株式会社キーマネジメントソリューションズ

株式会社キーマネジメントソリューションズの過去の採用・募集情報

株式会社キーマネジメントソリューションズ

【ソフトウエア|情報処理】

若さと情熱を持ってぶつかってきてほしい!
未来に向かって一緒に歩いていきましょう。

  • 実力主義の給与体系

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
ITに関する知識や、技術より「ヒト」を見ています。

・論理的な思考で物事に取り組める人
・相手の立場をよく理解し、円滑なコミュニケーションが図れる人
・自らの目標を明確にし、主体的に行動できる人
・新しいことに挑戦しようという意欲と好奇心及び情熱を持てる人
・チームワークを維持しつつ、共通の目標に向かって取り組める人

私たちは、このような仲間を求めていますし、
皆さんにとっても、我々がそうでありたい!と思っています。

採用担当者からのメッセージ
採用担当の田村と申します。

KMSにご興味頂き、ありがとうございます。

当社の選考では、学生時代に何を学んだか?どんなスキルがあるか?
ということよりも「これから何をしたいのか?」・・・を大切にしています。
応募にあたって、文系、理系、専攻は問いません。

履歴書の中身よりも、みなさん自身の言葉に興味がありますし、
その言葉を直接聞きたいと思っています。

当社の行動指針は『誠実・感謝・チャレンジ』です。
いつでも「ごめんなさい、ありがとう」の言葉が自然に出て、難局にも「チャレンジ精神」で立ち向かう…。
そんな仲間を求めていますし、集まってくれる皆さんにとっても「我々」がそうでありたいと思います。

募集する職種

プログラマ(PG)→システムエンジニア(SE)
研修の後すぐはプログラマとして活躍していただき、徐々にシステムエンジニアにステップアップしていただきます。

文系でも活躍できます
プログラミング未経験、文系出身の方大歓迎です!
先輩方も約8割の方が未経験からですが、みなさん大活躍しています!
入社後3ヶ月~6ヶ月の研修にて、成長できる環境を用意してお待ちしてます。

募集職種一覧
SE(システムエンジニア) 「プログラマーがプログラミングを行なうための設計書を作成する」という職種ではありません。
設計書を書くために「仕様の調整」を行い「仕様を確定させる」部分も含まれます。
お客様の「要望」に対して納期や費用などを考慮し、実現に導くことがSEの真の作業です
PG(プログラマー) SEが記載する「プログラムの設計書」をもとにプログラミングを行なう職種です。
ただ単に「設計書」通りにコードを書くだけではなく、「設計書」の意味を理解することが大切です。
「仕様の確認」などSEとコミュニケーションを取りながら作業をすすめます。
もちろんお客様とのコミュニケーションも重要です。

研修・社内制度

研修制度
新人研修について

入社後の3カ月間はしっかり基礎研修を行います。
具体的には、officeの基本操作、プロジェクト基礎、コンピュータ・ネットワークの基礎、プログラムの基礎といったオリジナルの研修を行います。
文系出身でも基礎から応用までしっかりと学べる環境です。

社内制度
KMSには独自の「メンター制度」がある

先輩社員が個々専任にて指導・相談役となり、新入社員をサポートする制度です。

仕事のことだけではなく、プライベートな相談でも、なんでも!身近なよき相談相手であり、本当に心強い存在と、多くの新入社員に評価される制度です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会(セミナー情報画面よりご確認ください!)

  • STEP3

    適性試験(1次)・筆記試験(作文)

  • STEP4

    適性試験(2次)・面接(1次)

  • STEP5

    面接(2次)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーお願いします。
選考方法と重視点 キャリタス就活よりエントリー

会社説明会(セミナー情報画面よりご確認ください!)

適性試験(1次)・筆記試験(作文)

適性試験(2次)・面接(1次)

面接(2次)

内定
提出書類 履歴書、成績証明書
一次選考:履歴書(写真貼付)
二次選考:卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
(2020年卒業予定・既卒者は卒後3年以内の方)

募集要項

初任給 【大学・大学院卒】(月給)
■東京本社・大阪勤務
基本給220,000円
■札幌勤務
基本給210,000円

【高専・専門・短大卒】(月給)
■東京本社・大阪勤務
基本給205,000円
■札幌勤務
基本給195,000円
※専門学校が4年制の場合は、大卒者と同額
※時間外労働手当、深夜残業割増手当 全額支給
 
(2020年4月予定)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(約5%)
賞与:初年度、年1回 計約1ヶ月分(2017年実績) 
   2年目以降、年2回 計約3ヶ月分(2017年実績)
諸手当:交通手当(30,000円まで)、時間外労働手当(全額支給)、深夜割増残業手当
勤務地 東京都(東京本社、汐留オフィス、23区、神奈川県川崎市)
北海道(札幌事業所)
大阪府(大阪事業所)
※基本的に転勤はありません。
 大阪でも説明会・選考会を行っておりますが、当面の就業場所は東京となります。
 札幌は現地採用となりますが、希望に応じ当面は東京での就業も可能です。
勤務時間 9:30~18:30(業務によって変動あり/実働8時間)
福利厚生 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)、財形貯蓄、退職金制度、団体定期生命保険、
入院手術給付金、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)提携施設利用
休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇
年間休日125日
採用実績校 東京理科大学大学院、首都大学東京大学院、北海道情報大学大学院、学習院大学大学院、慶應義塾大学、立教大学、法政大学、首都大学東京、青山学院大学、日本大学、明治大学、東海大学、桜美林大学、東京外国語大学、高千穂大学、筑波学院大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、明治学院大学、金沢工業大学、尾道市立大学、立命館大学、関西学院大学、近畿大学、国際基督教大学、駒澤大学、札幌大学、実践女子大学、昭和女子大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、日本映画大学、電気通信大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、新潟大学、日本女子大学、日本文理大学、弘前大学、文教大学、北海学園大学、北海道情報大学、北星学園大学、三重大学、武蔵野大学、育英工業高等専門学校、兵庫県立但馬技術大学校、神奈川県立産業技術短期大学校、東京工科専門学校、東京情報ビジネス専門学校、東京電子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、北海道情報専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 25名
昨年度採用実績(見込)数 21名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数17名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数14名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性12名、女性5名
2017年度:男性9名、女性5名
2016年度:男性7名、女性7名
平均勤続年数 6.0年
平均年齢 31.0歳
平均残業時間(月間) 16.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 12.5%
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