キャップジェミニ株式会社

キャップジェミニ株式会社の過去の採用・募集情報

キャップジェミニ株式会社

【コンサルタント|ソフトウエア】

コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業であるキャップジェミニで、ファーストキャリアを始めませんか。

少数精鋭のチームで、若い時から活躍いただける機会があります。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
自ら考え、行動に起こせる_Self-Starter

コンサルタントに不可欠な論理的思考力・情報整理能力を前提としたうえで、常に新しいことに関心を示し、やったことのないことに意欲的にチャレンジができる方を求めています。

私たちが向き合う課題は、その大半が前例もなく、解決策が確立されていないものばかりです。模索を恐れず、むしろその曖昧さに可能性を感じ、困難にくじけることなく挑戦し続けられる方(当社ではそのような姿勢を「La Niaque」と呼び、標榜しています)ほど、活躍のチャンスが用意されているといえます。他にない環境に面白みを感じ、個人の成長と合わせて会社の成長に貢献していただける方を歓迎します。

募集する職種

ITコンサルタントソリューション部門と営業部門にて募集をしております。

募集職種一覧
ITソリューションコンサルタント キャップジェミニでは、様々なITソリューションをクライアントに提供しておりますが、今回は、RPA(Robotic Process Automation) のソリューションを主に提供するオートメーションサービス部門で募集をしております。

- クライアントが抱える煩雑な作業をロボットに任せ自動化することで、クライアントが業務をより効率良く行い、よりクリエイティブな業務にシフトできるように支援
- 大手海外、又は国内クライアントのニーズに合わせたロボット導入に関わるコンサルプロジェクトにおいて、上流工程から参画
- RPAの要件検討から、ロボット実装時のタスク分担、管理、設計
ビジネス開発/営業スタッフ (グローバルアカウント担当) 職務内容
様々な業界におけるグローバルクライアントとのリレーション構築をお任せします。

主な仕事内容
営業担当として、グローバルクライアントに対し、
・ITソリューション(様々なパッケージソリューション)導入プロジェクト
・ ITサービス(アプリ開発、テスト、保守・運用)の提案

また場合によっては、
・ 構想立案案件/コンサルティング案件/基幹システム案件のPM/PMOに関するニーズの把握
・ 経営課題、ビジネスコンサルティング案件のヒアリング

などの提案を実施して頂くなど、強固なリレーション構築に向けた業務をお任せします。※すでに取引実績を持つお客様への営業活動が中心となります。

【主なプロジェクト獲得事例】
製薬会社
・SAPグローバルテンプレート導入プロジェクト実施
・CRM(Veeva)ソリューション導入及び、テストプロジェクト実行

メガバンク
・海外勘定系大規模システム開発におけるPMO支援
・アジア地域におけるIT構想化検討支援
・WebアプリなどのUI/UXデザイン(UIの評価、分析、企画~ワイヤーデザインなど)から開発プロジェクトの推進

保険会社
・RPAの要件検討~ロボット実装時にタスク分担、管理、設計
・クレーム領域業務改革支援
・購買プロセス改革支援
・大規模システム開発におけるテスティング機能のアウトソーシングにおける企画管理支援

証券会社
・リスク管理能力強化支援

※その他、トップティアの国内、海外企業からの多くのプロジェクト支援、グローバル案件なども多数有ります。

研修・社内制度

研修制度
新人研修プログラムについて

入社後は一定期間、日本オフィスでビジネスマナーや課題分析などのコンサルティング、ITなどの基本スキルを学ぶ研修を受けていただきます。

その後、弊社のグルーバルスタンダードのコンサルティングスキルを学んでいただくためのワークショップに、グループの海外メンバーと一緒に、国内、あるは海外オフィスにてワークショップに参加いただく予定です。

その後、OJTとして現地で実際のプロジェクトに参加していただきながら、コンサルティングという仕事への理解を深めていただきます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方は、まずエントリーをお願いいたします。
会社説明会は9月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 1.会社説明会
本選考を受けられる方は、その場で
エントリーシートと小論文を書いていただきます。
2.適性テスト
3.面接
マネージャー面接

ディレクター面接

社長面接

※上記はあくまで予定です。スケジュールによっては、選考フォローを変更する可能性もございます。
提出書類 履歴書
応募には、履歴書をお送りください。
英語力に自信のある方は、英文のResumeをお送りください。

エントリーシートは、説明会後に本選考に進まれる方に書いていただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
理系歓迎
ITの素養のない文系の方でもご応募いただけます。
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 想定年俸:525万円(年俸制) 
※新卒の初年度年俸想定額です。 
※経験者である場合は、ご経験・能力に応じて決定致します。 
※40時間のみなし残業代96,700円/月が含まれています。超過する場合は、超過分をお支払い致します。 
諸手当:交通費・時間外勤務手当
昇給・賞与・諸手当 【昇 給】年1回(1月) 

【賞 与】年1回(3月)
※シニア・コンサルタント以上に対し、会社規定に より支給

【諸手当】 交通費、月40時間を超える時間外勤務手当
勤務地 東京都内キャップジェミニオフィス、及びクライアント先
勤務時間 9:00~18:00 
※実働8時間(休憩60分) 
※但し、プロジェクトによって 異なる場合があります。
福利厚生 各種社会保険完備
休日休暇 週休2日制
年次有給休暇
その他特別休暇
採用実績校 関西大学
京都大学
慶應義塾大学
国際基督教大学
一橋大学
東京大学
東京大学大学院
同志社大学
法政大学
早稲田大学
東京工業大学大学院
採用予定学部学科 文系学科=法、経、商、文
理系学科=機械、電気、数学、物理、情報
今年度採用予定数 15名程度
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性3名、女性3名
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
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