栃木セキスイハイム株式会社

栃木セキスイハイム株式会社の過去の採用・募集情報

栃木セキスイハイム株式会社

【住宅|建設|設計】

栃木セキスイハイムは、地域に根ざしてお客様の目線に立った活動が評価されて、栃木県内に建設した住宅は約2万4千棟に上ります。

当社が掲げている企業理念は、「V.L.S=価値ある暮らしの提案」
私たちの仕事は、単に生活の器となる建物を売ることではありません。
本当に大切なのは、家を建ててから始まる毎日の新しい暮らしと思うからです。
私たちが手がけているのは、お客様の生活そのものです。
そこに住む家族の一人ひとりがより心豊かな人生を送るためにライフスタイルをデザインし、真に価値ある暮らしを提案したいと考えています。
「安心」「安全」「快適」「健康」「環境」などあらゆる領域からお客様に末永く住み続けていただく家づくりをサポートし、日々の幸せや楽しさが膨らんでいく暮らし方を提案していきます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
誠実で感受性の豊かな人、そして決めたことは最後までやり切れる人、求む!

セキスイハイムの住宅建設は、最先端の技術で行われますが、大切なことは担当者がお客様の生活をよく理解し、信頼される存在であることだと考えています。昔ながらの人と人のつながりがこの仕事には必要です。お客様の数だけ、サービスの仕方や接し方があるということです。
お客様の信頼を得るためには、飾らない自分で接することです。住宅という仕事を通じて個性を最大限発揮してください。充実感あふれる生活が待っています。

採用担当者からのメッセージ
お客様の夢を大切に!

セキスイハイムは、住宅の工場生産、光熱費ゼロ住宅など、新しいテクノロジーに常に挑戦してきました。今後もこの姿勢は変わりません。とくに若い人にはチャレンジ精神をもって仕事に向き合って欲しいと思います。
家づくりはお客様にとっては人生最大の夢です。本心でお客様の夢を大切にする社員であって欲しいと思います。より一層、お客様に愛されるセキスイハイムにするために一緒に頑張りましょう

募集する職種

たんに住まいをつくって販売するのではなく、お客様にとって価値のある生活を提案して、アフターサービス・リフォームまでお客様の暮らしを一生涯サポートいたします。

◎営業職(新築住宅、リフォーム)
◎技術職(設計、施工管理)
◎インテリアアドバイザー
◎ハウジングアドバイザー
◎スタッフ職(事務)

募集職種一覧
新築住宅営業 ユニット工法で建築する住宅の提案・販売、アフターフォローまでを担当しますが、当社の営業は自分で図面を引くのが特徴です。まず展示場に来場されたお客様の対応をして希望などをヒアリングします。そして定期的にフォローしながら、お客様に適した住宅と暮らしの提案をします。受注後は、設計・施工管理と連携して、住宅の進行や完成を管理します。
リフォームコーディネーター 当社が建設したユニット住宅が対象で、アフターサービスの実施する定期検査で発生した修繕やリフォームに応えます。ドアノブの交換から、バリアフリー、ソーラーシステムの導入、増改築などまで幅広く、外観工事や内装工事など現場の施工管理にも携わります。
設計 営業がお客様と打ち合わせたプランをより完璧なものにするための構造確認をして、仕様書確認や積算、建築許認可申請を役所に提出します。また、施工図面や生産依頼図面を作成して工場に部材生産手配をします。専門知識を活かして設計プランを確認し、施工へとつなぎます。
施工管理 建築物を工期内に完成させるの現場監督です。工期計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理をはじめ、協力業者の手配、お客様や営業担当に進行状況の報告など様々な仕事があります。
インテリアアドバイザー 暮らしの質を高めるための仕事です。お客様の希望を聞きながら、天井や床などのカラーリングをはじめ、カーテン、エアコン、照明、家具などの室内空間の提案をします。受注したインテリアの商品管理や図面を見ながら現場での配置確認も行います。
ハウジングアドバイザー 展示場内の装飾をはじめ、住宅展示場に来場されたお客様のご案内、商談中のお客様のお子様の相手にいたるまで様々な対応を臨機応変に行います。また、営業がつくった図面をCADで清書したり、プレゼン資料の作成、DM作成や発送など、営業が業務に専念できるようにさまざまな面からサポートします。
スタッフ職 電話応対や取次ぎ、来客応対、データ集計、資料作成など様々な業務に対応します。事務を通じて各部門の業務が円滑に進むようにバックアップします。

研修・社内制度

研修制度
職種ごとにきめ細かい研修を実施

各職種毎に行っている研修の一例です。
◎新築住宅営業
◆セキスイハイム工場研修
・工場内のライン見学・工場案内の説明の仕方。
・商品知識の向上。
◆新商品導入研修
・新商品・設備部材の説明及び取り扱い方法の説明。

◎設計
◆建築法規基礎研修
・設計担当者の役割を学ぶ。
・建築関連法規のポイントを習得。
◆基礎設計研修
・基礎及び地盤に関する設計、安全性知識の習得。

◎施工管理
◆施工計画・施工管理研修
・地盤改良の種類とその適用条件、施工ポイント。
・設計から工事の業務フローについての講義。
◆雨仕舞認定施工者養成研修
・セキスイハイムの屋根材、基本材料、納まりの名称及び施工方法。

◎リフォームコーディネーター
◆ファミエス営業研修
・設備機器の受注力・提案力のアップ
◆リノベーションプランナー研修
・大規模なリフォームの提案・バリアフリーなどの資金計画や住まいの提案


◎インテリアアドバイザー
・内装、照明、カーテンの提案方法。
・セキスイハイムの構造に合わせたインテリアのポイント。

福利厚生
仕事と家庭の両立、余暇の充実を支援!

栃木セキスイハイムでは、仕事と家庭の両立、余暇の充実、退職後の生活を支援する勤務制度や職場環境づくりを推進しています。そのために、財形貯蓄制度、年金・職金制度、社有車貸与、車両手当あり(借上車のみ)、制服や作業服貸与、社員旅行、社宅制度、契約保養所利用可、グループ飲食店利用などを整えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会(必須)

  • STEP3

    web適性検査

  • STEP4

    面接(複数回)

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 1)まずはキャリタス就活2020よりエントリーをお願いします。
     ↓ 
2)メールにてセキスイハイムグループリクルーティング【マイページ】のご案内 
 (ID・パスワードを発行します。) 
     ↓ 
3)【マイページ】にてイベントや会社説明会の予約、参加 
     ↓ 
4)会社説明会に参加して頂き、当社の事を理解して頂いた上で選考に進んでいただきます。
選考方法と重視点 会社説明会に参加後、当社を理解したうえで選考に進んで頂きます。
採用フロー: 会社説明会参加後、詳細をご案内します。
選考方法:会社説明会参加後、後日適性検査と面接を実施します。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
2020年3月までに卒業または卒業見込みで、
2020年4月に入社可能な方、かつ職務経歴のない方

募集要項

初任給 <院了・大卒>
営業職・技術職            月給200,750円
インテリアアドバイザー・
ハウジングアドバイザー・スタッフ職  月給180,600円

<短大・専門・高専卒> 
営業職・技術職            月給181,250円
インテリアアドバイザー・
ハウジングアドバイザー・スタッフ職  月給177,350円

※すべて一律住宅手当5,000円含む(自宅外通勤の場合は12,000円)
※対象者はインセンティブや車輌手当などが加わります。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:家族手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、役職手当、職種別インセンティブ有
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 ◎本社
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5-3-4 ハーモネートビル
◎両毛ビル
〒327-0847 栃木県佐野市天神町903 ハーモネートビル
勤務時間 営業系・技術系       9:00~18:00 
インテリアアドバイザー・ハウジングアドバイザー・スタッフ職    9:00~17:30
福利厚生 各種社会保険(健康・厚生・雇用・年金・労災)、社宅制度(勤務地付近の物件を社宅として借り上げ、最大3万円まで家賃補助:全職種対象)、社有車貸与、車輌手当有(借上車のみ)、財形貯蓄制度、表彰制度、年金/退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、資格取得チャレンジおよび祝金制度、制服・作業服貸与、社員旅行(海外)、報奨旅行(海外・国内)、会員制リゾートクラブ『東急ハーヴェストクラブ』利用可、ゴールドジム提携(特別料金で24時間いつでも利用可能)、グループ飲食店利用可、ほか
休日休暇 週休2日制(営業系職種:原則火水、それ以外は各部署により異なる※社内カレンダーによる)、夏季、年末年始、年間休日120日(2018年実績)、年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
採用実績校 <大学>
足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、作新学院大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、阪南大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、早稲田大学 ほか
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 25名(予定)
昨年度採用実績(見込)数 24名
試用期間 あり
3ヶ月
変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性11名、女性2名
2017年度:男性6名、女性4名
2016年度:男性11名、女性10名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者7名(対象者7名)
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