全社で取組む－働きやすい仕組み創りで安心して働ける環境を－
「社員とその家族にも幸せを感じてもらいたい」と社長の小柳はよく口にする。社会人としてのキャリアはもちろん、私生活の充実にも気を配っているからだ。例えばキャリアアップを目的に実施している1ヶ月に1度の面談。技術面はもちろん人間性を高めることも含め、自分の成長ポイントや実践計画などを立てている。また、2010年には女性の能力発揮への取組をしている企業が表彰される「均等・両立推進企業表彰」を建設業で初めて受賞。性別に関わらず若い内から責任ある立場を担い、「個」の能力を高めていき企業としての力を高めている。従業員数約300名の会社だが、その一人ひとりに目を配ることのできる会社である。
私たちの採用について
- 求める人物像
- 常識をくつがえして新しい未来を創造した！そんな方を求めています
「古くから残る業界の非効率な習慣や仕組みをITの力で解消し日本の高い技術を世界に発信したい」
私たちがこれから挑戦しようとしていることは、世界の業界イメージがガラッと変わるプロジェクト。
新しいことを「0（ゼロ）」からスタートするのは大変ですが、その分やりがいもあります！
募集する職種
【総合職の仕事】
◆土木施工管理
道路・浚渫・橋梁・ダム・河川・緑化・造成などの土木工事現場での施工管理者（現場監督）の仕事になります。安全・工程・品質・原価などの管理業務を行います。
◆建築施工管理
学校・病院・工場・温泉施設・介護施設・一般住宅・マンションなどの建築工事現場での施工管理者（現場監督）の仕事になります。安全・工程・品質・原価などの管理業務を行います。
◆埋蔵文化財調査員
埋蔵文化財の発掘調査・遺物整理・調査報告書の作成など、遺跡の発掘に関する業務を行います。発掘された遺跡を地域の方に知っていただくための企画業務も併せて行います。
◆企画営業職
民間と公共事業を問わず、お客様のニーズを解消するために、小柳建設の技術やサービスを立案し提案します。
※本人の希望、適性等を判断のうえ配属を決定します。
【技術職の仕事】
◆土木系技術職
工事現場での重機の運転や、作業員としての仕事になります。また地域によっては除雪の仕事もあります。とにかく体を動かすのが好きな人が多い職場です。
◆設計職・積算職
マンション・造成・注文住宅・商業施設・公共施設など様々な建造物の設計（基本設計・実施設計）、積算の各業務に携わります。
◆事務職
経理、総務、人事などの幅広い業務を行い、全社員が動きやすいようにバックアップをします。
研修・社内制度
- 研修制度
- 技術と志の継承を！
1、新入社員研修
★弊社の考え方、歴史を学んでいただきます！
新潟県内の事業所周りや、現場を周ってまずは小柳建設について知っていただきます。
★その他にもビジネスマナー、電話対応の練習も！
★同期の仲を深められるのも大きな魅力の一つ！
★その半年後には、もう一度みんなで集まって気持ちを引き締め治すフォローアップ研修もありますよ！
2、フィロソフィ研修
★みんなの心を一つにする研修！
★普段接することが少ない他事業部の社員とも、心を開いて日々の仕事のことについて本気で語り合います！
★フィロソフィ研修受講後は「よし！明日からまたやってやるぞ！」という気持ちになります。
- 社内制度
- 人間性においてもNo.1の企業を目指へ！
＜人事制度＞
技術力・人間性としての正しい考え方を身に付けるための”人事制度”を導入しています。上司との1カ月に一度の面談を通して、自分の成長のポイントと、それをどう実践していくかを明確にし、キャリアアップを図ります。従業員数約300名の会社ですが、その一人ひとりに目を配ることのできる会社です。
＜研修制度＞
「新入社員研修」をはじめ、正しい考え方を身に着けるための「フィロソフィ研修」等を定期的に実施しています。リーダー層に向けた研修、一般社員向けの研修を定期的に実施し、従業員全員で一つの目標に向かって確実に成長していくことができる会社です。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からお申し込みください |
| 選考方法と重視点 |
人物を重視します。一人ひとりの志や成長意欲を大切にし、会社と共に成長していきたいと思っています。選考の流れは以下を予定しています。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
○総合職（技術職）
大学院了 月給240，000円 （現場手当一律35，000円含む)
大卒 月給230，000円 （現場手当一律35，000円含む)
専門・短大卒 月給220，000円 （現場手当一律35，000円含む)
○総合職（埋蔵文化財調査員）
大卒 月給209，000円 （現場手当一律35，000円含む)
○総合職（企画営業職）
大学院了・大卒 月給218，000円 （外勤手当20時間分2万8，000円程度含む)
専門・短大卒 月給195，000円 （外勤手当20時間分2万5，000円程度含む)
※超過の場合は別途支給
〇事務職
大学院了・大卒 月給184，000円
専門・短大卒 月給170，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（5月、12月）（会社業績による） |
| 勤務地 |
土木系：新潟県・東京都
建築系：新潟県・東京都
営業系：新潟県
事務系：新潟県 |
| 勤務時間 |
原則8:00～17:00
※ 実労働時間8時間、変形労働時間制有り |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金共済 |
| 休日休暇 |
休日4週7日以上
年間休日：建設部門 / 115日（2017年度実績）就業カレンダーによる
年末年始・夏季・GW・有給休暇・リフレッシュ休暇
など |
| 採用実績校 |
愛知工業大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、奥羽大学、大阪大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉医科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、城西大学、城西国際大学、上智大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、長岡大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、八戸工業大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山形大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、明星大学、新潟薬科大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部学科 |
| 今年度採用予定数 |
10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
3名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2018年度：男性4名、女性2名
2017年度：男性9名、女性3名
2016年度：男性11名、女性4名
|
| 平均勤続年数 |
12.3年
|
| 平均残業時間（月間） |
7.1時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
13.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者6名）
女性：取得者3名（対象者3名）
|
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