株式会社かんなん丸

株式会社かんなん丸の過去の採用・募集情報

ジャスダック

株式会社かんなん丸

【フードサービス】

「従業員一人一人の個性が輝く仕事」
マニュアルに縛られない、自分流のスタイルでお客様に喜んで頂けるサービスをすることが私たちの仕事です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 独立支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
自分の才能を最大限に生かせる場所をご用意いたします!

まずは選考。私たちは、より良い人財を選び抜く…という選考はしておりません。
説明会をはじめ、選考に来てくださるみなさんが、今、どのような気持ちで来てくださっているのか。
「内定をもらいたい!」「かんなん丸で成長したい!」
自身の想いをお聞かせください。
一人一人の魅力を引き出す選考をしてまいりますので、自己分析が苦手な方も、自分に合う仕事はなんだろう…と悩んでいる方も、ぜひかんなん丸へいらしてください!
入社後も、接客未経験の女性が店長になったり、「自分は人見知りだ」といつも言っていた従業員が「人見知りしなくなった」と感じているなど、働いてから変わっていった新入社員がたくさんいます!ぜひ、かんなん丸に来て、社会人の基礎であるコミュニケーションの力をつけていきませんか?

募集する職種

【総合職】
接客又は調理のお仕事をして頂きます。
入社前にどちらをやってみたいかアンケートを取ります。

ホールスタッフとして、お客様にお料理を提供したりご注文をお受けすることをはじめ、何より大事な仕事は、お客様に笑顔でお帰りいただける接客をすることです。

調理場では、ご注文いただいた料理を作ることはもちろん。お客様に喜んで頂ける盛り付けをしたり、メニューにない料理を裏メニューとして作って差し上げたりします。

ホールも調理場も、常に、どうしたらお客様に喜んで頂けるか考えながら仕事をしています。

研修・社内制度

研修制度
入社前も、入社後も常に営業の心を教えています!

かんなん丸では、入社前に一週間の新入社員研修を実施しています。普段聞けない、長年働いている上司の話や、お客様に喜んでもらうためにやっていることなどをお話ししたり、ロールプレイングなども行っています。
又、入社後も
・サクセス研修
・主任研修
・店長研修
・幹部研修
などを実施。
又、アルバイトさんにも、店舗のことだけでなく、会社の想いを伝えるために1日研修を実施しています。
常に、創業者の想いや、お客様に対する心の持ち方など、全店舗従業員に伝えていけるよう研修を徹底しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは説明会へご参加いただきます。
エントリー又は合同説明会でお会いした際、ご案内させていただきます。2019年3月1日より受け付けております。
説明会実施後に選考を希望されるか、アンケートを取らせていただきますので、お気軽に説明会へお越しくださいませ!
選考方法と重視点 ・筆記試験(一般常識)
・一次面接(採用担当者)
・二次面接(店舗責任者)
・最終面接(社長)

一人一人の個性、魅力を引き出す面接を行います。
「かんなん丸で自分はこうなりたい!」という目標を考えていらしてください。みなさんが、安心してご来社いただけるよう担当者がアドバイスを含めながら面接をさせていただきます。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ●給与形態:月給制
・大卒・院了
 220,000円(基本給180,000円 固定残業手当40,000円)
・ 専門・短大・高専卒
195,000円(基本給159,000円 固定残業手当36,000円)

(労働基準法36条労使協定に基づき一ヶ月の時間外労働は30時間。月30時間分の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
昇給・賞与・諸手当 昇給/ 年1回(2月)
賞与/ 年2回(6月、12月)

交通費全額支給
表彰制度あり
勤務地 埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、東京都
自宅から通える店舗を入社前に相談の上、配属店舗を決定いたします。
勤務時間 変形労働時間制

11:00~23:00、16:30~翌4:00
上記時間内シフト制(実働8時間)
福利厚生 各種社会保険(雇用、健康、労災、厚生年金)
食事付
休日休暇 各店舗シフト(4週5休制)
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
採用実績校 跡見学園女子大学、浦和大学、嘉悦大学、共栄大学、敬愛大学、国学院大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、尚美学園大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、聖徳大学、西武文理大学、高崎商科大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、東海大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、二松学舎大学、弘前大学、文星芸術大学、平成国際大学、武蔵野学院大学、立正大学、流通経済大学、川口短期大学、昭和女子大学短期大学部、十文字学園女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、文京学院短期大学、アーツカレッジヨコハマ、アルスコンピュータ専門学校、宇都宮メディアアーツ専門学校、大原情報ビジネス専門学校大宮校、群馬調理師専門学校、群馬法科ビジネス専門学校、西武文理大学附属調理師専門学校、中央情報経理専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京調理師専門学校、日本スクールオブビジネス21、日本電子専門学校、町田・デザイン専門学校
採用予定学部学科 学部、学科 不問
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 15名
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性6名
2017年度:男性14名、女性7名
2016年度:男性22名、女性9名
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 22.2%
管理職: 5.0%
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