株式会社東急ステーションリテールサービス

株式会社東急ステーションリテールサービスの過去の採用・募集情報

株式会社東急ステーションリテールサービス

【コンビニエンス|専門店(フード)|その他専門店】

会社説明会では、先輩社員と皆さんとの座談会を実施しています。
毎日どんな仕事をしているのか、仕事のやりがいや大変なことなど、気になっていることなどがあれば是非聞いてください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
入社年数に関係なく責任ある業務を経験し、スキルアップできます

当社では入社10年未満の若手社員が様々な職場で活躍しています。仕入担当や新規事業担当として企画・交渉を行うなど、入社年数に関係なく責任ある業務に挑戦し成果を出しています。皆さんもたくさんの業務を経験しながら、当社で一緒にスキルアップしていきましょう。

面接・選考のポイント
学生の皆さんからよく頂く質問~面接対策について~

面接対策として当社店舗の見学は是非行ってください。実際に働く現場を見られるというのは小売・サービス業界ならでは。
店舗見学は職場の雰囲気を感じられるだけでなく、当社が力を入れているコト・モノを知ることもできますので是非色々なお店を見てみてください。

求める人物像
~自ら考えたアイデアを積極的に発信できる人~

小売業は経済・人口・天候・お客様動向などあらゆるものから影響を受けます。そのため常にアンテナを張りお客様に喜んで頂けるようなお店づくりをする必要があります。自ら考えたアイデアを物怖じせず積極的に従業員へ共有することが出来る人、また幅広い視野を持ち、あらゆる方面から物事を見ることが出来る人など、当社ではそんな方を大歓迎しております。

募集する職種

総合職正社員
店舗販売業務から店舗管理やサポートなどの後方業務、その他人事/総務業務など、ジョブローテーションを通じて会社を俯瞰する形で仕事にに携わります。

研修・社内制度

研修制度
外部研修の導入や新入社員研修が充実しております。

当社では小売業の知識に特化した内容や仕事の進め方を学ぶ内容など、多様な外部研修を導入しております。研修後は上司からきちんと研修内容が身についているかフィードバックも行い、より着実にスキルアップできるような体制を整えております。
また毎年恒例で新入社員が小売店舗を企画発案するといった研修も行っております!小売業を一から一通り学べるので、今後の業務にも役立ちます。

福利厚生
東急グループの会社ならではの充実の福利厚生

福利厚生で特に人気があるのは、東急共済組合制度。東急グループの運営する全国リゾート施設を優待価格で利用することが出来ます。海外のホテルなどもあり、多くの社員が活用している制度です。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    東急グループ採用HP

  • STEP2

    説明会・エントリーシート提出

  • STEP3

    グループ面接

  • STEP4

    2次面接(個人面接)

  • STEP5

    最終面接(個人面接)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 東急グループ採用HPよりエントリーください。
選考方法と重視点 当社では人物重視の採用活動を行っています。当社の理念に共感し、駅の価値を高めること、駅の機能を拡げることにやりがいを感じ、ともに頑張っていける仲間をお待ちしております。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込み証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給200,860円(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 ●賞与 : 年2回(6月・12月)
●昇給 : 年1回
勤務地 東京、神奈川(各店舗及び本社事務所)
勤務時間 9:00~18:00 ※店舗についてはシフト制
福利厚生 退職金、財形貯蓄、東急共済組合、育児介護休業制度、東急グループ保険、通信教育制度、社員研修制度、持ち株制度 他
休日休暇 週休2日制、祝日、年末年始(一部計画年休)、法定有給休暇(初年度10日、最大21日) 、保存休暇、忌引き休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇 他
採用実績校 青山学院大学、成蹊大学、日本女子大学、上智大学、東海大学、国学院大学、亜細亜大学、日本大学、神奈川大学、専修大学、国際大学、東洋大学、帝京大学、桜美林大学などの全国の大学・大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 15.9年
平均残業時間(月間) 12.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者3名(対象者3名)
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