株式会社ジュンテンドー

株式会社ジュンテンドーの過去の採用・募集情報

東証

株式会社ジュンテンドー

【その他専門店】

小売業やホームセンター業界に興味がある方、仕事を通じて地域貢献したい方との出会いを楽しみにしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
チャレンジをお待ちしております!

「あたりまえのことをあたりまえにできる人」
「チャレンジ精神のある人」
「自己啓発を常にする人」

「ジュンテンドーで頑張りたい」、「地域に貢献したい」という熱意がある方を充実した研修や従業員が一丸となってサポートしていきます。

募集する職種

(1)総合職
入社後はまず、ジュンテンドー及びジャストの各店に配属となります。
店舗には、様々な売り場に関わるサービスと商品がありますので、各店、店長指導の下、できるだけ多くの経験を吸収し、お客様の質問・要望を十分満足させることができるスタッフとなることを、まずは目指してください。
その後は、担当商品の知識を吸収しながら、次のステップ…店舗マネジメント能力を養っていただきます。店長をサポートする「担任」や「主任」、「店次長」を経験して、人や商品、お金の管理を少しずつ学び、店長へと一歩ずつ階段を上っていただきます。
地元密着で展開する当社店舗での仕事は、お客様の力になり役に立てたことで「ありがとう」の言葉をかけていただけることもある、非常に手応えとやりがいのある仕事です。
また店長になれば、億単位の年間売上を自らの才覚と采配で生み出す、経営者としての醍醐味を味わうことが可能です。
前向きで情熱がある社員には、適性に応じてバイヤー、店舗開発、システムエンジニア、エリアマネジャー等、本部にて会社全体を見渡しながら推進するスケールの大きな仕事にも率先して携わっていただきたいと思います。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

新入社員研修、フォロー研修1・2・3、売場担当者研修、資格取得対策研修、店長・副店長研修、マネジャー研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ◆当社ホームページ指定ナビでエントリー
  ↓
◆説明会予約 
  ↓
◆会社説明会参加
  ↓
◆一次試験 人事担当者面接・適性検査
  ↓
◆二次試験 店舗見学レポート
  ↓
◆三次試験 役員面接など
  ↓
◆内々定

おおむねこのようなスケジュールです。

※会場によっては説明会、一次試験を
 同時に行う場合があります。
選考方法と重視点 当社はあくまで「人物重視」の採用を行っています。テストでどれだけ点数が取れるかではなく、面接、店舗レポート、適性試験で「人物像」を理解する選考を実施していきます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒3年以内の方

募集要項

初任給 2018年4月実績
■総合職(大卒)   月給 210,980円(一律手当含む)
■総合職(短大卒)  月給 201,730円(一律手当含む)
■総合職(高専・専門)月給 201,730円(一律手当含む)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)

賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 中国、近畿地方の各店舗
勤務時間 8:00~21:00(変形労働時間制)
シフト勤務、年間2,056時間
*店舗の営業時間によって違います。
福利厚生 各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
会社7割負担による借り上げ社宅制度、社員持株会、DIYアドバイザー・グリーンアドバイザー・自転車組立安全整備士資格試験等、費用一部負担
休日休暇 年間休日108日(月8~11日)
※ローテーション制
採用実績校 筑波大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、滋賀大学、新潟大学、静岡大学、県立広島大学、山口県立大学、島根県立大学、上智大学、東海大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、神戸学院大学、桃山学院大学、大阪商業大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、広島経済大学、広島修道大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、岡山理科大学、吉備国際大学、徳山大学、九州共立大学、第一薬科大学
<短大・高専・専門学校>
 岡山県農林水産総合センター農業大学校、島根県立農林大学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 21名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数22名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数22名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性16名、女性6名
2017年度:男性17名、女性7名
2016年度:男性15名、女性7名
平均勤続年数 18.1年
平均年齢 41.3歳
平均残業時間(月間) 10.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者11名)
女性:取得者8名(対象者8名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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