株式会社クロスキャット

株式会社クロスキャットの過去の採用・募集情報

東証

株式会社クロスキャット

【情報処理|ソフトウエア】

私たちクロスキャットは、長年培ったノウハウを活かしてお客さまの課題解決のお手伝いをする独立系ITサービス企業です。
企業理念は「心技の融和」(Harmonize Heart & Technology)です。
この理念は、お客さまに向けたコミットメントであるのと同時に社員の幸せを応援するメッセージでもあります。

<コミットメント>
社員一人ひとりが常に真心をもってお客さまに接し、日々技術を磨き、仕事に取り組む。
<メッセージ>
「心」も「技」も個性や個人差があるものです。それをどのように「融和」させるか。

周囲を思いやる感性と培った技術力を自分のスタイルで調和させることで社会貢献する。その中でそれぞれの自己実現を達成し、幸せになって欲しい。この理念に共感できる方、是非クロスキャットで働く仲間になってください。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
企業理念に共感でき、自己実現に向けてあきらめずに努力し続ける人が求める人材です。

・成長意欲を持って自分を高めていける人
・困難に直面してもあきらめずに努力できる人
・他人ごとではなく自分を主人公として考え行動できる人

そんな人がプロフェッショナルになっていくのだと思います。真のビジネスパーソンとして活躍したい人、お待ちしています!

募集する職種

ITエンジニア、営業、管理(経営企画/人事等)

研修・社内制度

社内制度
クロスキャットは年功序列の会社ではありません。

クロスキャットは年功序列の会社ではありません。意欲と努力でどんどん大きな仕事を任されるようになります。5年後にプロジェクトリーダーというのも珍しくありません。しかし、ただ「任せる」わけではありません。任せられるだけの人材を育成する教育カリキュラムがあります。新人に向けては、入社当初3ヶ月間に渡りビジネス・テクニカルの両面のスキルアップを目指した集合研修を実施し、2年目には仕事の全体像を知るための疑似プロジェクトマネジメント研修など、スピード感を持った人材育成を心掛けています。

その後もさらなるスキルアップのために100種類以上の外部研修を自由に受けることができる環境も整えています。また、意欲と努力を評価するため、資格取得時の奨励金制度があります。社員の努力と実力の証である情報処理資格取得時にお祝い金が支給され、高度な資格については功績を称え、社内表彰も行います。社員のポテンシャルを引き出し、その結果を会社全体で評価されるため、自主的なキャリア形成を促す仕組みが出来上がっています。

研修制度
基本から学べる研修制度

新入社員導入研修/技術研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、管理職研修等

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    エントリーシート提出

  • STEP3

    会社説明会

  • STEP4

    面接

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。エントリーいただいた方には、追って詳細をお知らせいたします。
選考方法と重視点 <選考方法>
適性検査、面接(数回)
<重視点>
文理問わず人物重視
提出書類 履歴書、成績証明書
履歴書・自己紹介書(当社指定書式)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※専門学校・高専学校:情報処理専攻 
※既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 2020年度4月予定(月給)
◎大学院修士卒
本社:231,000円 仙台支店:223,000円
◎大学卒
本社:227,000円 仙台支店:219,000円
◎高等専門学校卒
本社:212,000円 仙台支店:204,000円
◎短大卒
本社:205,000円 仙台支店:197,000円
◎専門学校卒
本社:205,000円 仙台支店:197,000円
※うち、2,000円はライフプラン拠出金を予定
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤手当、家族手当、超過勤務手当
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
※業績に応じ、期末賞与あり
勤務地 本社:東京都港区(JR品川駅)
仙台支店:宮城県仙台市青葉区(JR仙台駅)
勤務時間 フレックスタイム制、標準労働時間:7.5時間(コアタイム 9:30~15:00、休憩60分)
福利厚生 <保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
<制度>
奨学金返済支援制度、資格試験合格報奨金制度、永年勤続表彰、独身社宅利用制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、住宅融資、退職金制度、産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度等 
<クラブ・同好会>
ゴルフ・フットサル・ランニング・ボーリング 
<自社保養所>
羽鳥湖山荘(福島) ※その他健康保険組合の保養所多数有り
休日休暇 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)、有給休暇(10日から20日)、オールシーズン休暇(初年度4日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
採用実績校 【大学】 
青山学院大学、学習院大学、神奈川工科大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、専修大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、関西大学、龍谷大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、東北大学、宮城大学、宮城教育大学、山形大学、福島大学、会津大学、筑波大学、茨城大学、埼玉大学、お茶の水女子大学、東京工業大学、電気通信大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、新潟大学、三重大学、高知大学他
【大学院】 
東北大学大学院 宮城大学大学院 山形大学大学院 筑波大学大学院 東京大学大学院、お茶の水女子大学大学院 東京都立大学大学院 明治大学大学院 立教大学大学院 他 
【専門学校】 
日本工学院専門学校、日本電子専門学校、東京ビジネスコンピューター学院、東都コンピュータ専門学校、大原情報ビジネス専門学校、船橋情報ビジネス専門学校 早稲田電子専門学校、東北電子計算機専門学校、仙台電子専門学校 他
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 40名
ITエンジニア:38名程度
営業:若干名
管理:若干名
昨年度採用実績(見込)数 40名
ITエンジニア:40名
試用期間 なし
自己啓発支援 ・情報処理技術者試験合格者に対するお祝金支給 
・その他会社が認めた資格の取得費用補填

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数33名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数33名、うち離職者数7名
2016年度:採用人数17名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性17名、女性16名
2017年度:男性29名、女性4名
2016年度:男性11名、女性6名
平均勤続年数 12.3年
平均年齢 38.1歳
平均残業時間(月間) 22.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
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