アンリツエンジニアリング株式会社

アンリツエンジニアリング株式会社の過去の採用・募集情報

アンリツエンジニアリング株式会社

【その他電子・電気機器|ソフトウエア】

当社は、お客様のニーズを聴き、物事の本質を見極め、解決に導きます。このソリューションを展開・拡大する上で、文・理の学部を問わず、その教養や技術が必要と捉えています。専門知識・スキルは入社後に教育・育成します。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
【採用の特徴】

・個別面接でじっくり話せる
・選考でグループワークなし
・海外留学経験のある学生を積極採用
・留学生を積極採用

募集する職種

エンジニア
◆ソフトウェア(組込・制御系)
◆回路設計(FPGA設計)
◆機構設計(構造・熱などの解析含む)

募集職種一覧
ソフトウェア(組込・制御系) ・ソフトウェア受託設計
要求仕様の段階から参画し、ソフトウェアの設計~テスト・実装、製品評価および、お客様からの問い合わせや要求に応じて技術サポートを行います。

・エンジニアリングサービス
計測機器を組み合わせたシステムを開発・提供します。スマートフォンやタブレット端末など、モバイル通信機器の製品評価環境の構築・改善や製造ラインで行われる検査時の時間短縮・コスト削減を実現します。

・パッケージソフトウェアの企画・開発・販売
計測器の制御技術を用いて、パッケージソフトウェアの企画・開発・販売を行います。各種無線・有線通信機器の規格適合試験・評価・解析などを自動化し、お客様の開発業務の効率化およびフィールドワークの軽減に貢献します。
回路設計(FPGA設計)の受託設計 要求仕様の段階から参画し、ハードウェアの設計~テスト・実装、製品評価を行います。回路設計にはFPGA設計、プリント基板設計、DSPを用いた周辺回路設計などがあります。
機構設計の受託設計 アンリツ製品の機構設計を担当し、3D-CADを使って、筐体設計、部品の選択、レイアウトなどを進めます。また、構造解析・熱解析など各種シミュレーションを行います。加えて、電磁シールド試験、振動・衝撃試験による各種検査により、製品としての完成度を高めていきます。 

研修・社内制度

研修制度
弊社では下記の研修を実施しています。

◆新入社員研修(3カ月):ビジネスマナー、社内制度、技術教育
◆基礎技術教育:ソフトウェア・ハードウェア設計手法、通信プロトコル、テクニカルライティング
◆OJT教育:配属後、実際の仕事を通じて一人ひとりに先輩社員が独り立ちするまで指導

社内制度
弊社で実施している制度

【自己啓発支援制度】
◆通信教育:技術系、ビジネススキル、マネージメントなど多岐にわたり受講可
(修了時、自己啓発奨励金として受講料の60%支給)

【キャリアコンサルティング制度】
◆自己申告制度
「やりたいこと」や「将来目指したい方向性」を自ら考え、それを上司と共有し、実現に近づけることを目指す制度(自己成長実現などに向けたチャレンジ支援)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社ホームページからご案内します。(2019年3月1日開始)

当社ホームページからエントリー

エントリー後の案内に従い、「選考応募に関する書類一式」をダウンロードしてください。
ダウンロード書類に含まれている、「応募要項」をお読みください。

応募書類提出

書類審査

一次選考

二次選考

最終選考

内定(10月1日~)

入社(2020年4月1日)

※会社説明会の参加は任意です。直接応募いただけます。
※書類審査通過後に、選考確定日程等の詳細を直接お知らせします。
※募集人員に達し次第、応募を締め切りますので予め了承ください。
選考方法と重視点 【選考方法】
(1)書類審査
(2)一次選考(人事面接)
(3)二次選考(技術面接)
(4)最終選考(最終面接)

※適性検査と筆記試験を受験いただきます。
※適性検査は自宅等のPCによりWeb受検いただきます。

【選考会場】
神奈川県厚木市(本社)
※選考来社のための交通費・宿泊費は当社が負担します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業研究論文(院生のみ)
推薦書(推薦応募者のみ、推薦理由の記載があるもの)

※履歴書・成績証明書は、書類審査前に提出いただく応募書類です。
※履歴書→写真貼付、当社フォーマット
※成績証明書→直近の成績、院生は学部も提出

◆応募時または後日提出いただく書類
 ・卒業見込証明書もしくは卒業証明書
 ・健康診断書
 ※推薦書(自由応募者のみ試験合格後に提出、推薦理由は不要)

【郵送先】
〒243-0032 神奈川県厚木市恩名5丁目1番1号
アンリツエンジニアリング株式会社
経営推進部 採用事務局宛

【電子データ送付先】
E-mail:AE-Saiyou@anritsu.com
アンリツエンジニアリング株式会社
経営推進部 採用事務局宛
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒は3年以内(2017年3月~2019年3月卒)の方

募集要項

初任給 (2018年度実績)
◆大学院了/月給:235,500円
◆大学卒/月給:211,500円
◆高専卒/月給:186,500円
◆短大・専門卒/月給:174,500円
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤交通費(全額)、時間外・休日勤務手当、家族手当
昇給:給与改定 年1回(7月)
賞与:年2回(6、12月)
勤務地 神奈川県厚木市(本社)
勤務時間 ◆8:30~17:00  所定労働時間 7.75時間
◆フレックスタイム制あり(2年目から適用)
福利厚生 【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、持株会、共済会・親交会 、保養所、独身寮、育児休職、介護休職

【福利厚生】
■年間休日120日以上
■福利厚生が充実
■教育・研修制度が充実
■資格取得支援制度あり
■産休・育児休暇取得実績あり
■平均残業時間が月20時間以内
■完全週休2日制
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆有給休暇21日(初年度18日)
◆年3回大型連休 (ゴールデンウィーク、夏期、年末年始)
◆年間休日126日(2018年度)
◆リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
採用実績校 <大学院>
会津大学 、 大分大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 神奈川工科大学 、 高知大学 、 高知工科大学 、 静岡大学 、 信州大学 、 千葉大学 、 電気通信大学 、 東海大学 、 東京都市大学 、 東京理科大学 、 鳥取大学 、 豊橋技術科学大学 、 名古屋工業大学 、 広島大学 、 福井大学 、 三重大学 、 室蘭工業大学 、 山口大学 、 山梨大学 
<大学>
会津大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 高知大学 、 高知工科大学 、 東海大学 、 東京都市大学 、 東京農工大学 、 長岡技術科学大学 、 名古屋工業大学 、 北海道職業能力開発大学校(応用課程) 、 室蘭工業大学 、 岩手大学 、 岡山大学 、 岡山理科大学 、 近畿大学 、 佐賀大学 、 群馬大学 、 産業能率大学 、 鳥取大学 、 電気通信大学 、 東京理科大学 、 千歳科学技術大学 、 千葉大学 、 東京工科大学 、 東京工芸大学 、 東京電機大学 、 玉川大学 、 多摩大学 、 名古屋大学 、 新潟大学 、 日本大学 、 広島大学 、 広島工業大学 、 山梨大学 、 明星大学 
<短大・高専・専門学校>
大島商船高等専門学校 、 岡山科学技術専門学校 、 専門学校岡山ビジネスカレッジ 、 河原電子ビジネス専門学校 、 湘北短期大学 、 情報科学専門学校 、 駿台電子情報&ビジネス専門学校 、 東京工学院専門学校 、 東京工業高等専門学校 、 東京電子専門学校 、 日本工学院専門学校 、 日本工学院八王子専門学校 、 日本電子専門学校 、 横浜システム工学院専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 4~10名
昨年度採用実績(見込)数 2016年  2017年  2018年  2019年  2020年
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  6名   4名   2名    4名    4名
試用期間 あり
2ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性4名、女性0名
2016年度:男性5名、女性1名
平均勤続年数 19.3年
平均残業時間(月間) 16.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%
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