社会福祉法人佑啓会

社会福祉法人佑啓会の過去の採用・募集情報

社会福祉法人佑啓会

【介護・福祉サービス】

多様化する障がい者福祉のニーズに応えるために、毎年新しい施設を開設しています。互いに信頼し合い、仲のよいスタッフはまるで家族のよう。『地域から愛され続ける福祉』を一緒につくっていきませんか?

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
地域から愛され続ける福祉を、一緒に創ろう!

私たちが大切にしているのは、利益や効率を追求することではなく、福祉を充実させること。ご利用者の方々に寄り添ってきたからこそ、地域の皆さまから愛され続けているのです。そのために重要なのは現場を熟知していること。これが最も大切なことです。入社後は支援の仕事を行ないながら、福祉の在り方や現場の改善点を知っていただきます。若手やベテラン関係なく、気付いたことをどんどん提案できるような仲間がたくさんいます。一人一人が中心となり、より良い福祉の未来を一緒に創っているのです。「より良い運営のために」相手を思い、現場のプロまたはリーダーとして自分の強みを発揮できる人。そんな仲間を求めています。

募集する職種

支援員(総合職)

研修・社内制度

研修制度
教育制度/研修制度

<教育制度>
サービス提供現場の職員から、現場を統括するリーダー層、全てをマネジメントする管理層まで各年代や業務に見合った研修機会を設けています。
入職時に法人の理念や利用者様の人権など、また、接遇研修にも力を入れています。社会人としての基本的なマナーなどロールプレイング形式で取り入れ、一定水準を職員全体で保つようにしています。
主に新人研修として行いますが、その他の機会にも定期的に開催し、直接支援に携わる職員は基より、調理員など法人の全職員が参加しています。
法人内の他事業所間での職員交換研修も行い、業務の再確認や視野の拡大に繋げています。
日常の支援はもとより対象事業所等において、児童施設の経験者・言語聴覚士・理学療法士など専門的な知識を有する職員より、勉強会や研修会を開催しています。
外部研修にも積極的に参加し、関係団体の開催する研修や海外視察研修などで専門的知識や技能を取得できる機会を設けています。
これらについては法人内の研修委員による年間計画に沿った形で取り組んでいます。

<研修制度>
新人職員研修/新人職員座談会/年代別研修/理念・接遇・虐待防止研修/管理者研修/リーダー研修/相談支援・サービス管理責任者研修/事務員研修/栄養士・調理師研修/看護師研修/スキルアップ研修/中途採用職員研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは、キャリタス就活よりエントリーしてください。

キャリタス就活エントリー

説明会参加

書類選考
申し込み期限までに、法人事務所へ送付、または法人HPからエントリー
…必要書類 ・履歴書

採用試験 ※姉ヶ崎駅まで送迎有
(一般作文・適性検査・面接)

合否通知 ※1週間後
選考方法と重視点 ●内定までの所要日数:説明会から2週間程度

●書類、適性検査、作文、面接(人物重視で選考致します。)
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
募集対象は2020年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 大学・大学院卒
 月給249,700円~251,700円
短大・専門学校卒
 月給224,200円~226,200円

※上記金額には、基本給の他に、特殊業務手当・給食指導手当・処遇改善手当が一律で含まれています。
昇給・賞与・諸手当 <昇給>
年1回(4月)

<賞与>
年3回(6月・12月・3月)
*初年度のみ減額有

<諸手当>
通勤手当:上限35,000円/月 
住居手当:上限40,000円/月 
扶養手当:配偶者22,000円/月  子供15,000円/月
     子が16歳~18歳の間22,000円/月
     子が19歳~22歳の間(未就業)26,000円/月
夜勤手当:4,400円×回数
勤務地 千葉県(千葉市、市川市、八千代市、市原市、木更津市、南房総市)
東京都(文京区)
勤務時間 日勤:8時30分~17時30分 (休憩1時間)
早番:6時00分~15時00分 (休憩1時間)
遅番:11時45分~21時00分 (休憩1時間15分)
夜勤:19時00分~翌9時30分(休憩6時間30分) 

夜勤:月4~6回
早遅番:月4回 
勤務時間:週40時間
福利厚生 <保険>
雇用・労災・健康・厚生

<福利厚生>
退職金制度 
育児・介護休業制度 
各種給付金制度
休日休暇 休日:4週8休制 
指定休暇:夏季2日・年末年始3日 
年次有給休暇:15日(初年度)
採用実績校 <大学>
青山学院大学、川村学園女子大学 、 国学院大学 、 国際武道大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 静岡英和学院大学 、 淑徳大学 、 順天堂大学 、 城西国際大学 、 駿河台大学 、 聖学院大学 、 清和大学 、 仙台大学 、 大正大学 、 千葉大学 、 千葉商科大学 、 つくば国際大学 、 帝京平成大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京成徳大学 、 東京福祉大学 、 東北福祉大学 、 東洋大学 、 常磐大学 、 名古屋経済大学 、 日本大学 、 日本社会事業大学 、 日本福祉大学 、 文教大学 、 文京学院大学 、 武蔵野大学 、立教大学、 立正大学 、 早稲田大学、和洋女子大学 
<短大・高専・専門学校>
和泉短期大学 、 植草学園短期大学 、 上田女子短期大学 、 羽陽学園短期大学 、京葉介護福祉専門学校 、 聖徳大学短期大学部 、 清和大学短期大学部 、 千葉医療福祉専門学校 、 千葉敬愛短期大学 、 千葉情報経理専門学校 、 千葉明徳短期大学 、 中央介護福祉専門学校 、 東京電子専門学校 、 東京福祉専門学校 、 日本福祉教育専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 40名
昨年度採用実績(見込)数 30名
試用期間 あり
入職後3ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性13名
2017年度:男性3名、女性13名
2016年度:男性7名、女性6名
平均年齢 39.3歳
平均残業時間(月間) 8.0時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.0%
管理職: 19.0%
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