国立大学法人 山口大学

国立大学法人 山口大学の過去の採用・募集情報

国立大学法人 山口大学

【教育|病院・医療|特殊・独立行政法人】

山口大学では,新たな大学づくりのために,「発見し・はぐくみ・かたちにする 知の広場」を理念として掲げ,人間力とバイタリティーあふれる人材育成を目指しています。

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 既卒者応募歓迎

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
山口大学が求める人物像

社会人力を有し,グローバル,イノベーション,地域創生の各分野において,十分な力を発揮できる人材を求めています。

面接・選考のポイント
2018年度採用者より,筆記試験が不要の採用方法を新設しました!

山口大学職員になるためには,次のいずれかの試験を受験する必要があります。

1.中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験
2.国立大学法人山口大学独自選考

採用担当者からのメッセージ
大学職員を目指している方へ

本学では,グローバル,イノベーション,地域創生の各分野において,十分な力を発揮でき,また、前向きな姿勢や自らの専門分野などを見い出し,それに向けてたゆまぬ努力を怠らない向上心を持つ人材に期待しています。

募集する職種

事務
(企画立案,法務,広報,入試,教育支援,学生支援,研究支援,経営管理,契約,労務管理,国際交流,地域連携,産学連携,情報システム整備,学術情報管理,施設整備,統計分析,マーケティング,競争的資金獲得,知的財産管理,医療事務等)

研修・社内制度

研修制度
本学では「信頼される職員」の育成を目的として、様々な研修プログラムを組んでいます。

1.ほぼ全ての職員が受講する研修

【新規採用職員研修】
職業人としての基本的な知識やマナーを身に付け,職員として共通認識を持つとともに一体感を培う。

【中堅職員研修】
中堅職員として必要な基本的立場と責務を自覚するとともに,実務上の諸問題に対する処理能力を培う。

【主任研修】
さまざまな場面で活躍できる能力を身に付け,適切な説明責任を果たせる能力を習得する。

【係長研修~課長研修】
係長、副課長および課長としての能力・見識を確立し,業務運営の重要な担い手としての資質向上を図る。



2.職務内容に沿って,必要な知識やスキルの開発・取得を目的とする研修

【実務研修】
各系統の業務を円滑に遂行するため,実務の基礎を習得する。

【パソコン研修】
パソコンに対する知識・技術を習得し,日常業務におけるパソコンの有効利用の推進を図る。

【語学研修】
グローバル化に対応し国際交流を推進するため,語学能力を身に付ける。

【文部科学省研修】
文部科学省における行政実務の経験を通して,文部科学行政の理解を深め,資質・能力の向上を図る。

【海外派遣研修】
外国の大学などにおいて,国際感覚と国際的視野を深め,資質・能力の向上を図る。

【外部団体研修】
( 一社)国立大学協会などが主催する研修に参加し,資質・能力の向上を図る。

【自己啓発研修】
放送大学の科目履修生として授業を受講するなど,自己の啓発を図る。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【受験申込】採用方法は2通りあります。

    1.中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験
    2.国立大学法人山口大学独自選考

  • STEP2

    【採用内々定】8月末頃を予定しています。

エントリー/採用方法 山口大学職員になるためには,次のいずれかの試験を受験する必要があります。

・中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験
・国立大学法人山口大学独自選考

詳細は以下をご覧ください。

1.中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験

2.国立大学法人山口大学独自選考
→ http://ds.cc.yamaguchi-u.ac.jp/~jinjika/saiyou/saiyou.html
選考方法と重視点 ※2018年度試験(2019年度採用)の実施内容

第一次試験 教養択一試験(統一採用試験)
      書類選考(山口大学独自選考)
      ※山口大学独自選考では,応募者多数の場合,第二次試験の前に面接を行う可能性があります。

第二次試験第1次選考 集団面接・集団討論

第二次試験第2次選考 個人面接
提出書類 面接カード等を提出してください。

その他、採用方法によって異なりますので、
詳細は下記よりご確認ください。

1.中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験

2.国立大学法人山口大学独自選考 → http://ds.cc.yamaguchi-u.ac.jp/~jinjika/saiyou/saiyou.html
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大 卒業見込みの方 または 大学、短大 卒業の方
採用方法によって異なります。
1.中国・四国地区国立大学法人等職員統一採用試験
  第一次試験(教養択一試験)の内容は大学卒業程度ですが,学歴は問いません。
  (中学卒・高校卒でも可)
2.国立大学法人山口大学独自選考
  以下のホームページをご覧ください。
 http://ds.cc.yamaguchi-u.ac.jp/~jinjika/saiyou/saiyou.html

募集要項

初任給 月額 180,700円(大学新卒の場合)
月額 161,300円(短大新卒の場合)
※職歴や学歴によって異なります。
昇給・賞与・諸手当 昇給  : 年1回,1月1日に昇給
手当  : 通勤手当,住居手当,扶養手当,時間外勤務手当等
賞与  : 6月と12月の年2回
勤務地 山口県
勤務時間 勤務時間 : 8:30~17:15
      (休憩時間12:00~13:00)

       1日7時間45分,週38時間45分勤務
       勤務する部署によって変形労働もあります。
福利厚生 文部科学省共済組合に加入
雇用保険・労災保険加入
宿舎あり
更衣室あり(シャワー室あり)
学内に食堂・売店あり
学内施設(図書館や体育館等)を利用可能
レクリエーション用物品の貸出あり
マイカー通勤可能
小串キャンパス勤務者にはインフルエンザ予防接種を無料実施
学内で学童保育・一時保育を利用可能
病児保育利用者に対する補助制度あり
休日休暇 休日   : 土曜,日曜,祝日,年末年始(12/29~1/3)
有給休暇 : 年次休暇(年間20日付与)
       特別休暇(マイホリデー,結婚休暇,忌引休暇,子の看護のための休暇等)
育児休業 : 子どもが3歳になるまでの間,男女問わず取得可能
採用実績校 大分大学,大阪大学,岡山大学,尾道大学,香川大学,九州大学,釧路公立大学,熊本大学,島根大学,千葉大学,中央大学,筑波大学,東京農業大学,梅光学院大学,広島大学,福岡大学,法政大学,北海道教育大学,山口大学,山梨大学,早稲田大学 等(五十音順)
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 内定者:7名(2019年度)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性1名
2017年度:男性0名、女性1名
2016年度:男性0名、女性1名
平均残業時間(月間) 15.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.1日
育児休業取得者数 女性:92名,男性1名 (2017年度実績)
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