宮城建設株式会社(ミヤギケンセツ)の採用情報・募集要項

正社員

宮城建設株式会社

【建設|設計|住宅】

私たちは昭和23年の創業以来、確かな技術とハイレベルな仕事で東北の未来を切り拓いてきました。建設を通じて人々の暮らしに役立ち、社会全体の調和を目指していくこと。景色を変える、人々の意識を変える、歴史を変える。圧倒的なスケール感のある仕事で地域社会の感動を生み出していく。それが私たち宮城建設の仕事です。

【新型コロナウイルス感染症への対応】(2020年7月13日更新)
Zoomを使用したWEB会社説明会を実施しています。個別に対応しておりますので、
jinji@miyaginet.co.jp宛にお気軽にお申し込みください。
※3営業日以内に返信がない場合はメールが届いていない可能性があります。
お手数ではございますが、お電話でご確認くださいますようお願いいたします。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
自ら課題を見つけてチャレンジしていく姿勢を重視します

基本的な「知識・能力」は大切ですが、当社ではそれ以上に、仕事に対する「姿勢・意識」を重視しています。

1.建設という仕事への興味、意欲がある。
第一に「モノづくり」が好きかどうかが重要です。仕事は人生の大きな部分を占める大切なこと。好きなことへの情熱があれば、仕事を通して自分を高めていくことができます。

2.コミュニケーション能力がある。
建設現場では自社社員だけでなく、多くの協力会社の人々が働いています。目的に向かって現場をまとめるためにも、年齢や職種を問わずスムーズに意思疎通が図れる能力は欠かせません。

3.積極性・行動力がある。
工事には工期があり、必ず決められた期日までに工事を完成させお客様に引き渡さなければなりません。現場では自然気象などの影響を受ける場合もあることから、状況判断力や計画遂行への強い意志など、積極的な行動力が求められます。

4.チャレンジ精神が旺盛である。
常に現状に満足することなく、自分を高めるためのチャレンジを継続することが大切です。たとえ失敗しても、次への成長につながる積極的なステップにできるような意識を尊重します。

募集する職種

□土木施工管理職
港湾、河川、道路、橋梁などの土木工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。

□建築施工管理職
マンション・ビル・学校・病院などの建築工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。

募集職種一覧
土木施工管理職 港湾、河川、道路、橋梁などの土木工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。
建築施工管理職 マンション、ビル、学校、病院などの建築工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。

研修・社内制度

研修制度
各階層に必要な研修プログラムを豊富に用意

入社前研修:内定者eラーニング教育研修
入社1年目:新入社員研修、本社管理部門OJT研修、職種別OJT研修
入社2年目~4年目:フォローアップ研修、職種別専門研修、資格取得研修
入社5年目~:階層別研修、マネジメント研修、資格取得研修

さまざまな研修制度により、仕事の第一線で活躍できる“プロフェッショナル”に育てていきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【セミナー・説明会】採用担当から当社のご説明をいたします

  • STEP2

    【筆記・適性テスト】志望者の方は筆記試験を受験していただきます

  • STEP3

    【面接(グループ)】採用担当によるグループ面接を実施します

  • STEP4

    【面接(個人)】社長、役員による最終試験です

  • STEP5

    【内々定】面接後、約1週間以内にご連絡します

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方には、別途ご連絡させていただきます。
選考方法と重視点 ◆選考方法・スケジュール(8/5更新)◆
※二次募集は締め切りました。ご応募いただきありがとうございました。
※事務職の募集は終了いたしました。
※土木・建築施工管理職へ応募希望の方は個別に調整して対応いたしますので、採用グループまでお問い合わせください。

◇応募書類提出
※会社指定履歴書と成績証明書の2点を採用グループ宛に郵送してください。会社指定履歴書はキャリタス及び当社HPで公開中です。
※新型コロナウイルスの影響で成績証明書が発行できない場合は、その旨ご連絡のうえ会社指定履歴書のみ郵送してください。成績証明書が発行されましたら、追ってご提出をお願いします。

◇一次試験:筆記試験(SPI)
最寄りのテストセンター会場で受検をお願いいたします。
受検方法詳細につきましては、応募書類受領後に担当からご案内いたします。

◇二次試験:グループ面接
盛岡会場またはWEBで実施いたします。

◇三次試験:役員面接
宮城建設株式会社 盛岡支社で実施いたします。

◇内定
選考後、1週間以内にご連絡いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
学部学科不問、既卒者は卒後3年以内の方
建設業に興味がある方のご応募お待ちしております

募集要項

初任給 基本給 大卒・院卒 月給190,000円、高専・短大・専門卒 月給180,000円
※現場手当 500円/1日(約11,500円/月)、時間外手当 別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(6月)
賞与/年3回(8月・12月・5月)※前年度実績
手当/役職手当・現場手当・資格手当・子供手当・営業手当・通勤手当
単身赴任手当・宿直手当・時間外手当・休日出勤手当 他
勤務地

施工管理職:岩手県ほか東北エリアの工事施工現場
※主に岩手県内の工事施工現場での勤務となります。今後の受注状況によっては、岩手県以外の東北エリアで勤務となる可能性もあります。

勤務時間 施工管理職/8:00~17:00(休憩時間 12:00~13:00)
福利厚生 <制度>
各種社会保険・互助会貸付制度・財形貯蓄制度
退職金制度・持ち株制度
<施設>
保養所(ホテル安比グランドタワー)・独身用社宅
休日休暇 所定休日 週休2日制
年間休日 105日
1年単位の変形労働時間制 会社カレンダーで指定
採用実績校 岩手大学、秋田大学、北見工業大学、室蘭工業大学、青森公立大学、岩手県立大学、秋田県立大学、前橋工科大学、青森大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京理科大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、常磐大学、道都大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、福井工業大学、富士大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵工業大学、明治大学、盛岡大学、立正大学、八戸工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、宮古短期大学、尚絅学院大学女子短期大学部、盛岡短期大学、東北芸術工科大学、宮城学院女子大学 他
採用予定学部学科 全職種 学部学科不問
今年度採用予定数 2021年卒採用予定
土木施工管理職 5名
建築施工管理職 5名
事務職     5名
※事務職の募集は終了いたしました。
昨年度採用実績(見込)数 2020年度卒採用3名(土木施工管理職2名、建築施工管理職1名)   
※前年度は事務職の募集無し
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし(賞与支給あり)
教育研修制度 入社前研修:内定者eラーニング教育研修
入社1年目:新入社員研修、本社管理部門OJT研修、職種別OJT研修
入社2年目~4年目:フォローアップ研修、職種別専門研修、資格取得研修
入社5年目~:階層別研修、マネジメント研修、資格取得研修

さまざまな研修制度により、仕事の第一線で活躍できる“プロフェッショナル”に育てていきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性2名、女性0名
2018年度:男性4名、女性2名
2017年度:男性1名、女性2名
平均勤続年数 19.9年
離職率 2013年から現在まで
新卒採用者32名のうち離職者は2名のみ
平均年齢 44.5歳
平均残業時間(月間) 16.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 8.3%

採用連絡先

〒028-8031
岩手県久慈市新中の橋4-35-3
総務部 総務人事課 採用グループ
TEL  :0194-52-1111
MAIL:jinji@miyaginet.co.jp