ホテルニューアワジグループ

ホテルニューアワジグループ(ホテルニューアワジグループ)の採用情報・募集要項

正社員

ホテルニューアワジグループ

【ホテル】

日本の和を産業に民宿からスタートしたホテルニューアワジ。一度お越し頂く事が目的ではなく再度お越し頂く事を目標に徹底したお客様目線で時代のニーズに対して必要とされる館つくりを行い、淡路島に10館11ブランド、神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ、京都、香川2館、2019年岡山での開業を含むと計16ブランドの旅館、ホテルを展開し、瀬戸内地域の魅力、日本の和の本質を世界に発信して参ります。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
国生みの地、淡路島からの地域創生への挑戦 東瀬戸内環状観光圏の創造を目指して

21世紀に入り社会のあらゆるシステムが大きな変革を迎えております。世の中が進歩し便利になる反面、私達は本当に大切にしないといけない本質に気づき始めました。物質的な満足よりも心の満足を満たす事を必要とする時代をやってきたのです。デジタル化が進み、忙しい日常の中でスピードに追われる毎日、大切な方々との絆を深めたくても互いに忙しく難しい時代、だからこそ日常を離れ非日常の中で癒される旅行が益々必要となる世の中に変わりました。都心の喧騒を忘れる自然に囲まれたリゾートアイランド淡路島。テラスに出て朝日、夕日、星空、そして移りゆく静かな時の中で風を感じ、波の音、潮風を五感で体感し、温泉と食で癒される。私達はゲストを想い、1泊2食の中で思い出を作ってお帰り頂くお手伝いをします。本質を見失いがちな時代の中で私達が大切にしないといけない事は、1組1組のお客様に対し『お越し頂いた時よりも、より元気に、より仲良くなってお帰り頂く事』の想いを持って、日本の和文化の中で磨き、癒しを提供し続け、心を豊かにする事が使命だと感じております。
 お客様のご満足度の提供に限界はなく、働く私共もゲストによっての心を磨かれ成長させて頂けます。私どもは時代のニーズの先を読み1館の民宿から現在はコンセプトの異なる15館16色の館に成長させて頂きました。そして今、観光立国『日本』で神戸ベイシェラトンホテル&タワーズを先頭に都心の中で心のこもる和のおもてなしの詰まったホテルをはじめ、南あわじ、京都、香川で新たなるコンセプトを持つ旅館をグランドオープン致しました。又、来春、岡山県津山市でザ・シロヤマテラス津山の開業を控えております。都市部と地方でインバウンドをはじめ様々な格差が大きくなる中、海外の方々が都市部(ファースト)で本質の和を感じて頂き、地方(セカンド)にお越し頂く流れを作る事が地域で育てて頂いた私共の使命であり、この地で海外の方々にご満足頂けるおもてなしをより高める事が今、お越し頂いている国内の方々のご満足度にもつながると考えます。それこそが地方創生にもつながることと確信し歩んでおります。

募集する職種

総合職(淡路島・神戸・京都・香川・岡山)
・マルチタスク(フロント・予約・レストランサービス・フロアサービス・ベル・等)
※グループ各社共通
■専門職
・パーソナルコンシェルジュ (ホテルニューアワジ・淡路夢泉景)
・ホテルニューアワジグループ企画販売部
・調理師(和食・洋食・中華・製菓)
 詳細
 和食(グループ全体)・洋食(ホテルニューアワジ・プラザ淡路島・
 海のホテル島花・神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ)
 中国料理(神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ)
 製菓(ホテルニューアワジ・神戸ベイシェラトンホテル&タワーズ)
※淡路島に和食キッチンアカデミー、製菓キッチンアカデミー設立

募集職種一覧
【総合職】 マルチタスク お客様の滞在の流れにあわせ、ベル、フロント、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。 

☆ジョブローテーションを通して複数職種をご経験頂いた後、ホテルニューアワジグループの幹部候補として、事業の中核を担って頂きます。 
●予約・営業 
現場経験で培ったおもてなしの心を大切に1組1組のお客様に、最良な旅の過ごし方をご提案させて頂き、ご来館へと結びつける仕事です。
【専門職】 パーソナルコンシェルジュ 和の作法、おもてなしを大切にし、着物でお出迎えから、客室での料理提供、お見送りまで館内のサービスのみならず、旅行全般をお手伝いさせて頂く仕事です。 

☆サービス業の基礎を学んで頂いた後、『ホテルニューアワジグループ』でしか味わえないおもてなしを生み出していって下さい。
【専門職】 ホテルニューアワジグループ企画販売部 IT革命を経て、今やホテル集客をはじめとしてあらゆる販売のメインストリームとなったオンラインでの予約業務・企画販売業務をグループ統括かつ専属で担当する部署です。 
メールや電話での接客応対、予約管理や客室在庫管理から、主にインターネットを活用した販売促進・広報などインターネット販売に関する業務全般を行います。 
当グループ全体の予約売上の実に50%超を占めるインターネット販売に携わる中で、 デジタルセールスに関する普遍的なノウハウが自然と身につき、自らの創意工夫が売上増となって現れる、楽しさとやりがいを感じられる魅力あるお仕事です。
【調理師】「日本料理・西洋料理・中華料理・製菓」 海と山に囲まれた自然豊かで食材の宝庫、淡路島の旬の懐石料理の調理 、地域の旬の素材を生かした料理・製菓提供。2016年度より和食料理長を校長に淡路島においてキッチンアカデミーを設立し未来の調理師の育成に力を注いでおります。ホテルニューアワジグループの強みの一つ、料理部門』を引っ張る役割へと成長していただける様、期待しています。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度を整えています

研修制度
新入社員事前研修(社会人・ホテルマン・ホテルウーマンの基礎研修)
・赴任研修 (館配属後、館に特化した知識、作法研修)
・3カ月から8カ月間のJOBローテーション 1年目に館の知識、各部署の役割を理解すると
 共に配属のマッチング・希望を図る為の研修。(様々な部署をまわり研修出来ると共に現場
 指導者と別に研修リーダーが全面サポート)
・料理研修
・新入社員半年研修
・配属前・1年後支配人面談
・キャリアアップ研修
・ジュニアアカデミー
・シニアアカデミー
・技能検定・資格所得、補助金制度
・外国語講座補助制度

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法    エントリー
    ↓
会社説明会ご案内
    ↓
一次選考会(会場神戸)
    ↓
二次選考会(会場神戸)
    ↓
最終選考会(会場淡路島本社)

※グループ各社共通となります
選考方法と重視点 60分間の筆記試験
(5問の質問に対して作文形式)
    ↓
二次選考会(会場神戸)
人事担当者との個人面接
    ↓
最終選考会(会場淡路島本社)
経営者との個人面接

※グループ各社共通となります
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 基本給
※当グループでは日給月給制を採用しております。
※月収については下記のモデル例をご参照下さい。

・大卒:日給7.500円
・短大・専門2年制卒:日給7,300円
・大学院了:日給7,500円

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します
※グループ各社共通


モデル月収例
(2018年度10月例 24日出勤時)
■大学卒
・マルチタスク
 基本給180,000円+時間外固定26,400円+早朝手当3,600円
 +中抜手当7,200円=217,200円
(時間外固定 残業22.5時間分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
 ※超過分は別途支給します

・パーソナルコンシェルジュ
 基本給180,000円+時間外固定26,400円+着物手当12,000円+
 早朝手当3,600円+中抜手当7,200円=229,200円
(時間外固定 残業22.5時間分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
 ※超過分は別途支給します

■短大・専門2年制卒 
 基本給175,200円+時間外固定16,800円=192,000円
(時間外固定 残業14.5時間分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
 ※超過分は別途支給します

■大学院了 基本給180,000円+時間外固定28,800円=208,800円
(時間外固定 残業24.5時間分を含む、残業時間が満たない場合も支給)
※超過分は別途支給します

※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給します
※グループ各社共通
昇給・賞与・諸手当 昇給念1回(6月)、賞与年2回(8月、1月)、残業手当、役職手当、通勤早朝手当、夜間手当、着物手当、退職金制度有
勤務地

兵庫県(洲本市、南あわじ市、神戸市)、京都府、香川県、岡山県

勤務時間 ■総合職マルチタスク
 フロント等 8:00~17:00(1時間休憩) 13:00~22:00(1時間休憩)
 サービス等 6:00~15:00(1時間休憩)  8:00~17:00(1時間休憩)
      13:00~22:00(1時間休憩) 
       6:00~10:00 中抜 17:00~21:00等 
■専門職パーソナルコンシェルジュ
 2日サイクル・4日サイクル

・2日サイクル
 初日 13:00~22:00(1時間休憩)客室お部屋担当 準備・お出迎え・ご案内・夕食提供
2日目 7:00~17:00(休憩2時間)朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・お出迎え
       もしくは7:00~11:00 中抜 17:00~21:00
      朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・夕方パーソンル補助で夕食提供

・4日サイクル
初日13:00~22:00(1時間休憩)客室お部屋担当 準備・お出迎え・ご案内・夕食提供
2日目 7:00~17:00(休憩2時間)朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・お出迎え
3日目 9:30~11:30 中抜14:00~21:00 お見送り・お出迎え・ご案内・夕食提供
4日目 7:00~13:00 朝食提供・お見送り・お部屋片づけ・準備等終了
5日目 休み
■専門職ホテルニューアワジグループ企画販売部
8:00~17:00(1時間休憩)
■専門職 調理師
6:00~9:30
15:00~19:30
福利厚生 【保険】
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■淡路島(洲本市・南あわじ市 社宅完備 )
 ワンルームマンションタイプ独身社宅400室完備
 (社宅費は15,000円程度 社宅費補助有)
■神戸・香川住宅補助手当
■事業所内保育所完備
■奨学金返済支援制度
■幼児育成手当支援金
■社員優待制度
■社員研修体験宿泊制度 
■社員旅行(年1回) 
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■永年勤続表彰
休日休暇 年間休日96日(基本平日交代制  月8日)
採用実績校 <大学院> 
徳島文理大学、同志社大学、和歌山大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学
<大学> 
追手門学院大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、帯広畜産大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸夙川学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸山手大学、滋賀大学、四国学院大学、静岡大学、下関市立大学、摂南大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、奈良大学、奈良県立大学、人間環境大学、羽衣国際大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島大学、広島国際大学、広島市立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、藤田保健衛生大学、佛教大学、武庫川女子大学、安田女子大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校> 
麻生外語観光&製菓専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、専門学校アートカレッジ神戸、ECC国際外語専門学校、愛媛調理製菓専門学校、エール学園、大阪観光専門学校、大阪外語専門学校、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪女子短期大学、大阪調理製菓専門学校、大阪ブライダル専門学校、大阪YMCA国際専門学校、大手前短期大学、大手前製菓学院専門学校、大原簿記専門学校神戸校、香川短期大学、関西外国語大学短期大学部、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語短期大学、京都製菓製パン技術専門学校、京都調理師専門学校、神戸女子短期大学、神戸山手短期大学、神戸YMCA学院専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台観光&外語ビジネス専門学校、辻製菓専門学校、辻調理師専門学校、日本栄養専門学校、ホスピタリティツーリズム専門学校大阪、松山短期大学、武庫川女子大学短期大学部
採用予定学部学科 全学部・学科対象
今年度採用予定数 200名
昨年度採用実績(見込)数 150名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性13名、女性21名
2018年度:男性41名、女性65名
2017年度:男性15名、女性60名
平均勤続年数 11.5年
平均年齢 33.0歳
平均残業時間(月間) 28.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者7名(対象者7名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 17.0%
管理職: 3.0%

採用連絡先

〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
ホテルニューアワジグループ
統括人事課 課長 前田 真一(マエダ シンイチ)
         濱田 沙樹(ハマダ サキ)
TEL:0799-22-2444
E-mail:jinji@newawaji.com
URL:http://www.newawaji.com