ジェットスター・ジャパン株式会社

ジェットスター・ジャパン株式会社(ジエツトスタージヤパン)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

ジェットスター・ジャパン株式会社

【空運】


※2021年度新卒採用の募集を締め切りました。 沢山のご応募誠にありがとうございました!※

ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始し、「空の旅をもっと身近にしたい」という願いの下、常に変革に挑戦し続けてきました。事業目標は、低価格の航空市場において、No.1に選ばれるブランドになることです。より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。そんな思いを一緒にかなえていける仲間をお待ちしております。

私たちの採用について

求める人物像
人物像・将来性・ジェットスターカルチャーへの適性。

・何事にも興味や関心を持ち、失敗を恐れずチャレンジする気持ちを持ち続けることができる人
・与えられた業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命感がある人
・夢や目標の実現に向けて、向上心や探究心があり、弛まぬ努力を惜しまない人
・多様性を受入れ、チームの一員として協調性を持って仕事に取り組める人
・良好な人間関係を築くための良いコミュニケーションができる人
・計画性を持って業務に取り組み、自己管理が出来る人
・LCCのビジネスモデルを理解し、ジェットスター・ジャパンの経営理念とバリューに共感できる人

募集する職種

総合職および総合職(技術)

募集職種一覧
総合職 入社後2年間は、運航現場を含む複数の職種を経験し、将来的にご自身の適性と専門性に合う部署でキャリアを形成していただきます。
[技術系]総合職 整備間接部門(技術、品質保証、整備計画等)を中心とした部署でキャリアを形成し活躍していただきます。入社後は整備現業部門等で研修も予定しています。

研修・社内制度

社内制度
社員のキャリア向上を目的とした多くの機会を提供しています。

<キャリア開発>
LCC業界の中で培われた組織として、様々な観点から沢山のキャリア形成の機会を提供し、それぞれの職場環境で、各個人の専門分野において、優れた能力の開発に力を注いでいます。ジェットスターでは、部門の垣根を越えて働くことのできる多くのやりがいあるチャンスを提供しています。

<トレーニング>
ジェットスターは、全社員の自己開発および職能開発を支援しております。ジェットスターブランドに合致したリーダーシップ力を育むため、社外でのトレーニングや教育プログラムへの参加を奨励し、以下の取り組みを行っています。

・チーム内の能力を高めるアイディアをリーダーに提示
・社員に自身の能力開発に必要なツールを提供
・社員がジェットスターのイントラネットを通じてオンラインで参加登録できるイベントやトレーニングを提供
・実地学習70%、指導20%、公式研修10%という能力開発の基本構成で学習の進行を指導

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 総合職/1次面接・筆記試験、適正検査、2次面接、最終面接
総合職(技術)/1次面接、適正検査、2次面接、最終面接
提出書類 履歴書、成績証明書
英文レジュメ、語学資格証明書(該当する場合)
※書類選考通過後、面接実施の際には「成績証明書」と「卒業見込証明書」をお持ち頂きます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月額基本給与30万円 (年間基本給3,600,000円)
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当:月額10,000 円を限度とし支給 
昇給:賃金改定年1回あり
賞与:業績賞与(年1回)
勤務地

成田国際空港第3ターミナル内ならびに都内のオフィス

勤務時間 月~金 9:00~18:00(休憩1時間を含む)
※職種により、シフト勤務(変形労働時間制)となる場合もあります。
福利厚生 社会保険完備、スタッフトラベル制度(航空券の社員割引制度)
※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族も対象となります。
休日休暇 週休二日制、年末年始休暇、年次有給休暇、傷病休暇、慶弔特別休暇、子の介護休暇、産前・育児休職制度、介護休暇他
採用実績校 全国の大学・大学院
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 9名
試用期間 あり
入社後3カ月間(ただし延長する場合がある)
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性2名
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 1.0年
平均有給休暇取得日数(年間) 13.0日

採用連絡先

ジェットスター・ジャパン株式会社 採用担当
japannewgraduate@jetstar.com
※必ず件名に「2021年4月入社新卒総合職の件」と記載してください。