茨城トヨタ自動車株式会社

茨城トヨタ自動車株式会社の過去の採用・募集情報

茨城トヨタ自動車株式会社

【商社(自動車)】

工業製品の中で“愛”がつくのは“愛車”だけだと思います。お客様とお客様の想いを乗せた“愛車”を大切に、地域のみなさまとお付き合いを続けています。会社説明会では、当社のことを若手社員がじっくりお話しします。お会いできるのをお待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
代表メッセージ 「自ら考え、行動する気持ちを大切にしてください。」

自分が一生働く会社を選ぶ、これはとても大変なことです。業務内容、勤務地、給与・休日など、何を軸に会社を選ぶかは、人それぞれの価値観によって決まると思います。ですが、私が大切だと思う価値観は、その会社でどんな人たちが働いているのか、ということです。学生のみなさんはぜひ、ご自分の足で企業に赴き、そこで働いている社員の雰囲気や表情を、ご自身の目で見て、会社の空気をご自身の肌で感じてください。そういった活動を通して、当社の「人」を大切にする風土を感じ取っていただきたいと思います。

いつもみなさんにお願いしていることがあります。それは、困っている人がいたら、手を差し伸べること。大それたことをする必要はありません。荷物をたくさん運んでいる人がいたら手伝う、悩んでいる人がいたら声をかける、そんな当たり前のことを当たり前にする。そういった身近でささやかな心配りの積み重ねが、「人」を大切にすることにつながります。隣にいる人のために何ができるか。ぜひそれを考え、実践してください。それが、みなさんが社会人になるための第一歩です。

募集する職種

◎総合職
入社後は全員事務職として配属され、本人の希望と特性を鑑み、営業職や部署・店舗間での人事異動を行っていきます。事務職の仕事内容は多岐に亘り、店舗によって異なります。具体的には、接客応対や出納等の営業事務、給与計算や経理に関する事、チラシ作成などの販売促進などがあり、日々の業務の積み重ねで営業スキルを身につけていきます。

研修・社内制度

研修制度
約3年をかけて、自動車販売会社の社員としての必要な知識を身に付けていただきます。

◎内定者研修
懇親会や研修を重ね、同期同士の親睦を深めていただき、
さらに、自動車販売会社の社員として必要な知識を身に付けていただきます。
・内定者懇親会
・内定式
・第1回内定者研修
(ボランティア研修)
・第2回内定者研修
(トヨタ自動車研修)
◎3年間義務教育
約3年をかけて、自動車販売会社の社員としての必要な知識を身に付けていただきます。
・新入社員導入研修
・安全運転講習
・関連会社見学会
・新入社員フォローアップ研修
・2年次社員ブラッシュアップセミナー
・若手社員対象の勉強会

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    説明会

  • STEP3

    適性検査

  • STEP4

    グループディスカッション

  • STEP5

    役員面接

  • STEP6

    最終面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法:面接、適性検査、グループディスカッション
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方
自動車の運転免許は採用が決まった場合には、入社までに取得していただきます。ただ、免許の有無によって選考結果が変わる事はございません。

募集要項

初任給 4年制大学・4年課程専門学校卒 月給 195,000円(諸手当を除く)
3年課程専門学校卒       月給 178,000円(諸手当を除く)
短期大学・2年課程専門学校卒  月給 171,000円(諸手当を除く)
昇給・賞与・諸手当 ◎諸手当
職種共通:時間外手当、職務手当、扶養手当、各種マージン(情報・保険・JAF・au)
営業スタッフ:販売手当(新車・中古車・コーティング)、借上車手当、ガソリン・タイヤ・オイル支給
サービススタッフ:生産手当、技術資格手当
◎昇給
年1回 (5,000円/2018年実績 組合員平均)
◎賞与
年2回 (5.1カ月分/2017年度実績)
勤務地 本社及び茨城県内54拠点
勤務時間 営業スタッフ/8:40~17:40(内 休憩90分)
事務スタッフ・サービススタッフ/8:40~17:10(内 休憩60分)
福利厚生 ◎保険
健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険、労働災害総合保険加入
◎福利厚生制度
独身寮、借上社宅、保養所(県内1・県外3)、退職金制度、財形貯蓄制度
休日休暇 定休日/本社:日曜日 店舗:月曜日
年間休日/106日(月8~10日)
     ※フリータイム制度あり

年3回の長期連休(GW、夏季、年末年始)
有給休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、他各種休暇制度あり
採用実績校 <大学> 
朝日大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、産業能率大学、昭和女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波学院大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、同志社大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、浜松大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学
その他 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 総合職 20名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 2019年度 31名
試用期間 あり
6カ月
試用期間中は、日給月給制となります。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性17名
2017年度:男性14名、女性12名
2016年度:男性11名、女性9名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者45名)
女性:取得者18名(対象者18名)