株式会社JSOL

株式会社JSOLの過去の採用・募集情報

株式会社JSOL

【情報処理|ソフトウエア】

ICTで切り拓く ~社会をdesignする、その手で。~ 
お客様とともに未来を「design」し、テクノロジーと熱意をもって、あるべき姿を多くの「手」で創り上げる。

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
ニーズ対応型から“ニーズ喚起型”ビジネスへ

■求める人物像
ニーズ対応型から“ニーズ喚起型”ビジネスへ、JSOLはチャレンジを続けています。 
チャレンジのスタートは、ビジネスやソリューションのシーズ(種)を見つける「好奇心」です。 
そして、ビジネスを成功させるために「自分で考えて行動する自律性」「粘り強い達成意欲」「チームワーク」が必要です。 
JSOLはこれらの能力を備え、新しい領域にチャレンジできる人財を求めています。 

■選考基準 
・コミュニケーション能力 
・論理的思考能力 
・人間的魅力

募集する職種

<ICTソリューションフィールド>
プランナー(営業)
◆顧客開拓、商品サービスの導入・拡販
◆顧客ニーズに基づくシステムインテグレーションの
 企画提案

エンジニア・コンサルタント
◆製造業界、流通・サービス業界、金融分野、
 公共分野向けシステムの提案・開発・保守・運用
◆先進技術(AI、データ分析、クラウドなど)を
 活用した新規ソリューションの企画

アーキテクト(基盤・クラウド技術者)
◆業界・分野を問わず、顧客に最適なICTインフラの
 提案・設計・構築・保守
◆アプリケーション基盤に関する全社横断的な
 技術支援および設計・構築・保守
◆クラウド利用システムに関する技術支援および
 設計・構築・保守

データサイエンティスト
◆統計・数理(含、AI)の知識を活用した大規模
 データの分析、技術サポート、技術コンサルティング

<CAEフィールド>
CAEエンジニア
◆設計・開発を支援する様々なCAEソフトウェアの開発、
 技術サポート、受託解析、技術コンサルティング

JMAG開発エンジニア
◆自社製電磁界解析ソフト「JMAG(ジェイマグ)」の
 ソルバー・プリポスト開発および技術サポート

募集職種一覧
<ICTソリューションフィールド>プランナー(営業) ◆顧客開拓、商品サービスの導入・拡販
◆顧客ニーズに基づくシステムインテグレーションの
 企画提案
<ICTソリューションフィールド>エンジニア・コンサルタント ◆製造業界、流通・サービス業界、金融分野、
 公共分野向けシステムの提案・開発・保守・運用
◆先進技術(AI、データ分析、クラウドなど)を
 活用した新規ソリューションの企画
<ICTソリューションフィールド>アーキテクト(基盤・クラウド技術者) ◆業界・分野を問わず、顧客に最適なICTインフラの
 提案・設計・構築・保守
◆アプリケーション基盤に関する全社横断的な
 技術支援および設計・構築・保守
◆クラウド利用システムに関する技術支援および
 設計・構築・保守
<ICTソリューションフィールド>データサイエンティスト ◆統計・数理(含、AI)の知識を活用した大規模
 データの分析、技術サポート、技術コンサルティング
<CAEフィールド>CAEエンジニア ◆設計・開発を支援する様々なCAEソフトウェアの開発、
 技術サポート、受託解析、技術コンサルティング
<CAEフィールド>JMAG開発エンジニア ◆自社製電磁界解析ソフト「JMAG(ジェイマグ)」の
 ソルバー・プリポスト開発および技術サポート

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

新入社員研修(ビジネストレーニング・技術研修等)、技術研修・プロジェクトマネジメント研修、ビジネス研修(リーダーシップ研修・文章力強化研修・交渉力強化研修等)、カフェテリア型研修、NTTデータグループ会社向け研修、海外研修など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーシートをご提出いただくためには、当社の説明を聞いていただく必要がございます。 
【インターンシップ】【会社説明会】【職種別イベント】【学内セミナー】等、いずれかへの参加が「必須」です。 
ご参加いただいた方から順次、エントリーシートのご案内をいたします。
選考方法と重視点 ■会社説明会への参加

↓業界、会社、人について知ってください。

■エントリーシート提出

↓マイページからのご応募となります。
【応募条件】
「会社説明会」などにご参加いただいた方。

■適性検査受検

↓適性検査を受検いただきます。
エントリーシートと適性検査の内容をふまえて、
次のご案内をします。

■マッチング

ご応募いただいたフィールドでマッチングを受けていただきます。仕事や企業文化との適合性などを確認します。最終マッチング終了後、希望者には、現場社員とコミュニケーションをとっていただくことも可能です。
提出書類 エントリーシート
エントリーシートのご提出と適性検査の受検が必須となります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒の場合は最終経歴が卒業(修了)の場合のみご応募いただけます。

募集要項

初任給 博士了 月給275,000円 
修士了 月給245,000円 
学部卒・専門4年卒 月給225,000円 
専門3年卒 月給195,000円 
専門2年・短大・高専卒 月給185,000円
昇給・賞与・諸手当 給与は、各人の職層に期待される役割行動の発揮度および成果・実績に応じて決定。給与改定あり。
賞与:年2回(6月、12月) 
「目標の達成度」、「組織の貢献」などを勘案した貢献評価に応じて決定
諸手当:時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、昼食費補助
勤務地 主な勤務地
東京、大阪、名古屋
勤務時間 原則フレックスタイム制 
(コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00~17:30)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム等
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
採用実績校 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、横浜国立大学、一橋大学、中央大学、立教大学、筑波大学、首都大学東京、東京理科大学、電気通信大学、大阪府立大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、静岡大学、長岡技術科学大学、成蹊大学、北里大学、宮城大学、東京工科大学、西南学院大学、大手前大学
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 約40名
昨年度採用実績(見込)数 ■2019年4月入社(見込)
<ICTソリューションフィールド>34名 
<CAEフィールド>5名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数29名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数38名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数23名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性20名、女性9名
2017年度:男性28名、女性10名
2016年度:男性14名、女性9名
平均勤続年数 14.7年
平均年齢 41.2歳
平均残業時間(月間) 22.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 18.7日
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