宮城建設株式会社

宮城建設株式会社の過去の採用・募集情報

宮城建設株式会社

【建設|設計|住宅】

私たちは昭和23年の創業以来、確かな技術とハイレベルな仕事で東北の未来を切り拓いてきました。建設を通じて人々の暮らしに役立ち、社会全体の調和を目指していくこと。景色を変える、人々の意識を変える、歴史を変える。圧倒的なスケール感のある仕事で地域社会の感動を生み出していく。それが私たち宮城建設の仕事です。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
当社はこんな方と一緒に働きたいと考えております。

基本的な「知識・能力」は大切ですが、当社ではそれ以上に、仕事に対する「姿勢・意識」を重視しています。

1.建設という仕事への興味、意欲がある。
→第一に「モノづくり」が好きかどうかが重要です。仕事は人生の大きな部分を占める大切なこと。
好きなことへの情熱があれば、仕事を通して自分を高めていくことができます。

2.コミュニケーション能力がある。
→建設現場では自社社員だけでなく、多くの協力会社の人々が働いています。目的に向かって現場をまとめるためにも、年齢や職種を問わずスムーズに意思疎通が図れる能力は欠かせません。

3.積極性・行動力がある。
→工事には工期があり、必ず決められた期日までに工事を完成させお客様に引き渡さなければなりません。現場では自然気象などの影響を受ける場合もあることから、状況判断力や計画遂行への強い意志など、積極的な行動力が求められます。

4.チャレンジ精神が旺盛である。
 常に現状に満足することなく、自分を高めるためのチャレンジを継続することが大切です。たとえ失敗しても、次への成長につながる積極的なステップにできるような意識を尊重します。

募集する職種

□土木施工管理職
 港湾、河川、道路、橋梁などの土木工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。

□建築施工管理職
 マンション・ビル・学校・病院などの建築工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。

□IT技術職
 ドローンを使用した測量や三次元モデルの作成など、最新の情報通信技術を活用して現場のサポートを行う仕事です。

□コンクリート品質管理技士
 生コンクリートの品質管理(材料試験、配合設計)、現場試験などを行う仕事です。

募集職種一覧
土木施工管理職 港湾、河川、道路、橋梁などの土木工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。
建築施工管理職 マンション、ビル、学校、病院などの建築工事において、現場での工程・安全・品質管理など施工管理に必要な技術上の管理を行う仕事です。
IT技術職 ドローンを使用した測量や三次元モデルの作成など、最新の情報通信技術を活用して現場のサポートを行う仕事です。
コンクリート品質管理技士 生コンクリートの品質管理(材料試験、配合設計)、現場試験などを行う仕事です。

研修・社内制度

研修制度
各階層に必要な研修プログラムを豊富に用意

入社前研修:内定者eラーニング教育研修
入社1年目:新入社員研修、本社管理部門OJT研修、職種別OJT研修
入社2年目~4年目:フォローアップ研修、職種別専門研修、資格取得研修
入社5年目~:階層別研修、マネジメント研修、資格取得研修

さまざまな研修制度により、仕事の第一線で活躍できる“プロフェッショナル”に育てていきます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【セミナー・説明会】採用担当から当社のご説明をいたします

  • STEP2

    【筆記・適性テスト】志望者の方は筆記試験を受験していただきます

  • STEP3

    【面接(グループ)】採用担当によるグループ面接を実施します

  • STEP4

    【面接(個人)】社長、役員による最終試験です

  • STEP5

    【内々定】面接後、約1週間以内にご連絡します

エントリー/採用方法 キャリタス就活からのエントリーをお願いいたします。
エントリー頂いた方には、別途ご連絡させていただきます。
選考方法と重視点 ◆選考方法◆
※第一次応募受付は終了いたしました。ご応募ありがとうございました。

書類審査:会社指定履歴書・成績証明書
※2019年4月20日(土)までに会社指定履歴書と成績証明書を採用グループ宛に郵送してください。
一次試験:筆記試験(SPI)
二次試験:人事面接
三次試験:役員面接

◇一次試験:筆記試験(SPI)
【盛岡会場】
 日  時:2019年4月24日(水) 9:30~11:30
 場  所:アイーナ会議室703
【仙台会場】
 日  時:2019年4月25日(木) 9:30~11:30
 場  所:TKPガーデンシティプレミアム仙台東口
      ミーティングルーム10A
【テストセンター】
 日  時:2019年4月24日(水)~5月7日(火)
 場  所:各テストセンター

◇二次試験:グループ面接
【盛岡会場】
 日  時:2019年5月9日(木)
 場  所:アイーナ ミーティングルーム708
【仙台会場】
 日  時:2019年5月10日(金) 
 場  所:TKP仙台南町通カンファレンスセンター
      ミーティングルーム8C

◇三次試験:役員面接
 日  時:2019年5月27日(月)
 場  所:宮城建設株式会社 盛岡支社
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
学部学科不問
建設業に興味がある方

募集要項

初任給 基本給 大卒・院卒 月給190,000円、高専・短大・専門卒 月給180,000円
    ※現場手当 500円/1日(約11,500円/月)、時間外手当 別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(6月)
賞与/年3回(8月.12月.5月)※前年度実績
手当/役職手当・現場手当・資格手当・子供手当・営業手当・通勤手当
単身赴任手当・宿直手当・時間外手当・休日出勤手当 他
勤務地 本社(久慈市)
岩手県ほか東北エリアの工事施工現場
勤務時間 施工管理職、IT技術職/8:00~17:00
コンクリート品質管理技士/7:30~16:30
福利厚生 <制度>
各種社会保険・互助会貸付制度・財形貯蓄制度
退職金制度・持ち株制度
<施設>
保養所(安比)・独身用社宅
休日休暇 所定休日 週休2日制
年間休日 105日
1年単位の変形労働時間制 会社カレンダーで指定
採用実績校 岩手大学、秋田大学、北見工業大学、室蘭工業大学、青森公立大学、岩手県立大学、秋田県立大学、前橋工科大学、青森大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢学院大学、関東学院大学、工学院大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京理科大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、常磐大学、道都大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、福井工業大学、富士大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵工業大学、明治大学、盛岡大学、立正大学、八戸工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、宮古短期大学、尚絅学院大学女子短期大学部、盛岡短期大学、東北芸術工科大学、宮城学院女子大学
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 2020年卒見込み
土木施工管理職 10名
建築施工管理職 5名
IT技術職    5名
コンクリート品質管理技士 5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度卒採用 2名
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
教育研修制度 入社前研修:内定者eラーニング教育研修
入社1年目:新入社員研修、本社管理部門OJT研修、職種別OJT研修
入社2年目~4年目:フォローアップ研修、職種別専門研修、資格取得研修
入社5年目~:階層別研修、マネジメント研修、資格取得研修

さまざまな研修制度により、仕事の第一線で活躍できる“プロフェッショナル”に育てていきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数7名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性2名
2017年度:男性1名、女性2名
2016年度:男性5名、女性2名
平均勤続年数 19.5年
離職率 2012年から現在まで
新卒採用者30名のうち離職者は1名
平均年齢 43.8歳
平均残業時間(月間) 22.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 3.0%
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