東新工業株式会社

東新工業株式会社の過去の採用・募集情報

東新工業株式会社

【金属製品】

私たちは新しい仲間を求めています!

東新工業は地元からの採用に加えて、他地域からの採用、地元へのUターン者、外国人留学生の採用も積極的に行なっています。

2019年・2020年には新たな工場設立を予定しており、更なる事業拡大を目指しています。当社の採用は8割が新卒採用です。
社会人として大きく成長したい方や、仕事をやらされるのではなく、自ら楽しんで働きたい方を歓迎します。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
自ら楽しんで働きたい方

当社では「目配り、気配り、声配り」をスローガンに、爽やかな挨拶、礼儀正しい態度を心掛け、明るい職場づくりとチームワークに重きを置いています。
明るく元気で、どんな困難にも立ち向かっていける前向きな気持ちを持った方や、「我こそが明日の東新工業を引っ張っていく!」という強いリーダーシップを発揮していただける方なら大歓迎です。

採用担当者からのメッセージ
東新工業に興味をお持ちの学生の皆様へ

当社の人材に対する考え方の一つに『全員が主人公』というものがあります。

個人の活躍があって、個人の満足感があって会社は発展すると思うんです。
だから自己中心的なものの考え方大歓迎。
自分なりの考え方をもって、大いに会社に働きかけてほしいです。
そうすると自分ひとりではできないことも出てくると思いますが、そんなときは仲間が助けてくれるはずです。
そしていつしか、自分もチームの手助けができる人材になっているはずです。 
 
当社の主力加工の金めっきは携帯電話から果てはロケットに至るまで、ハイテク部品の塊に使用されています。
受身主体の人材では日進月歩で進化する企業環境のなかで、未来の技術を創造していくことは困難です。

当社の『一枚岩の結束』に仲間入りして想像を創造に変え、皆さんの若い発想でこれからの製品を世に送りだしませんか。

募集する職種

≪横浜工場・いわき工場・松本工場≫
【職種と業務内容】
技術職:めっき関連の薬品分析、開発。めっき加工装置の設計・開発・製造。めっき加工中核技術(電極)の組立・メンテナンス業務。
生産職:自社開発のめっき設備でのマシンオペレーターおよび設備改善業務。
品質管理職:製品の検査および品質保証、品質管理業務全般。
事務職:営業管理および事務職全般。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

■入社時社員研修、フォローアップ研修・OJT研修・社内勉強会、階級別教育訓練などの他、各種資格取得奨励(初回受験料会社負担など)

入社時は社会人としてのマナーやマーケット動向などについて外部も含め短期集中的に研修を受講していただき、現場実習に移行します。
その他にも階層別教育訓練実施の他、通信添削や公的資格取得など、従業員の自己啓発を積極的に支援しています。

福利厚生
充実した福利厚生

東北の玄関口である「いわき市」で、社員のスキルや能力をさらに伸ばすため、 さまざまな面からサポートし、個々の力を発揮できるような職場環境づくりと人材育成に注力しています。 
 
■ 設備・施設:食堂、休憩室、更衣室、作業場内空調完備 
■ 部活動:野球部、ゴルフ部、釣り部 、マラソン部
■ 親睦会の活動:レクリエーション大会を開催 
■ 年2回定期健康診断 
■ めっき組合の保養所、契約旅館が全国に有り利用可能

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー
    エントリーいただいた方には、採用情報詳細をお知らせいたします。

  • STEP2

    セミナー・説明会
    当社は採用試験前に会社見学会に参加いただくことを推奨しています。
    その際、採用担当者から当社について詳しく説明します。

  • STEP3

    筆記・適性テスト(一般常識)

  • STEP4

    採用担当者面談

  • STEP5

    面接(個人)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 希望者を対象に会社見学会を実施しますので、
下記連絡先まで、電話またはメールにてお問い合わせください。

また、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書を下記の宛先まで郵送で提出をお願いします。

≪横浜工場≫
東新工業株式会社総務部
横浜総務課 栗原 隆
〒236-0004
横浜市金沢区福浦2-10-13

≪いわき工場・松本工場≫
東新工業株式会社総務部
いわき総務課 小松 千紘
〒970-1144
福島県いわき市好間工業団地16-11
選考方法と重視点 筆記試験=常識、適性
面接=採用担当者面接、役員面接


【選考における重視点】
当社では「目配り、気配り、声配り」をスローガンに、爽やかな挨拶、礼儀正しい態度を心掛け、明るい職場づくりとチームワークに重きを置いています。
明るく元気な対応ができ、どんな困難にも立ち向かっていける前向きな気持ちを持った方や、「我こそが明日の東新工業を引っ張っていく!」という強いリーダーシップを発揮していただける方なら大歓迎です。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

※下段連絡先の住所あてに郵送で提出をお願いします
※選考を受けていただくうえで必要な書類になります。
 ご用意いただくのが難しいものがある場合は、事前にご連絡ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ≪横浜工場≫
大卒・高専専攻科
月給220,000円(基本給205,000円)
(2018年4月実績)
※精勤手当10,000円・勤続手当5,000円含む
高専本科
月給200,000円(基本給185,000円)
(2018年4月実績)
※精勤手当10,000円・勤続手当5,000円含む


≪いわき工場・松本工場≫
大卒・高専専攻科
生産職・事務職:月給193,200円
技術職:月給210,000円
(2018年4月実績)
※精勤手当10,000円・勤続手当5,000円含む
高専本科
月給190,000円
(2018年4月実績)
※精勤手当10,000円・勤続手当5,000円含む

※住宅手当5,000円以上別途支給
(借上社宅利用者以外)
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(2018年実績4ヶ月)
◆手当:通勤手当(全額支給)、精勤手当、勤続手当、住宅手当、家族手当など
勤務地 福島県いわき市、神奈川県横浜市、長野県松本市
勤務時間 基本 8:30~17:00
※職種により異なります※
交替勤務ありの場合、業務量により2交替勤務、または3交替勤務となります。
<勤務時間の組み合わせ>
2交替勤務⇒(1)、(4)
3交替勤務⇒(1)、(2)、(3)

(1) 8:30~17:00
(2)16:30~ 1:00
(3) 0:30~ 9:00
(4)20:30~29:00
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員親睦会
◆社員食堂
◆部活動(野球・ゴルフ・釣り・マラソン)
◆借り上げ社宅制度
◆新入社員歓迎ボーリング大会
◆納涼会 ほか
休日休暇 <休日>
原則週休2日制(月8日以上)
年間休日116日(2018年)

<休暇>
有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、結婚休暇、年末年始、夏季休暇、その他当社カレンダーによる
採用実績校 日本大学、長岡技術科学大学、電気通信大学、明治大学、いわき明星大学、関東学院大学、文教大学、湘南工科大学、専修大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、東海大学、福島高専、鶴岡高専、函館高専、八戸高専、木更津高専、長岡高専、小山高専、仙台高専、一関高専、など
採用予定学部学科 技術職については主に理系の学部・学科を募集しております。
今年度採用予定数 各工場5名程度(予定)
昨年度採用実績(見込)数 ≪2019年見込≫
◆横浜  院卒:1名、大卒:1名、高専卒:2名
◆いわき        大卒:5名、高専卒:1名、専門卒1名
◆松本         大卒:5名
試用期間 なし
環境への取り組み 金属・紙・樹脂リサイクル、省エネ、節水を始めとする環境活動を全社的に展開しています。また、省金化となる製品開発に力を入れてレアメタルの適正使用を実施しています。更に、RoHS指令に適合するための化学物質管理を推進しています。

2001年にISO14001を取得し、環境負荷軽減活動を推進しています。具体的には、省エネルギー化、省資源化、環境や人体に影響を及ぼす物質の使用削減に取り組んでいます。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性3名
2017年度:男性3名、女性4名
2016年度:男性1名、女性3名
平均年齢 横浜工場:39歳

いわき工場:29歳

※新卒者採用者数の男女別人数(過去3年間)は高卒を除く
平均年齢 35.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
平均有給休暇取得日数 全社員が2017年有給休暇付与日数の70%以上を取得
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