株式会社ホンダトレーディング

株式会社ホンダトレーディング(ホンダトレーデイング)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ホンダトレーディング

【商社(総合)|自動車|商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)】

「就職するということは、仕事を通じて自分の夢を実現することの環境選び」私たちはそう考えています。
ホンダトレーディングという場所を利用し、自分の夢の実現に向け、思い切りチャレンジしたい方。会社説明会でお会いできることをお待ちしています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
会社の風土・文化の担い手として・会社の柱としての活躍を期待しています。

当社は、「就職するということは、仕事を通じて自分の夢を実現することの環境選び」と考えています。
新卒採用のみなさんには、長期的な視点から当社の求める人物像としての成長期待と、会社の風土・文化の担い手として・会社の柱としての活躍を期待しています。
ホンダトレーディングの仕事の進め方は「自ら手を上げチャレンジする」当社のビジネスを良く理解した上で、ホンダトレーディングという場所を利用し、自分の夢の実現に向け、思い切りチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております!

募集する職種

■総合職
国内外の当社事業所における基幹業務(営業/財務・会計/法務・総務・人事/IT 等)
※新卒入社者の約8割が、営業部門へ配属となります。
■S職(一般職)
国内の営業部門や管理部門の総合職スタッフをサポートする業務
※事務作業だけではなく、お客様の応対など、総合職スタッフと連携して能動的に行動ができる人材を求めます。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修は、9か月間。皆様の成長を支援する場を設けています。

新入社員研修は、本田技研工業での工場実習を含めて9か月間。Hondaグループ唯一の商社として、密接に連携しながら仕事していただきますので、そのスタイルを基礎から学んでいただきます。
また、階層別研修のほかに、自己啓発支援制度として、「通信教育制度」、「語学研修費補助制度」など、皆様の成長を支援する場を設けています。
【主な研修メニュー】
・新入社員研修(合宿研修、販売店実習、工場実習、仮配属制度、ブラザーシスター制度、ボランティア研修)
・海外トレーニー
・各階層別研修、各種実務研修、赴任前研修
・自己啓発制度など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 WEBテスト(一般常識・適性検査)・面接(数回) 
※皆様のやる気とポテンシャルを一番大切にしたいと考えておりますので、面談を重視いたします。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
既卒者は、卒業3年以内・就業経験が無い方に限ります。

募集要項

初任給 (2019年4月実績)
■総合職
大卒・大学院卒:月給212,100円 ※諸手当含まず
■S職(一般職)
・大卒:月給195,500円
・短大・専門卒:月給191,500円
※諸手当含まず
昇給・賞与・諸手当 ■総合職・S職(一般職)
【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(6月・12月)
【諸手当】時間外手当、住宅手当、通勤手当、家族手当など
勤務地

■総合職
東京本社
国内営業所(栃木、埼玉、浜松、鈴鹿、大阪、福岡、熊本)
海外営業所(世界23ヶ国・地域 59拠点)
※国内・海外への転勤の可能性あり。

■S職(一般職)
東京本社(転勤なし)

勤務時間 ■総合職・S職(一般職)
フレックスタイム制
・コアタイム 10:00~15:00
・標準労働時間 9:00~18:00(8時間)
福利厚生 ■総合職・S職(一般職)
・保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・福利厚生:住宅共済会(高額家賃補助)、従業員販売制度、自己啓発支援制度、スポーツ同好会、退職年金、互助会、特別見舞金など
休日休暇 ■総合職・S職(一般職)
・週休2日制(土・日※祝日出社有り)
・年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇、他
※年間休日121日(詳細は当社年間カレンダーによる)
採用実績校 青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2021年度予定 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 ■総合職
2020年4月入社予定: 男性3名    女性2名 

■S職
2020年4月入社予定: 女性3名
試用期間 あり
2か月
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はありません
試用期間は、正式採用の後は勤続年数に算入します

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性7名、女性7名
2018年度:男性5名、女性7名
2017年度:男性7名、女性1名
平均勤続年数 11.8年
平均年齢 41.5歳
平均残業時間(月間) 16.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 9.0%

採用連絡先

〒101-8622 東京都千代田区外神田四丁目14番1号
秋葉原UDX 南ウイング18階
総務人事部 人事課 採用担当
TEL: 03-5860-0040
E-mail: hondatrading@saiyo-jinjibu.jp
HP:https://www.hondatrading.com/