トヨタL&F埼玉株式会社

トヨタL&F埼玉株式会社の過去の採用・募集情報

トヨタL&F埼玉株式会社

【商社(輸送用機器)】

皆様こんにちは。
トヨタL&F埼玉のページをご覧いただきありがとうございます。
当社は、トヨタの産業車両や物流システム・機器等を取り扱う
埼玉県唯一の販売会社です。
お客様は、法人(会社)様ですので、土日祝祭日が休みの働きやすい会社です。

フォークリフト等の産業車両、自動倉庫などの物流システム・機器等を提案し、お客様の物流の未来を創るお仕事です。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
地域ナンバーワンの物流ドクターをめざして

当社は、1969年の創業以来、地元埼玉でお客様の物流効率の向上に努め、地域ナンバーワンの物流ドクターを目指してみなさまに安全と効率を提供してきました。

トヨタ生産方式を基礎とし、今後もその知識と技術の幅を広げ、明日の大きな安心をカタチにしていきます。

職種としては、営業職、施工管理職、整備職に分かれています。


営業職
法人営業・提案営業という仕事柄、自ら強い意志をもって最後までやり遂げられる方、周囲を巻き込んで課題解決をはかれる方、そのような方にきていただきたいと考えています。

施工管理職
工業系学部のみの募集になりますが、自動倉庫や搬送システムの施工管理を通じて、お客様の物流効率化を支えています。

整備職
自動車整備専門学校卒業見込みの方のみの募集になりますが、物流システム・物流機器・産業車両が安心して使えるようにメンテナンスを通じてお客様のお役に立つお仕事です。

求める人物像
就職活動をしているみなさんへ

学生時代に部活動やサークル、アルバイトなどの集団活動の中で、色んな世代や考えをもった人とコミュニケーションしたり、チームで設定した目標に向かって努力したり、やり遂げる達成感を味わったことがある方。

 常に謙虚な姿勢と、常に新しい知識や技術を吸収する意欲が必要です。

 入社数年後には、トヨタの一員としての誇りや責任を胸に刻み、『自分に何ができるのか』を柔軟な思考と広い視野で考え、お客さまに心から喜ばれる物流提案・技術を追求できる人材になって欲しいと願っています。

募集する職種

営業スタッフ(総合職)

フォークリフト及び各種産業車両、物流システム機器の販売・リース・レンタルの営業を通して、お客様の物流現場でのニーズや問題点を改善していく提案をする仕事です。

お客さまのニーズとは
「コストを削減したい」
「現場スタッフが働きやすい環境を作りたい」
「作業効率を高めたい」
「収納率を上げたい」
などです。
それを実現するためには、どんな性能を持ったフォークリフトやラックが、何台必要になり、どのように運用することで、短期的・長期的にはどんなメリットがあるのかを、細かくシミュレーションします。
ときには、サービススタッフや専門部署と協力して提案します。
お客さまと何度もすり合わせを行い、その上で新たなニーズが発生すれば、その内容をさらに提案に盛り込み、受注につなげていきます。
また、納品後も定期的に訪問して、問題点や改善点の有無をヒアリングし、次の提案に役立てていきます。

研修・社内制度

研修制度
教育・研修プログラムについて

入社1年目の新入社員研修からキャリアアップに応じた人材育成プログラムをご用意させていただいております。

☆新人営業スタッフ研修
☆中堅営業スタッフ研修
☆上級スタッフ研修

など、様々な人材育成プログラムをご用意しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【合同説明会】
    3月~4月初旬にかけて、埼玉県内の合同企業説明会や大学数校の学内企業説明会に参加しています。

  • STEP2

    【セミナー・説明会】
    3月、4月に当社本社会議室にて会社説明会を開催します。(エントリー学生対象)

  • STEP3

    【一次選考】
    作文と一般常識の筆記試験を行います(一次選考)
    このタイミングで履歴書の提出をして頂きます。

  • STEP4

    【二次選考】
    一次選考通過者とグループディスカッション・グループ面接を行います。

  • STEP5

    【役員面接】
    役員を含む会社幹部との面接です。
    これが最終面接となり、通過者が採用内定者となります。

エントリー/採用方法 当社に興味のある方はまずはエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ◆一次選考:筆記試験(一般常識)、作文
  筆記試験 → 一般常識をどの程度持っているか
  作文 → 論理的な思考と文章の構成力

◆二次選考:グループ面接・グループディスカッション
  柔軟な思考と広い視野で考えることができるか  
  コミュニケーション能力等、営業職としての資質
  

◆三次選考:役員による面接試験
  当社への理解度・熱意を含め、最終確認
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方
2020年3月  4年生大学卒業予定者
普通自動車免許(AT限定不可)

募集要項

初任給 (2018年度実績)

営業職(四大卒)   月給 212,500円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
 
賞与/年2回(7月・12月)
 2018年度実績 組合員   5.0ヶ月
 
手当/扶養手当、通勤手当 他
勤務地 埼玉県内
本社または、下記営業所のいずれかの配属になります。

本社:鴻巣市

花園営業所  : 深谷市
狭山日高営業所: 日高市
越谷営業所  : 越谷市
久喜営業所  : 久喜市
さいたま営業所: さいたま市中央区
鴻巣営業所  : 鴻巣市(本社併設)
三芳営業所  : 入間郡三芳町
戸田営業所  : 戸田市
勤務時間 8:50-17:30(休憩80分)
福利厚生 ☆各種社会保険制度
(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
☆労災法定外補償あり
☆総合福祉団体定期保険
☆退職金制度
☆財形貯蓄制度など
☆労働組合あり
休日休暇 ☆休日☆
土曜・日曜・祝祭日
(土曜日は月に一度程度出勤日があります。)
GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。
【年間休日110日】

☆休暇☆
 有給休暇:初年度10日(入社3ヶ月後に付与致します。)
 特別休暇:結婚休暇、出産休暇、忌服休暇など
 リフレッシュ休暇制度あり
採用実績校 青山学院大学、足利工業大学、慶応大学、國學院大学、国士舘大学、駒沢大学、埼玉工業大学、淑徳大学、城西大学、聖学院大学、西武文理大学、専修大学、駿河台大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、東京国際大学、東京理科大学、東京経済大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、立正大学、流通経済大学、他全国の国公私立大学(50音順)
採用予定学部学科 全学部・全学科対象
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数11名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数7名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性1名
2017年度:男性5名、女性0名
2016年度:男性5名、女性2名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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