株式会社ホテルグランドパレス

株式会社ホテルグランドパレスの過去の採用・募集情報

株式会社ホテルグランドパレス

【ホテル】

企業は人なり。

皆さんの若い情熱と柔軟な発想力を、ホテルグランドパレスで試してください。

プロフェッショナルな国際人の育成のために当社では、外国人教師による英会話研修などグローバルな研修制度を実施し、さらに、ホテルマンとしてのマナーや幹部社員の研修制度も体系的、専門的に行っています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 留学経験ありの学生歓迎

  • 外国人留学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
ホテルグランドパレスをより良く成長させるために

・基本的なコミュニケーション能力のある方
・素直で明るい方
・向上心のある方
・問題意識、経営への興味を持っている方

募集する職種

ホテル運営、経営に携わる全ての部門

■営業部門
宿泊、レストラン、宴会、ウエディング

■管理部門
総務、人事、経理、資材、営業企画、宴会セールス、宿泊セールス 等

研修・社内制度

社内制度
プロフェッショナルな国際人の育成

“社員は宝なり”の精神により、ホテルグランドパレスでは人材の育成に努めております。
新入社員から幹部社員まで、社員のキャリアステージに応じた研修を実施、支援しております。

*外国人教師による英会話講習
*幹部社員の研修制度
*コーネル大学サマースクールへの派遣
*資格試験・技能検定の取得支援 等

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会へ参加

  • STEP3

    1次面接

  • STEP4

    筆記試験・2次面接(英会話)

  • STEP5

    3次面接

  • STEP6

    役員面接

  • STEP7

    健康診断

  • STEP8

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーしてください。
選考方法と重視点 ・1次面接
・筆記試験、2次面接(英会話面接)
・3次面接
・最終面接

※選考方法等は変更になる場合があります。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
健康診断証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
2020年4月から入社が可能な方

募集要項

初任給 ・大学卒/大学院修了 月給192,000円
・専門学校/短期大学卒 月給178,500円
 
※2018年新卒入社 初任給
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/食事手当(初任給に含む)通勤手当(月額150,000円まで)、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、深夜手当、早朝手当
勤務地 本社所在地に同じ
勤務時間 実働8時間 交替制勤務
※職場により早朝・深夜、宿泊勤務等変則勤務あり
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・福利厚生施設 社内診療所・従業員食堂・契約保養所 等
・従業員互助会 スポーツ大会等各種イベント・各クラブ活動
休日休暇 年間休日 107日+ 有給休暇の計画付与5日
     シフト制 月8~9日
有給休暇 初年度入社月より10日付与、最高20日付与
※上記以外に、慶弔休暇、産前・産後休暇 など
採用実績校 亜細亜大学、杏林大学、学習院大学、駒澤大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国士舘大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、上智大学、成城大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、千葉商科大学、専修大学、早稲田大学、大東文化大学、拓殖大学、濁協大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京聖栄大学、、東京農業大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白百合女子大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、麗澤大学、日本外国語専門学校、専門学校神田外語学院、JTBトラベル&カレッジ、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京観光専門学校、専門学校日本ホテルスクール、ホスピタリティツーリズム専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、東京エアトラベル・ホテル専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 【大学卒/大学院修了/専門学校/短期大学卒】
 20~30名
昨年度採用実績(見込)数 20名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数20名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数25名、うち離職者数7名
2016年度:採用人数8名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性9名、女性11名
2017年度:男性8名、女性17名
2016年度:男性2名、女性6名
平均勤続年数 17.0年
平均年齢 36.7歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
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