日本トイザらス株式会社

日本トイザらス株式会社の過去の採用・募集情報

日本トイザらス株式会社

【専門店(玩具)|専門店(総合アパレル)|専門店(スポーツ)】

おもちゃとベビー用品の総合専門店トイザらス、ベビーザらス
1991年にトイザらス日本1号店をオープンし、国内最大級の玩具、ベビー用品のリーディングカンパニーとして、現在、全国約170店舗のトイザらス、ベビーザらスとトイザらス ベビーザらス オンラインストアを運営しています。
近年、インターネットやスマートフォンの急速な普及を背景に、お客様の購買環境は大きく変化しました。私たちは、こうした変化に機敏に対応し、実店舗とオンラインストアの連携を高め、お客様が、いつでも、どこでも、どのようにでも、トイザらス、ベビーザらスでのお買い物をお楽しみいただけるようシームレスなショッピング環境の提供に注力しています。
日本トイザらスは、今後も国内外の信頼できるメーカーの素晴らしい商品を豊富に取り揃え、お子様やご家族の皆様に記憶に残るショッピング体験をご提供してまいります。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 既卒者応募歓迎

私たちの採用について

面接・選考のポイント
WEB会社説明会を導入しています

全国に店舗展開していますので、関東だけにとどまらず、全国から優秀な学生のみなさまにエントリーしていただき、選考に進んでいただきたいと考えております。
また、関東にお住まいの方でもご自身の都合の良いタイミングにスマートフォンで会社説明が見られるようにWEB会社説明会をしています。上手に使って効率の良い就活をしてください。

募集する職種

ストア マネージャー(店長候補)

研修・社内制度

研修制度
トイザらス独自の考えに基づき人材育成いたします

日本トイザらスの教育プログラムは行動特性と職責に基づいて構築されており、評価軸とも連動しているため、目指すべき方向が明確となっています。また、学習機会の多くはEラーニングや集合研修のいわゆるフォーマルラーニングでベースとなる知識やスキルのインプットをし、実践の場で学習した知識やスキルをアウトプットする機会を作り、アウトプットの結果について上司やチームメンバーからフィードバックを得るインフォーマルラーニングへ繋げる学習サイクルを用いています。
店舗ではマネジメント3カ年研修、Store Job Training、ライセンスプログラムといった人材育成の3つの柱をもとに人材育成を行っています。これら3つの柱を軸にフォーマルラーニングで得た学びを日常業務の中で学習サイクルにのせて発展、継続、拡大させていける環境やカルチャーを作り、個々の成長やキャリア開発に繋げられるような人材育成を目指しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 会社説明会(WEB)
適性検査(WEB)
1次選考(WEB)
店舗見学
最終選考
選考方法と重視点 1次選考まではWEBで進んでいただくことができるため、上手に利用いただけます。また最終選考については、直接お会いしてみなさんのこれまでのご経験やお考えをじっくりお伺いしたいと考えています。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 年俸制 308万円(12分割して毎月お支払い)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回
賞与(店舗勤務者の場合、アシスタント ストア ディレクター以上)
諸手当 時間外勤務、通勤交通費、住宅手当(会社から住居の提供を受けていない場合)
勤務地 全国のトイザらス、ベビーザらス店舗
勤務時間 9:30から22:00(営業時間により異なる)
福利厚生 各種社会保険
借上社宅制度(自宅から通勤できない場合)
退職金制度
団体長期障害所得補償制度
財形貯蓄制度
綜合福祉団体定期保険
福利厚生充実プラン(保養施設、生活、介護サポート、教育など)
EAP(従業員支援プログラム)
社員割引制度
定年制なし
休日休暇 週休2日制(交代制)2019年度年間終日123日
慶弔休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
育児休暇
介護休暇
アニバーサリー休暇
採用実績校 日本大学、山形大学、同志社大学、専修大学、東京未来大学、神奈川大学、桜美林大学、立命館大学、沖縄キリスト教学院大学、横浜創英大学
愛知県立芸術大学、九州産業大学、サイバー大学、創価大学、青山学院大学、日本体育大学、久留米大学、京都橘大学、関西福祉大学、京都光華女子大学、東北学院大学、成城大学、産業能率大学、東洋大学、白百合女子大学、相模女子大学、北翔大学、崇城大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20名から25名
昨年度採用実績(見込)数 15名
試用期間 あり
半年間
特段の労働条件なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数17名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数21名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性9名
2017年度:男性10名、女性11名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 18.0年
平均残業時間(月間) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者600名)
女性:取得者78名(対象者500名)
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