大和証券グループ

大和証券グループ(ダイワシヨウケングループホンシヤ)の採用情報

東証 正社員

大和証券グループ

【証券|投資信託|調査・研究・シンクタンク】

大和証券では、授業、資格試験、海外留学、教育実習等の事情により、あるいは新型コロナウイルスの影響により就職活動を控えていた方など、みなさまが公平に選考の機会を得られるよう今後も継続的にエントリーの受付を行い、選考を実施します。

今後のスケジュールなどは、新卒採用ホームページをご確認ください。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
人こそ、最大の財産

大和証券グループでは、常に新しいものを見出して、より高いレベルでチャレンジする人材を求めています。「これまで何を勉強してきたか」ではなく、「これから何をやりたいか」が大切です。皆さんの能力を最大限発揮できるステージが整っています。
無限の可能性、多くのビジネスチャンスが広がるフィールドで、自分の力を試してみたい、人として成長したいという皆さんのチャレンジをお待ちしています。

【エントリー締切】
2020年8月11日(火)、8月31日(月)、9月30日(水)、10月30日(金)、11月30日(月)、12月25日(金)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 現在、キャリタスからのエントリーは受け付けておりません。
大和証券新卒採用「マイページ」よりマイページ登録をお願いします。
大和証券新卒採用マイページへログインの上、以下のステップを完了していた
だくとエントリー完了です。
1.応募コース選択
2.エントリーシート提出
3.適性検査(WEB)受検

※大和証券新卒採用「マイページ」より新規登録を行っていただくと、
即日ID・PWをお知らせできます。
https://www.e2r.jp/ja/daiwa_grp_2021/
選考方法と重視点 エントリーシート、Web適性検査、面接など
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
・2021年3月までに、四年制大学、大学院を卒業・修了(見込)の方
・卒業・修了後3年以内の方

募集要項

書類提出 エントリーシート、履歴書など
募集職種 ■大和証券:総合職、エリア総合職、カスタマーサービス職
※大和証券 カスタマーサービス職の募集は終了しました
■大和アセットマネジメント:総合職
■大和総研グループ:総合職
■大和証券ビジネスセンター:カスタマーサービス職

【障がい者採用について】
大和証券グループでは、障がいがある方の正社員採用を行っています。
初任給 ※グループ共通 総合職・エリア総合職:大学卒 255,000円/月
カスタマーサービス職:大学卒 220,000円/月
勤務時間 ※グループ共通 8:40~17:10(部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり)
休日・休暇 ※グループ共通 週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇(連続10日間)およびリフレッシュ休暇(連続5日間)またはフレックス休暇(連続12日間)、有給休暇17~23日(初年度15日)、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、親の長寿祝い休暇、育児サポート休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇(年24日)、ライフサポート有給休暇、介護休暇など
昇給賞与 ※グループ共通 賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(6月)
福利厚生 ※グループ共通 保養所(浦安、軽井沢、蓼科など)、各種法人契約(レジャー、スポーツクラブ、映画などの割引利用)、社内イベント支援制度、クラブ活動支援制度、企業年金、健康増進(定期健診、人間ドックなど)、奨学金返済サポート制度、資格取得支援制度、育児休職制度、保活サポートデスク、短時間勤務制度、ベビーシッター制度、ベビーサロン、勤務地変更制度、職制転向制度、介護休職制度、配偶者転勤同行休職制度、海外留学制度、Daiwa ELLE Plan、Daiwa LEAP Plan、在宅勤務制度など
勤務地

 ■大和証券
 東京、大阪、名古屋をはじめ全国各地、海外

■大和アセットマネジメント
 東京、海外

■大和総研グループ(大和総研/大和総研ビジネス・イノベーション)
 東京、大阪、名古屋、海外

■大和証券ビジネスセンター
 東京、大阪

※ 詳しくは採用情報ホームページをご確認ください。
⇒ http://www.daiwa-grp-recruit.jp

今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 500名程度
試用期間 あり
3ヵ月間
※年次有給休暇の取得可能日数は、見習い期間中は1月につき1日とする。

職場データ

平均勤続年数 ■大和証券
13.8年(2018年度)
■大和アセットマネジメント
15.7年(2019年12月末)
■大和総研グループ
16.3年(2018年度)
■大和証券ビジネスセンター
17.8年(2018年度)
研修制度 大和証券グループは、自分の仕事を好きになり、高い目標に挑み続ける真のプロフェッショナル集団を目指しています。
プロフェッショナルとなるためには、今の業務に必要な要素を身につけることはもちろんのこと、自身が将来目指すキャリアに向けて不断の努力をすることが求められます。
当社グループは、業務として明確に位置付けて取り組む「必須プログラム」と、自身の将来のために必要な要素を身につける「選択型プログラム」により、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成の実現を後押しする教育体制となっています。


【必須プログラム】
入社後5年間の若手社員教育『ダイワベーシックプログラム』、『Q-Road』やマネジメント層向けの研修など、職責に応じて今の業務に必要な要素を習得するために受講します。

【選択型プログラム】
300を超えるeラーニングや希望制の研修、70を超える資格に対する費用補助制度、『オンライン大学』『TOEICスコアアップ集中プログラム』『デジタルリテラシー向上プログラム』、マネジメント層向けには『大和リーダーシップ・プログラム』など、ビジネススキル、専門知識の習得機会を設け、すべての社員が自らの将来のキャリアに必要な要素を選択して受講することができます。

■ スキル研修
● 年2回の大規模な希望制研修
● 約30講座(集合研修・eラーニング)から選択して受講可能
( 例)プレゼンテーション、ロジカルシンキング、デザイン思考、相続・事業承継、投資分析、財務モデリング など
役員および管理職に占める
女性の割合
■大和証券
役員:10.0% 管理職:12.9%
■大和アセットマネジメント
役員:6.7% 管理職:5.3%
■大和総研グループ
役員:0.0% 管理職:6.3%
■大和証券ビジネスセンター
役員:10.0% 管理職:10.7%

採用連絡先

〒100-6752
東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
TEL 03-5555-7000 人事部
Mail recruit@daiwa.co.jp

https://www.daiwa-grp-recruit.jp/