株式会社仙台進学プラザ

株式会社仙台進学プラザの過去の採用・募集情報

株式会社仙台進学プラザ

【教育】

私たちの仕事は「人」がすべてです。若い社員の工夫とエネルギーが成長の原動力です。子どもが好きな人・教えることが好きな人、大歓迎です!会社説明会でお会いしましょう!

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
出会い、学び、互いに成長していく場を創造するため、若い社員の工夫とエネルギーを求めます。

【教室】
<内定までの流れ>
1.学力検査(英語・数学・国語・作文を実施し、表現力と基礎学力を確認します)+個人面接
2.適性検査(職務適性及び潜在能力を確認します)
3.役員面接(学生1名に対し1名の担当役員が面接します。
(判断力や理解力を始め5~6項目の側面で評価し、又学生からの率直な質問も受けます)
4.社長面接(最終面接となり、学生と社長1対1の面接です)

募集する職種

講師および教室運営担当者

研修・社内制度

研修制度
すべては子供のための研修制度

入社前研修、新入社員研修、職能別研修、教務研修(模擬授業、面談など)、交換研修(他地域の同業他社との国内交換研修制度)、全社員研修 

■教務研修・模擬授業について
授業の質向上を図るため、新人からベテランまで参加する模擬授業研修を定期的におこないます。 各講師を前に、普段おこなっている授業を披露し、評価し合います。他の講師の授業の進め方や 話し方、説明の仕方など、よい面を吸収し、スキルアップをしていきます。また定期的に「模擬授業コンテスト」が開催され、質の高い授業をおこなう講師を表彰しています。 

■教務研修・模擬面談について
子どもたち・親御さんとの面談の質向上を図るため、定期的に模擬面談研修をおこないます。 「正確な情報を提供できているか」「的確な進路指導ができているか」などを客観的に見られ、知識や技術を習得する機会となっています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    インターンシップ型会社説明会 

  • STEP3

    会社説明会vol.2・一次選考(学力試験・面接)

  • STEP4

    web適性検査・二次選考(役員面接)

  • STEP5

    最終面接(社長面接)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。エントリーいただいた方には追って詳細をお知らせします。
選考方法と重視点 <選考方法>
筆記試験、適性検査、個別面接、社長面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
既卒の方は中途採用でご応募ください。

募集要項

初任給 大学院了:月給21万5,000円
大学卒:月給20万5,000円
2018年4月実績
時間外35時間分(深夜23時間分を含む)の超勤固定手当45977円を含む
上記時間外を超える時間外勤務の場合は追加で支給
昇給・賞与・諸手当 賞与:年3回(7月・12月・4月) 
昇給:年1回(5月)
手当:家族手当、通勤手当、超過勤務手当
勤務地 宮城、青森、山形、福島の各教室 
※宮城県(仙台市内および近郊)、青森県(青森市・弘前市)、山形県(山形市・東根市・天童市)、福島県(福島市・郡山市・いわき市・会津若松市)
勤務時間 13:30~22:30
※部門により異なる
福利厚生 保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
制度:育児休暇、再雇用、健康診断
休日休暇 年間休日101日(当社カレンダーによる)
シフト制:月4~8日 ※毎週月曜日(日曜休みの場合有り)
有給休暇、慶弔休暇
採用実績校 東北大学、宮城教育大学、宮城大学、弘前大学、青森公立大学、山形大学、福島大学、岩手大学、新潟大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、東北学院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立正大学、同志社大学、立命館大学、日本大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 約30名予定
昨年度採用実績(見込)数 17名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性14名、女性3名
2017年度:男性10名、女性2名
2016年度:男性11名、女性7名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.0%
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