日)
 社会人になってからの3ヶ月を振り返り、自分自身と同期メンバーお互いの成長を確認し合う場です。
 会社から離れることで、客観的に自分を見つめ直します。 

■階層別研修
 営業活動において必要とされるコミュニケーションスキルや商品・サービス知識はもちろん、
 年金、生命保険、相続、リーダーシップ等を学ぶ研修体系用意しています。 
 特に入社3年目までに実施する集合研修では、各段階で求められる知識やスキルの習得を目指すだけでなく、
 より早い段階で独り立ちができるよう研修を行っています。 

■管理職研修
平均残業時間(月間) 2.3時間(2018年度実績)
平均有給休暇取得日数(年間) 7.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) ■育休取得者数 男性0人  女性6人 
■取得対象者数 男性5人  女性6人 
■育休取得率  男性0.0% 女性100.0%
(2018年度実績)

採用連絡先

株式会社トーシンパートナーズ 採用担当 
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 
TEL:0800-170-5604(10:00~18:00) 
E-mail:tohshin@saiyou-center.jp