日本カーソリューションズ株式会社

日本カーソリューションズ株式会社の過去の採用・募集情報

日本カーソリューションズ株式会社

【リース|アウトソーシング|一般(その他)サービス】

皆さん、こんにちは。
2020年度新卒採用を開始しました。
当社では、
「チームプレイに徹して、目標を達成できる人」
「率先垂範を心掛け、果敢にチャレンジする人」
「課題・問題には、真正面から粘り強く取り組める人」
「プロフェッショナルとなるために、自己研鑚に取り組める人」
を待っています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
NCS人事部 人材開発室です。

当社は、国内トップクラスのシェアを誇る「オートサービス会社」です。
NTT、みずほグループ、伊藤忠といった国内有数の企業を資本背景に持ち、強い顧客基盤、通信の高い技術力をもって、業界のリーディングカンパニーとして、発展を続けております。
気が付けば、「クルマという動くインフラ」を通じて日本の産業を支えるまでになりました。

2020年新卒採用につきましては総合職・一般職の募集となります。
当社に興味・関心をお持ちの方は積極的にエントリーをお願い致します。
エントリーを頂いた方には、採用・選考スケジュール詳細が決定次第、こちらからご連絡致します。

求める人物像
当社が求める人物像

◆求める人物像は次の3つを兼ね備えた人です。 

<探究心>何事にも関心や疑問を持ち、その先にある大切なものを見極めるための努力を厭わない人 

<向上心>現状に満足せず、常に前向きに仕事に取り組み、仕事に活かせる知識を研鑽できる人 

<熱い心>高いモチベーションを保ち、独自の考えをしっかり持ち、切磋琢磨しあえる心を持った人

募集する職種

◆総合職(全国転勤あり) 
下記部署をジョブローテーションで経験しながら、「オートサービスのプロ」になっていただきます。 
※営業、サービス、ソリューション企画、リスクマネジメント、コンサルティング、車両管理、保険、審査、営業統括、総務、人事、財務経理、営業事務など

◆一般職(地域限定型)※東京採用
お客様や社内向けの書類およびデータ作成、電話応対など、主に総合職のサポートをしていただきます。(総合職への転換制度あり)

研修・社内制度

研修制度
充実した教育研修

オートリース業界はクルマに関することはもちろん、企業会計や保険、審査業務や環境問題など、幅広い知識が必要です。そのため、当社では「人材育成フレーム」を作成し、社員がいつまでに何を修得しなければならないかを体系的にまとめ、修得に向けた研修計画を用意しています。そして、研修計画を立案・運営する「人材開発室」を設け、社員のスキル修得をサポートしています。 

◆内定者教育 
・通信教育による基礎知識の在宅学習 
・表計算ソフトなどのOA研修 
・入社前研修(ビジネスマナーなどを習得) 
・通学による簿記講座 

◆新入社員研修 
・入社後研修(※本社にて) 
・先輩社員によるOJT研修(※各配属先にて) 
・フォローアップ研修 他 

◆自己研鑽制度 
・受験対策通信講座受講料+受験料全額補助 
・合格後、資格取得奨励金を支給(※当社推奨資格に限る) 
・社外セミナーへの参加 
⇒目指したいキャリアに合わせて、独自のカリキュラムを組めます。 

◆入社後3年間で取得する資格 
・日商簿記3級 
・銀行業務検定(財務・税務・法務) 
・損保一般試験(基礎・商品) 
・MOS 
・オートサービス検定(社内認証資格)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ▼セミナー参加(採用パンフレット配布)

    ▼選考会/筆記試験・適性検査

    ▼一次面接

    ▼二次面接

    ▼最終役員面接

    ▼祝・内定!

エントリー/採用方法 当社に興味をお持ちの方は、キャリタス就活当社ページよりエントリーをお願い致します。
→採用/選考スケジュールが決定次第、ご連絡を差し上げます。
選考方法と重視点 【当社が求める人物像】
◆求める人物像は次の3つを兼ね備えた人です。 

<探究心>何事にも関心や疑問を持ち、その先にある大切なものを見極めるための努力を厭わない人 

<向上心>現状に満足せず、常に前向きに仕事に取り組み、仕事に活かせる知識を研鑽できる人 

<熱い心>高いモチベーションを保ち、独自の考えをしっかり持ち、切磋琢磨しあえる心を持った人
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2018年4月 初任給実績
■総合職 月給210,000円 

2020年4月 初任給予定
■総合職 月給210,000円 
■一般職 月給178,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地 ◆総合職/本社および全国の支店・営業所 
◆一般職/本社

<事業所> 
◆本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
◆東日本営業本部/北海道、盛岡、仙台、新潟、長野
◆首都圏営業本部/西東京、千葉、横浜、さいたま、水戸
◆中部営業本部/名古屋、北陸(石川)、静岡、浜松、松本
◆関西営業本部/大阪、京都、神戸
◆西日本営業本部/広島、岡山、松山、高松、福岡、中九州(熊本)、沖縄
勤務時間 ◆9:00~17:30(昼休み60分、実働7時間30分)
福利厚生 ◆退職金、財形貯蓄 
◆企業年金 
◆借上社宅(最大7割会社負担)※総合職のみ 
◆育児休業、慶弔見舞金 
◆永年勤続表彰 
◆社員カーリース、住宅融資
◆ベネフィットステーション会員(宿泊、フィットネス、各種施設等利用割引等) 
◆資格取得奨励金 
◆大宮アルディージャ年間シート 
◆セントラルスポーツ法人会員(フィットネス、スイミング施設格安利用)
休日休暇 ◆完全週休2日(土・日)、祝日 
◆年末年始(6日間) 
◆夏季特別休暇(5日間 ※有給休暇と別に設定)
◆慶弔休暇 
◆年次有給休暇(初年度20日間) 
◆ライフプラン休暇  他
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良県立大学、南山大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、福岡大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職:20名程度
一般職:5名程度
昨年度採用実績(見込)数 総合職 16名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数11名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数8名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性9名、女性2名
2017年度:男性6名、女性2名
2016年度:男性6名、女性2名
平均有給休暇取得日数(年間) 17.0日
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