茨城県信用組合

茨城県信用組合の過去の採用・募集情報

茨城県信用組合

【信用組合】

茨城県信用組合(けんしん)で最も大切な仕事と考えているのは「接客」です。現代社会は多様化・複雑化し、さまざまな情報が溢れていますが、あくまで対応するのは“ひと”です。けんしんでは「人と人とのふれあい」を大切に考え、直接的なコミュニケーションを重視しています。金融志望にこだわらず、たくさんの方がけんしんに興味を持たれることを期待しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
「人間力」のある人才、求む!

茨城県信用組合は、「人間力」のある人才を求めています。
人間力のある人才とは・・・
○たくさんの引き出し(知識・経験等)を持ち、適応力がある人
○主体的に考え行動できる人
○相手の立場にたった、良好なコミュニケーションが図れる人
(※けんしんでは人材を「才能ある人」と捉えて「人才」と表現します)
言いかえれば、行動やコミュニケーションを通して「相手の心を動かすことができる人」です。

なお、学部・学科また文系・理系により有利、不利はありません。資格の有無も問いません。ただし入社後は、各種資格試験(FP、簿記、証券外務員資格、法務など)にチャレンジしてもらいます。

募集する職種

■総合職:預金・融資の主要業務を中心に渉外係など業務全般を担当します。金融に関する幅広い知識が求められます。

■一般職:主に窓口、預金、融資、為替業務等を担当します。また担当する業務は長期間固定せず、一定期間でローテーションを行っています。

研修・社内制度

研修制度
充実したOJT、off-JT、通信教育!

教育研修制度は、次の3つを柱としています。
(1)現場において実践を積む「OJT」
総合職は、預金・融資等の基本業務を一通り経験します。その後、現場を経験するために上司や先輩に同行してお客様を訪問します。
一般職は、配属先において、実践を通し基本業務事務を経験します。

(2)業務・法令等の知識を習得するための「off-JT」
入社後、新入職員研修として、総合職・一般職とも業務基礎、基本マナーの習得、金融ビジネスの概要、経営理念・経営方針等を学びます。その後はコースに応じて、定期的に研修の修得状況をフォローアップしています。

(3)通信教育・検定試験等
年数や経験、職位に応じて必須通信教育を受講します。検定試験の受験は任意ですが、合格科目等に伴い昇格試験における試験科目が免除される場合があります。

福利厚生
充実した福利厚生制度・・・子育てを応援します。

出産祝い金は、破格の金額。第3子以降誕生で100万円を贈呈しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ホームページからエントリー

  • STEP2

    会社説明会及び合同セミナー参加(任意)

  • STEP3

    応募書類(エントリーシートほか)を提出

  • STEP4

    一次面接

  • STEP5

    Webテスト

  • STEP6

    二次面接

  • STEP7

    最終面接

  • STEP8

    内定

エントリー/採用方法 「ホームページ」よりエントリーしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 WEBテスト(総合適性テスト)、面接(グループおよび個人面接)
※当組合では、人物重視の採用をおこなっています。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 (2018年4月実績)
大卒  総合職 月給205,000円
大卒  一般職 月給174,000円
短大卒 一般職 月給162,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)
勤務地 茨城県内 本支店(85店舗)
勤務時間 8:30~17:00(特定日は8:30~17:30)
福利厚生 制度/各種社会保険、厚生年金基金、職員住宅資金、職員共済会 等
施設/社宅、寮、保養所、総合運動場 等
休日休暇 休日/土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)
休暇/有給(初年度12日)、特別(結婚、忌服、出産等)連続(5日)、夏季(3日)、冬季(1日)、半日、積立 等
採用実績校 <大学院>
関東学院大学、専修大学、拓殖大学、筑波大学、帝京科学大学(山梨)
<大学>
愛知大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、筑波学院大学、つくば国際大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、奈良大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、八戸大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、茨城女子短期大学、大月短期大学、駒沢女子短期大学、聖徳大学短期大学部、帝京大学短期大学、東京家政大学短期大学部、東京農業大学短期大学部、常磐短期大学、水戸短期大学、武蔵野短期大学、立教女学院短期大学、國學院大學栃木短期大学
その他 全国国公私立大学院・大学・短期大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 総合職および一般職 計70名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社予定
大 卒(総合職)25名
大 卒(一般職)33名
短大卒(一般職)2名
高 卒(一般職)7名
試用期間 あり
3ヶ月
給与・待遇は変動ありません

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性26名、女性37名
2017年度:男性35名、女性24名
2016年度:男性38名、女性27名
平均勤続年数 15.7年
平均年齢 41.8歳
平均有給休暇取得日数(年間) 11.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者36名)
女性:取得者27名(対象者27名)
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