TISシステムサービス株式会社

TISシステムサービス株式会社(テイアイエスシステムサービス)の採用情報・募集要項

正社員

TISシステムサービス株式会社

【情報サービス|情報処理|インターネットサービス】

日々進化するITシステムが企業の中枢そのものとなっている今、必要なのはみなさんのチカラです。会社説明会でお会いできることをお待ちしております。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
更なる成長へ。ともに未来を切り開いていきましょう。

ITは「クラウド」・「モバイル」・「セキュリティ」などをキーワードに、大きく変革、その運用技術も大きく進化しています。 長い歴史を持つ私たちは、これまでの実績を大切にしながらも 更なる成長を求めています。ITシステムが企業の中枢そのものとなっている今、お客様に満足いただける「最適なIT運用」の提供には、新たな発想をもち、行動できるみなさんのチカラが必要です。新たなチャレンジに向かって、ともに成長し、未来を切り開いていきましょう。 ご応募をお待ちしております。

募集する職種

■インフラエンジニア 
・サーバ、ネットワークの設計、構築、保守、運用
■システム運用エンジニア 
・システムを効果的に運用するための業務設計
・システム運用の調整、管理、対応 
・顧客ニーズの調整、対応
■オペレーションエンジニア 
・システムの稼動監視 ・定常処理、障害報告・回復
■サービスデスク
・申請/依頼受付、問い合わせ対応
・構成情報登録・管理

研修・社内制度

研修制度
★小さな日々の積み重ねが「未来の自分」を作り上げていきます。

千里の道も一歩から。大切なのは好奇心です。最初から技術力は求めていません。
小さな日々の積み重ねの努力、「社員一人一人の成長」が「会社の成長」に繋がります。
当社では、あなたのステップアップを後押しする環境を整えています。

【新人研修は1年間かけて行います!】
■新人基礎研修(3ヶ月間)
→ビジネススキルから始まり、IT技術の基礎知識までを学ぶことができます。

■OJT研修(半年間)
→先輩社員がマンツーマン指導。教育計画を立てながら着実に力を付けましょう。

■フォロー研修(2ヶ月間)
→ここまで学んできたことの振り返り。2年目に向けて更なるスキルアップを目指します。

■総括発表会(3月実施)
→新人研修の成果を社長はじめ役員の前で発表 
 “皆さんが成長した姿を楽しみにしています” 

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【2年目以降も、、、】
時代の変化とともに急速に進化するIT業界。
専門生の高い技術者として活躍し続けるためには、知識の積み重ね、自己研鑽が欠かせません。
新人研修以降も、継続して学び続けることができる環境をご用意しています。

■スキル診断実施
→皆さんの習熟度を毎年計測していきます。自身の成長度合いを実感できます。
その上で、一定年齢までのレベルアップを段階的にサポートします。

■2年目以降も年間64時間以上の教育が受けられます
→TSSは年間の教育日数を定め、業務時間内でレベルアップする機会が与えられます。計画的に成長できる環境があります。

■資格取得のバックアップ
→資格を取得すると、資格のランクに合わせて一時金がもらえます。(対象資格は100種類以上)
自分に必要な知識を身に付けていきましょう。

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今後も、TSSは時代に合わせて教育体系を変化していきます!!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタスよりエントリー
    エントリー完了メールに当社マイページご案内

  • STEP2

    マイページにて、WEB説明会動画を見る

  • STEP3

    WEB適性試験、ESの提出

  • STEP4

    面接(一次面接・役員面接) 

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 会社説明会・WEB適性試験・面接(一次面接/役員面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・修士了:月給220,000円
・学部卒:月給210,000円
・専門卒(4年制):月給210,000円
・専門卒(3年制):月給200,000円
・専門卒(2年生):月給190,000円
※2019年4月 初任給実績
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】
通勤交通費(新幹線通勤除く)全額支給
時間外手当
子育手当
住宅手当(家賃補助)
資格取得合格祝い金
交替勤務手当
特別手当
勤務地

■東京・都心部エリア:東京都新宿区 (東京本社) 
■東京・23区東部エリア:東京都江東区 
■大阪・大阪市エリア:大阪府大阪市 (大阪本社)
■愛知・名古屋エリア:愛知県名古屋市(名古屋本社)

勤務時間 9:00~17:30 ※標準勤務時間
福利厚生 ★「社員が最大限の力を発揮できる」よう、職場環境を整えています!
「社員が最大の財産」その考えのもと、教育体系だけでなく、社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。

■【福利厚生】映画、旅行、外食などの割引サービスも受けられます!

・保険: 雇用・労災・健康・厚生年金(確定拠出年金)
・制度:財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険、共済会
・福利厚生倶楽部(レジャー、グルメ、リラクゼーションなど、多数の割引サービス有)
・さくらポイント(元気になるための行動をしたらポイント取得→健康グッズ等に交換可能)
・クラブ活動費用補助(クラブ活動:ソフトボール、バンド、バスケ、バドミントン、ゴルフ など )
・独身寮(2万円/月 → 対象者:自宅から勤務地が片道2時間以上の場合)
休日休暇 ■【休日休暇】仕事で活躍するために、時にはゆっくり休息を取ることも必要です。

・休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ※オペレーターは交代勤務制
・年末年始、祝日
・有給休暇(初年度18日間付与、入社5年目~年間24日 ⇒ 時間単位、半日単位での休暇取得も可能)
・特別休暇(慶弔休暇、公事休暇など)
※年1回9日連続休暇推奨しています!
採用実績校 <大学> 
愛知県立大学、愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州情報大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、白百合女子大学、実践女子大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋商科大学、奈良学園大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、松山大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 40名
昨年度採用実績(見込)数 56名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と条件相違なし
■【育児制度】制度を上手く活用して、仕事と育児を両立している社員も多数在籍しています! ・マタニティー健診休暇(月1回:有給扱い)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休暇(原則1年間、条件付きで最大2年間)
・子の看護休暇(小学校入学前までに 5日/年は有給)
・介護休暇
・短時間勤務制度(勤務時間:5時間 or 6時間/年数:小学校卒業までの間、最長7年間)など
■【社風】自由な明るい雰囲気の会社です! ・通年TSSカジュアル(社員が自らTPOを踏まえて自由に服装を選ぶことができます。)
・年に1回のクリスマスパーティー(東名阪で全社をあげ開催)や、クラブ活動なども活発です。(仕事も遊びも達人です)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数54名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数38名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数26名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性40名、女性14名
2018年度:男性23名、女性15名
2017年度:男性18名、女性8名
平均勤続年数 16.2年
平均年齢 39.9歳
平均残業時間(月間) 20.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者10名(対象者10名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 6.5%

採用連絡先

TISシステムサービス株式会社
採用担当
〒169-0074 
東京都新宿区北新宿2丁目21番1号  新宿フロントタワー13F 
採用フリーダイヤル:0120(417)365