北良株式会社

北良株式会社の過去の採用・募集情報

北良株式会社

【ガス|電力|商社(医療用機器)】

進化しつづける、おもしろいエネルギー会社「北良」で、
地域の、医療・暮らし・ものづくりを支える仕事をしたい!

そんな方をお待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
北良株式会社はマジメだけど面白い、そして進化し続けるガス会社です。

 「良い会社」 と言われるよりも、 「この会社、面白いな」 と言われたい。 

当社は人材育成と価値観の共有を通じた、社員の成長を重視しています。 
社内には様々な仕組みがあり、柔軟な発想で仕事ができるように、日々改善活動が行われています。 

一方、医療や工業の現場など、取り扱うものや担う役割の重要性から、大きな責任感も必要としています。 

こうした環境に触れてもらい、自分も一緒に成長していけると共感できる方を求めています。 

★ 北良株式会社では5つの価値観をベースに業務適性と理解力、成長への意欲を評価して選考します。 

■ 5つのValue(価値観)    
1、誠実に対応する。 
2、すぐに行動する。  
3、仲間と与え合う。  
4、自ら成長をする。 
5、最後まで寄り添う。

募集する職種

■総合職
  製造部  : ガスの製造・品質管理、製造設備の保守管理 
  営業部  : 販売窓口として商談やお客様との対応 
  医療部  : 医療用ガスの供給管理、在宅医療サービスの提供、医療機器の保守管理 
  電力事業部 : 太陽光発電施設の保守管理、新電力小売りに関する営業、 マーケティング、事務
 総務部   : 社内の各種管理業務、事務、お客様対応など

※採用対象: 大学卒、大学院卒、短大、専門学校など
  
※企業全体の業務を担っていく基幹人材として、時間をかけて様々な経験をして頂きます。すぐ活躍するよりも、じっくり長く貢献して頂きたいと思います。

研修・社内制度

研修制度
社内研修制度

業務研修、環境整備プログラム、習慣整備プログラム、社員育成企画 
内定者研修(6月~3月)、社外ベンチマーキング(異業種他社見学:毎月) 

※社員の能力育成に力を入れ、成長を支援している企業です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーしてください
選考方法と重視点 キャリタス就活よりエントリー

新卒採用LINEをフォローし、必要情報を入力

エントリーシート提出

一次面接

二次面接

最終面接、適性検査

内々定
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■大学卒: 月給 178,000円(大学院了含む)2018年4月実績
■短大卒: 月給 160,000円(専門学校卒含む)2018年4月実績
昇給・賞与・諸手当 諸手当/時間外手当、通勤手当
人事考課/年1回(6月)
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地 ◆本社、または盛岡事業所

※岩手県外への転勤はありません。
※岩手県へのUターンを希望される方も歓迎します。
勤務時間 8:00~17:30 (1年単位の変形労働時間制) 
※昼休み60分、休憩時間30分、実働8時間
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度、社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツ大会、他各種給付金
休日休暇 週休2日制 : 原則として土、日、祝  「月8日~11日」 
年間休日  : 105日 
休暇    : 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 、特別休暇(慶弔 他)、出産育児休業制度 

※当社年間予定による1年単位の変形労働時間制 
※震度5以上の地震の際は休暇中に関わらず全社員招集
採用実績校 青山学院大学、岩手大学、岩手県立大学、盛岡大学、弘前大学、八戸工業大学、山形大学、福島大学、釧路公立大学、群馬大学、筑波大学、東北学院大学、東北薬科大学、日本大学など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 1~5名
試用期間 あり
6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性0名、女性2名
2016年度:男性2名、女性0名
平均年齢 43.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 5.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者3名(対象者3名)
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