戸田市役所

戸田市役所の過去の採用・募集情報

戸田市役所

【官公庁】

市民ニーズの多様化への対応や都市部特有の地域課題などを解決するため、自治体経営は変革を求められています。市民との距離が近い市役所では、これまで以上に、市民に寄り添い、そして市民と一緒にまちづくりを進めていく視点が重要となります。
また、まちづくりは、これまで積み重ねてきた歴史や文化の上に、そこに住まう人々の意志が重なることで新たな魅力が生まれます。戸田市の未来を市民と一緒に築き上げることが私たちの戸田市職員の仕事です。
幅広い視野を持ち、何事も前向きにチャレンジすることで、じぶんと戸田市の未来に向けて、自他ともに変革できる職員を求めています。
戸田市は、平成28年度に市制施行50周年を迎えました。
次の50年へ向けて今後も成長を続けるために、“あなた”の力を活かしてみませんか?

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
採用時に求める人材

1.心身ともに元気な者

2.コミュニケーション能力の高い者

3.何事にも前向きに取り組むチャレンジ精神旺盛な者

4.幅広い視野を持つ者

5.自己変革能力を持ち、成長できる者

採用担当者からのメッセージ
START!~戸田で輝く君が見たい~

皆さん、こんにちは!戸田市役所総務部人事課です。

戸田市役所のページをご覧いただき、ありがとうございます。

戸田市では、幅広い視野を持ち、

何事も前向きにチャレンジすることで、

じぶんと戸田市の未来に向けて、

自他ともに変革できる職員を求めています!

募集する職種

(令和2年4月採用募集)
■事務(上級行政)
■事務【教育】(上級行政)
■事務【管理栄養士】(上級行政)
■技術(上級/土木・建築)
■技術【民間/公務員経験者】(上級/土木・建築)
■技術【(民間/公務員経験)有資格者】(上級/土木・建築)
■保育士(上級・中級)
■保健師(上級)
■看護師(中級)
■診療放射線技師(中級)
■消防(上級・中級・初級)
■事務【障害者】(上級・中級・初級行政)
■技術【障害者】(上級・中級・初級/土木・建築)

研修・社内制度

研修制度
実施されている研修制度

【パワーアップ研修(階層別)】
接遇・クレーム対応能力、企画立案能力、文書作成能力、コーチング、マネジメント能力など、階層別に必要な能力を強化

【チャレンジ研修(希望型)】
会計、データ分析、エクセル、英会話など、各種専門能力の強化

【特別研修】
手話、人権問題、環境など、パワーアップ研修とチャレンジ研修以外の基礎能力の強化

【派遣研修】
各種研修機関、民間企業への派遣

【自己啓発支援】
教養講座(協働に関する講演など)、eラーニング、通信教育の活用、自主研究グループの活動支援

【メンタリング制度】
社会経験を積んだ職員が「メンター(助言者)」となり、仕事の進め方や人間関係の構築、キャリアデザインなどについて所属の違う「メンティー(相談者)」に助言する制度

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 (令和2年4月採用募集)
受験申込書及び受験票に必要事項記載の上、必要書類(免許・証明書・取得見込み証明書等)を添え、郵送又は受験者本人の持参によりお申込みください。

1.郵送の場合
 期間
 令和元年7月16日(火)~7月26日(金)【期間内必着】

 宛先
 (場所)
 〒335-8588
 戸田市上戸田1-18-1
 戸田市役所総務部人事課人事担当

2.持参の場合
 令和元年8月3日(土) 13:00~17:00
 令和元年8月5日(月) 8:30~12:00、13:00~17:15
 令和元年8月6日(火) 8:30~12:00、13:00~17:15

<8月3日(土)>
 戸田市役所庁舎1階 東側休憩室
<8月5日(月)、8月6日(火)>
 戸田市役所庁舎5階 大会議室A
選考方法と重視点 採用フロー
(令和2年4月採用募集)
■申し込み(郵送又は持参)
  ↓
■一次試験(筆記) 9月22日(日)
事務、技術((民間/公務員経験)有資格者のみ)、保健師、看護師、診療放射線技師、消防:適性検査、論文試験
技術、保育士:専門試験、適性検査、論文試験
※論文試験は、2次試験科目として1次試験(筆記)(9月22日)に受験者全員に実施しますが、1次試験合格者に限り採点を行います。
  ↓
■一次試験(面接) 9月28日(土)
面接
  ↓
■二次試験 10月下旬~11月中旬予定
面接、論文試験
※論文試験は1次試験(筆記)(9月22日)に実施します。
※消防は、職務遂行上必要な体力について体力測定を併せて実施します。

【合格発表】
■一次試験:10月上旬予定
市ホームページ及び市掲示場に合格者の受験番号を掲載します。また、合格者のみ郵送で結果及び2次試験の日程等を通知します。

■最終結果発表:11月下旬予定
二次試験合格者全員に郵送で結果を通知します。
提出書類 (令和2年4月採用募集)
■全職種共通
受験申込書、受験票

以下の職種は、上記書類に加えて下記書類も必要となります。

■事務【障害者】、技術【障害者】
身体障害者手帳、療育手帳、または精神障害者保健福祉手帳等
(持参申込:原本を持参、郵送申込:写しを送付)
■技術【民間/公務員経験者】
職務経歴書
■技術【(民間/公務員経験)有資格者】
土木、1級土木施工管理技術検定合格証明書
建築、1級建築施工管理技術検定合格証明書又は1級建築士免許証
(持参申込:原本を持参、郵送申込:写しを送付)
職務経歴書
■事務【管理栄養士】・保育士・保健師・看護師・診療放射線技師・消防士
免許または資格取得(見込み)証明書
(持参申込:原本を持参、郵送申込:写しを送付)

受験案内、パンフレット、申込書等は以下のアドレスからご覧いただけます。
https://www.city.toda.saitama.jp/soshiki/153/jinji-saiyou2019.html
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
学歴を問わず採用実績あり。

募集要項

初任給 (平成31年4月1日現在)
■事務・技術・保育士
 大学卒月給205,920円
 短大卒月給187,110円
 高校卒月給174,130円
■保健師
 短大3卒月給198,770円
■看護師
 短大3卒月給218,680円
■診療放射線技師
 短大3卒月給201,520円
■消防
 大学卒月給213,400円
 短大卒月給198,770円
 高校卒月給180,620円

■初任給は、職務経験等の経歴に応じて加算される場合があります。
■採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
昇給・賞与・諸手当 ●昇給
原則年1回(4月)

●賞与
年2回(6月及び12月)

●諸手当
期末・勤勉(賞与)、扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当など
勤務地 戸田市内
勤務時間 8:30~17:15(うち休憩時間60分)

※配属課所によっては異なる場合があります。
福利厚生 職員やその家族の福利厚生を目的として、埼玉県市町村職員共済組合や戸田市互助会により、各種福利厚生が行われています。

人間ドック受診、予防接種助成、宿泊施設利用助成、レクリエーション施設利用助成、結婚祝金、出産祝金等の各種給付事業、住宅貸付・普通貸付等の各種貸付事業があります。
休日休暇 ●休日
土曜、日曜、祝日、12月29日から翌年1月3日
※配属課所によっては異なる場合があります。

●休暇
年度20日の年次有給休暇、病気休暇、夏季の特別休暇、育児のための育児休業など
採用実績校 学歴を問わず採用実績あり。
採用予定学部学科 学歴を問わず採用実績あり。
今年度採用予定数 (令和2年4月採用募集)
■事務(上級行政)/10名
■事務【教育】(上級行政)/若干名
■事務【管理栄養士】(上級行政)/若干名
■技術(上級/土木・建築)/3名
■技術【民間/公務員経験者】(上級/土木・建築)/3名
■技術【(民間/公務員経験)有資格者】(上級/土木・建築)/3名
■保育士(上級・中級)/3名
■保健師(上級)/若干名
■看護師(中級)/5名
■診療放射線技師(中級)/若干名
■消防(上級・中級・初級)/5名
■事務【障害者】(上級・中級・初級行政)、技術【障害者】(上級・中級・初級/土木・建築)/9名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月採用実績
       2019年
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事務      21名
技術       2名
保育士      7名
保健師      3名
看護師      1名
消        5名
試用期間 あり
職種:全職種
期間:6か月
相違なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性15名
2017年度:男性13名、女性16名
2016年度:男性22名、女性9名
平均勤続年数 28.7年
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 19.1%
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