奥山ボーリング株式会社

奥山ボーリング株式会社の過去の採用・募集情報

奥山ボーリング株式会社

【建設コンサルタント|建設|設計】

弊社で培った技術力には自信がございます。しかしながら、時代は常に変化・進化をしていくものです。
私たちは、新しいニーズに対応できるチャレンジ精神をもった人材、「豊かな大地を未来へ」つなぎ、国土保全、国民の安全・安心を守る、高い志を持った人材に出会えることを心から楽しみにしております。

私たちの採用について

求める人物像
斜面防災等を通じ、地域社会の安全安心を守る仕事がしたい方

◎地質や地盤に興味がある方 
◎斜面防災等を通じ、地域社会の安全安心を守る仕事がしたい方 
◎自己研鑽が出来る方 

【重視する点】 
◎何よりも面接等を通じてみなさんから感じられる人間力を重視いたします。

募集する職種

【事務職】 
・総務、経理

研修・社内制度

研修制度
皆さんの成長をサポートします

【新入社員研修】

・入社後3か月間は、試用期間として各部署をまわり
 会社全体の業務を体験します。先輩が業務の説明、指導を行います。


【資格取得研修】

・社内の有資格者が講師となって行う社内研修、会社が費用を全額補助して
 参加する外部研修等により、会社全体の資格数増を目指します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    書類選考

  • STEP3

    書類選考通過者は成績証明書、卒業見込証明書を郵送

  • STEP4

    面接、作文(弊社指定テーマ)、SPI

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリー
▼ 
エントリーシートまたは履歴書の提出 
※書類郵送先 
〒013-0045 秋田県横手市神明町10番39号 
奥山ボーリング株式会社 総務部 千葉 
TEL:0182-32-3475 
▼ 
書類選考 
▼ 
書類選考通過者は 
成績証明書、卒業見込証明書を郵送 
▼ 
面接 
作文(弊社指定テーマ) 
SPI 
▼ 
内定
選考方法と重視点 面接、作文(弊社指定テーマ)、SPI
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給・月給(2018年実績) 

大卒・大学院修了 19万円
昇給・賞与・諸手当 諸手当:役付手当、資格手当、家族手当、通勤手当、勤務地により地域手当
昇給:年1回
賞与:年2回、決算賞与
勤務地 本社(秋田県横手市)
勤務時間 8:30~17:30(配属部署により、変形労働時間制あり)
福利厚生 各種保険(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険)、
確定拠出年金制度 、退職一時金制度、社宅・独身寮有、計画有給休暇制度、
ノー残業デー、社員旅行等、スポーツ施設や温浴施設の無料券や割引券の提供
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日) 
祝日 
夏季休暇(8/13~8/16) 
年末年始休暇(12/29~1/3)
採用実績校 【大学院】 
九州大学大学院、東北学院大学大学院、秋田大学大学院、岩手大学大学院、 
信州大学大学院、群馬大学大学院 

【大学】 
日本大学、国士館大学、芝浦工業大学、東北工業大学、千葉工業大学、 
ノースアジア(秋田経済法科)大学、常磐大学、弘前大学、秋田大学、岩手大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 1~5名
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
本採用時と労働条件に変更なし
計画有給休暇制度 年次有給休暇の年間付与日数のうち、半分以上について消化計画書を提出し、計画的に有休休暇を取得する取り組みを行っています。その成果として、2016年度は、年間付与日数に対する消化率は57%が平均となりました。
職場風土 夏季は全社での納涼祭、冬季は地元横手市の雪まつり(かまくら祭り)に合わせてのかまくら祭りを開催と、社員同士交流できる場を大切にしています。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性3名、女性0名
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
気になる

0人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません