『 真のマッチング 』を目指して採用活動を行っているkmグループ。
だからこそ『 人 』とのつながりを一番大切にしています。
初めから隠す部分なんて作らずに、kmグループの良い部分も悪い部分も全てさらけ出していきたい。
お互いの本音がマッチングする関係を作りたい。
だからkmグループは、『 すっぽんぽん採用 』
資格取得支援制度あり
離職率が低く安定
ジョブローテーション重視
積極採用中
- 採用担当者からのメッセージ
- それぞれの仕事のスタイルや個性を尊重し、価値ある働き方をめざします
採用課の長田寛です！
私たちは「キャリアバリューアップ」という独自の考えを大切にしています。社員一人ひとりの仕事のスタイルや個性を尊重して、価値ある働き方をめざすものです。隔日勤務のタクシー乗務は休日が多いため、仕事を続けながら資格試験にチャレンジする社員もいれば、趣味を楽しむ社員もいます。社員それぞれの価値ある働き方、キャリアプランをサポートしています。
もちろんタクシー乗務を経験したのちに管理部門で働くことも可能です。そのため、新卒の乗務社員を対象に、インターンシップ方式のジョブトレーニングを制度化。乗務後のキャリアを考え、総務や採用、研修、コールセンターといった各部門を経験します。同時に、会社にとっても現場を知る社員が管理部門で働く意義は大きいです。最近では新卒で乗務を経験すると、その待遇の良さから乗務を続ける人が多いです。
このように、当社はさまざまな働き方や価値観があることを前提に、人財育成に力を入れています。一人でも多くの学生の方にお会いして、お話しできることを楽しみにしています。
（採用課 長田寛 2017年入社）
国際自動車株式会社
事業支援部 採用課
〒107-0052
東京都港区赤坂2-8-3 km赤坂ビルANNEX2
TEL：0120-03-5931