株式会社埼英スクール

株式会社埼英スクールの過去の採用・募集情報

株式会社埼英スクール

【教育】

「教育者として人の成長に関わりたい!」というエネルギーに満ち溢れた方をお待ちしております。マネージャー(教室長)、講師、スクール運営スタッフとして、多くの20代社員が活躍中!会社説明会では、当社のことを若手社員がじっくりお話しします。お会いできるのをお待ちしております!

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 留学経験ありの学生歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

求める人物像
「3つの成長」に共感いただける方を求めます

サイエイでは以下の「3つの成長」という方針を掲げ、その順番が大切と考えています。

《第1の成長》スタッフの成長
授業力、コーチング力、チームワーク

《第2の成長》生徒の成長
学力、コミュニケーション力、プレゼン力

《第3の成長》校舎の成長
地域からの信頼獲得(=生徒数増)

学習塾を運営する一企業として生徒数の増加を求めるのは当然ですが、
いきなりその部分ばかりに目を向けると、売上や利益至上主義に走ってしまいます。

サイエイでは、中身のない売上至上主義は教育と相いれないと考えていますから、
社内では「営業」という言葉の使用を禁止し、まずは上記《第一の成長》スタッフの成長に全力を注いでいます。
第一の成長としてスタッフがしっかり成長すれば、それに伴い自然と《第2の成長》生徒の成長、
そして《第3の成長》校舎の成長につながるという考えです。


当スクールで求めているのは、まずは上記の方針に共感、賛同していただける方です。
そして、本気で生徒と共に自分自身も成長したいという方のご応募をお待ちしております。

募集する職種

(1)講師職   ※将来のマネージャー候補
・小学部、中学受験部、高校受験部 
・国語 数学 英語 理科 社会 

(2)スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー) 
・校舎事務、経理、入会受付、成績管理、生徒のコーチング

募集職種一覧
講師職  ・生徒への学習・受験指導 
・保護者対応 
・生徒向けスクールイベントの企画・運営 
・広報宣伝活動 
・テキスト、テストの作成 
・受験情報調査、情報誌の編集など 
スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)  ・スクール運営業務(校舎運営・入会受付など) 
・生徒・保護者対応 

研修・社内制度

研修制度
年間100時間以上の研修で社員をサポート

入社後、先輩講師とのOJT研修を実施します。実際のクラスを見学しながら、Teachingの経験を重ねていただき、いち早くひとり立ちしてほしいと願っています。
<その他研修>
・毎月の講師研修
・年1回の授業コンテスト(授業品質チェック)
・夏休み中、フィリピンへ海外研修留学を行います。具体的には1日8クラスの個人英会話レッスンで英語力を磨きます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会(模擬レッスン、質問会などを含む) 

  • STEP3

    1次選考 面接+筆記試験(一般常識、作文、講師職は各科目) 

  • STEP4

    2次選考 面接(実際のスクールで現場体験) 

  • STEP5

    最終選考 (社長、役員面接) 

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ■選考方法(採用スケジュール)
(1)会社説明会(模擬レッスン、質問会などを含む)
     ↓
(2)1次選考 面接+筆記試験(一般常識、作文、講師職は各科目)
 ↓
(3)2次選考 面接(実際のスクールで現場体験)
 ↓
(4)最終選考 (社長 役員面接)
 ↓
 内定

■重視点(求められる資質)
・人と話すことが好きで、子供が好きな方。明るく元気に応対できる方。 
・物事を前向きに考えられる方。向上心のある方。
・勉強が好きな方。「学ぶことの楽しさを生徒に伝えたい!」という意気込みのある方。
・楽しいことを考えるのが好きで「人を喜ばせたい、笑わせたい、ビックリさせたい!」というサービス精神が旺盛な方。
・一つの目標に向い、チームでがんばることが好きな方。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ◆講師職(国語 数学 英語 理科 社会)※将来のマネージャー候補
大卒・大学院卒・海外大卒 月給230,000円 

◆スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー)  
大卒・大学院卒・海外大卒 月給210,000円
短大・専門卒       月給200,000円

※講師職、スクール運営スタッフ共に、月30時間分の固定残業手当(3万円)、月25時間の固定深夜手当(6千円)を含む。各時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給・賞与・諸手当 ◎諸手当
・健康増進手当(非喫煙者へ夏季賞与で2万円を支給) 
・児童手当 (お子様が18才になられるまで毎月1万円) 
・交通費支給(月3万円まで) 
・職務手当 
・教室長手当 
・生徒手当 
・役職手当 
・管理職手当 
・貢献手当 
・住宅手当 
・残業手当 
・深夜手当 
・難関手当 
・目標達成手当 
※他にも各種手当有り。報奨金制度もあります。

2018年度実績
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回(7月・12月)
勤務地 ■校舎
□埼玉県内
・大宮校
・北浦和校
・南浦和校
・東浦和校
・武蔵浦和校
・北戸田校
・川口校
・上尾校
・東大宮校
・桶川校
・朝霞台校
・ふじみ野校
・越谷レイクタウン校
・吉川美南校
・東川口校
・浦和校
・与野校
・蕨校
・上尾東口校
・北本校
・鴻巣校
・熊谷校
・戸田下前校
・花崎校

□千葉県内
・おおたかの森校
勤務時間 ◆講師職(マネージャー候補)
13:00~22:30 ※22:00退社可

◆スクール運営スタッフ(アシスタントマネージャー) 
13:00~21:30
福利厚生 確定拠出年金制度
職場積立NISA
退職金制度
研修旅行
共済会
サークル活動補助金制度
社員旅行補助金制度
慶弔見舞金支給
インフルエンザ予防接種全額負担
※他に、インフルエンザ対策として、全校舎にコア・クリーン(微酸性次亜塩素酸水生成装置)を設置。全校舎、全教室に常備された加湿器で、微酸性次亜塩素酸水を利用。

【社宅】 
埼玉県内に社員寮を完備。家賃補助あり。

【子育て支援制度】
★児童手当⇒お子様1名につき、毎月1万円の児童手当を18才になられる年の3月末まで支給
★サイエイスクール⇒授業料無料
★サイエイ・インターナショナル⇒授業料半額
★ココス幼児園⇒保育料無料
休日休暇 週休2日制(日祝、平日の1日) 
※講習会期間中は「勤務カレンダーによる」
※祝日、GWと夏季休暇の一部は、有給休暇を計画的付与 
※1年単位の変形労働時間制 (1週間平均労働時間 40時間以内)

年末年始(5日)、夏季(6日~7日程度)、GW(7日程度)、有給休暇、特別休暇 
※年間休日110~115日程度(2018年3月末実績) 

・育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇あり。 
・育児休暇の取得実績あり。 
・お子さまが産まれた場合、会社より出産祝い金あり。
採用実績校 青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京大学、東京理科大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 11~15名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 6~10名
試用期間 なし
社員寮 埼玉県内に社員寮を完備(家賃補助あり)
子育て支援制度 児童手当⇒お子様1名につき、毎月1万円の児童手当を満18才になられる年の3月末まで支給 
サイエイスクール⇒授業料無料 
サイエイ・インターナショナル⇒授業料半額 
ココス幼児園⇒保育料無料

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性4名
2017年度:男性3名、女性5名
2016年度:男性5名、女性3名
平均年齢 32.7歳
平均残業時間(月間) 6.0時間
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