株式会社ヤマト(ヤマト)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社ヤマト

【建設|設備|設計】

■建設プロダクトのヤマト
ヤマトの合言葉は、『建設プロダクト』
建物のプランニングから設計・施工・メンテナンス・運営管理まで、建物まるごと・ワンストップのサービスを提供します。
施工においては、加工センターによる独自のプレカット・ユニット化により、生産の工業化を実現し、お客様にとっての”トータルの価値”を提供することが私たちの事業です。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
空気・水・建物のプロになる!という意気込みのある方

皆さんの専門をベースに、建物・空気・水のプロになる!という意気込みのある方を求めます。
ですから、皆さんが学んでいる学部/学科は問いません。
ちなみに、社員の出身学部は、建築系はもちろんのこと、機械/電気/化学系など、本当に様ざま。
まずは、会社説明会にご参加いただき、社員と会社の雰囲気を感じてください。

募集する職種

【理工系の方(建築、設備工学、土木、機械工学、システム工学、電気工学)】
□施工管理(空調/冷蔵/水処理の設備工事/建築工事)
工事の完成のため、現場のマネージメントを託します。お客様とのも折衝も多いので、技術的な専門に加え、コミュニケーション能力が大切です。
□設計/提案
お客様の求める快適性を実現するために、技術的な知識・経験をもとに、建物・設備を設計します。リニューアル市場では、設備面にとどまらず、建築分野かたアプローチして下さい。
□商品・技術開発
既存製品のアセンブリでなく、当社独自の商品・技術を開発、実用化する仕事です。太陽光/地熱による省エネ/ノンフロン冷却/スマートシティーなど
 
【文系の方(経済、会計、法律、情報システムなど)】
□営業/技術提案
法人を対象とした営業がメインです。お客様へのプレゼンのほか、技術部門とのコミュニケーションが大切です。
技術的な知識・経験を踏まえた提案営業を指向しており、理工系出身者も活躍しています。
□経営管理(経理/人事/総務/IT)
会計学、商法などの企業法務や労務管理など、全体的な視点に立った管理/改善を期待しています。

研修・社内制度

研修制度
1年間におよぶ社内研修

教育センターという独自の教育施設・カリキュラムを用意し、実務で必須な技術的な知識と、CAD講習、現場実習などを経て、あなたを一人前の技術者に。研修を通じて、同期の社員との絆も生まれ、配属後の相談やコミュニケーションもスムーズです。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 3月より、前橋本社・大宮ソニックシティで、会社説明会を開催します。

(採用窓口)
 人事部人事課 真庭
 TEL 0120-034818
 Mail recruit@yamato-se.co.jp
選考方法と重視点 当社は、皆さんが学んでいる学部・学科は問いません。人物重視、当社とのマッチングを大事にしています。
提出書類 会社説明会時に弊社のエントリーシートをお渡しいたします。
その他の提出書類につきましては、会社説明会以降にご連絡いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院卒:   月給211,000円(2019年4月実績)
大学卒:  月給206,000円(2019年4月実績)
高専/専門/短大: 月給197,000円(2019年4月実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月) / 賞与:年2回(6月/12月)
勤務地

(本社)前橋市
(支店)東京、埼玉、横浜、栃木、千葉、東北(宮城)

勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
福利厚生 育児休業制度、
退職金(確定給付企業年金)、
海外研修(ハワイ/オーストラリア等)、永年勤続表彰、
社員持株会、社内貸付金、退職積立貯金、
独身寮、社宅、リゾート施設、フィットネスクラブ、ほか
休日休暇 完全週休2日制、年間休日126日(平成31年度)
採用実績校 青山学院大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、専修大学、高崎経済大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、前橋工科大学大学院、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 35名
昨年度採用実績(見込)数 30名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数28名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数36名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数24名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性23名、女性5名
2018年度:男性30名、女性6名
2017年度:男性24名、女性0名
平均勤続年数 15.4年
平均年齢 42.8歳
平均残業時間(月間) 25.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者41名)
女性:取得者10名(対象者10名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.5%

採用連絡先

(採用窓口)
 人事部人事課 真庭
 TEL 0120-034818
 Mail recruit@yamato-se.co.jp