日産自動車株式会社の過去の採用・募集情報

誰もやったことの無いこと、その多くは日産自動車がやり遂げてきました。私たちは単純に車をつくるのではなく、創業当時から技術を用いてワクワクするような世の中、生活、瞬間を創り出すことにフォーカスしてきました。あなたの将来を託せる場が、ここにあります。それぞれの分野のプロフェッショナルを目指して、経験を積み重ねたいという方。あるいは、新しい環境の中で自分の能力を存分に発揮したいという方。そうした方々の熱い思いに、日産はお応えします。日産は、活力あふれる新卒者の方々を広く募集しています。

年間休日125日以上
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
海外勤務のチャンスあり
職種別（部門別）・コース別採用予定

私たちの採用について

面接・選考のポイント: 従業員の多様性を活かす（ダイバーシティ）

人にはさまざまな個性があります。性別、国籍、文化、地域、年齢、学歴、キャリア歴、ライフスタイルなどさまざまな背景からなる個々人の考え方や価値観は、まさに多様です。日産はこうした『多様性』が会社の強みになると信じています。なぜなら、いろいろな考え方を持つ人たちが、多様な意見を出し合い、ぶつかりながら模索するほうが、はるかに発展的・創造的なアイデアが生まれるからです。面接では思う存分ご自身をアピールしてください。

募集する職種

＜理系職種＞
・R&D（研究・開発）
・プロダクション　エンジニアリング
・生産システムプロモーション・IE
・SCMエンジニアリング
・グローバル品質保証
・部品原価管理
・グローバルサプライヤーエンジニアリング
・グローバル情報システム
＜文理共通職種＞
・商品企画
・マーケティング&セールス／アフターセールス
・グローバルマーケティング
・マーケットインテリジェンス（市場調査）
・グローバルセールス
・購買
・生産管理・SCM
・グローバル情報システム
・経理・財務
・人事

研修・社内制度

研修制度: スキルアップできる研修制度

新入社員研修（ブランド、NISSAN WAY、顧客志向、コミュニケーション、工場実習）、3年目研修、リーダーシップ／マネージメント研修、キャリアビジョン研修、ビジネススキル、各種E-learning、専門領域教育等

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法	キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点	選考方法：適性検査、キャリアディスカッション（事務系）、技術ディスカッション（技術系）、面接
提出書類	エントリーシート、履歴書各種英語検定　公式認定証
応募資格（学歴、学校種）	大学、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、高専、大学院　卒業の方既卒者は卒後３年以内の方

募集要項

初任給	（2018年度実績初任給）修士了月給 244，000円大学卒月給 220，000円高専卒月給 187，850円
昇給・賞与・諸手当	諸手当：家族手当、通勤手当、時間外勤務手当昇給：年1回賞与：年2回（7月、12月)
勤務地	神奈川県、栃木県、福島県
勤務時間	8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有
福利厚生	社会保険完備、住宅支援として、独身寮または手当て等の補助あり。（入居及び手当支給については、当社規定による）
休日休暇	週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク年次有給休暇、特別休暇
採用実績校	青山学院大学、青山学院大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、島根大学、島根大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、創価大学、創価大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京外国語大学大学院、東京芸術大学、東京芸術大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北芸術工科大学、東北芸術工科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳山大学、同志社大学、同志社大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、新潟大学、新潟大学大学院、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福井大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、三重大学大学院、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
採用予定学部学科	全学部・全学科
今年度採用予定数	2020年度予定　300～500名
昨年度採用実績（見込）数	2019年度予定　300～500名
試用期間	なし

職場データ

男女別の新卒採用人数（過去3年間）	2018年度：男性453名、女性123名 2017年度：男性402名、女性133名 2016年度：男性477名、女性129名
平均勤続年数	19.5年
平均残業時間（月間）	21.4時間
平均有給休暇取得日数（年間）	19.0日
役員および管理職に占める女性の割合	役員　： 4.2％管理職： 10.1％

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