広島県信用組合

この企業は3/1のエントリー予約が今すぐできる!

広島県信用組合の過去の採用・募集情報

広島県信用組合

【信用組合】

日々刻々と変化する時代環境の中で、お客さまの価値観・求めるニーズも多様化・複雑化してきています。
そのようなお客さまからの期待に、迅速かつ、柔軟に対応できる職員を、広島県信用組合は求めています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
4つのポイント

1.約束を守れる人

地域に密着した金融機関として、地域の皆さまから愛される存在となるためには、お客さまから信頼され、安心してお取引いただくことが何より大切です。例えば時間を守る、期日を守るといった基本的な約束の積み重ねが、信頼関係の入口です。何事にも誠実に取り組める人を求めています。

2.柔軟性に富み、創造性が豊かな人

様々な業務を行うなかで、柔軟な考えを持って対応できる人。
また、前例にとらわれず、業務に問題意識を持ち、創意工夫しながら業務に取り組むことができる人を求めています。

3.挑戦意欲が旺盛で、行動力のある人

困難なこと、新しいことにも前向きに立ち向かうことが出来るチャレンジ精神旺盛な人。
また、地域や職場における様々な課題を自ら発見し、解決に向け主体的に行動できる人を求めています。

4.地域社会に貢献できる人

信用組合とは、さまざまな金融機関のなかでも地域により密着した経営を行っています。
職員自らも地域の一員であるという認識を持ち、地域貢献に尽力できる人を求めています。

募集する職種

大学卒 : 総合職、一般職
短大・専門卒 : 一般職

研修・社内制度

研修制度
階層別、テーマ別に様々な研修を行っています。

【階層別研修】
・新任職員能力開発研修
・初級管理者講座
・テラーリーダー養成講座
・女性管理者講座
・支店長講座

【テーマ別研修】
・事務処理基礎研修
・融資渉外研修
・年金勉強会
・経営改善計画策定研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー方法は、当社ホームページをご覧ください。
http://www.hiroshima-kenshin.co.jp/recruit/
選考方法と重視点 エントリーしていただいた学生の方に企業説明会の詳細を連絡いたします。
 ↓
企業説明会 
※選考参加には企業説明会への参加が必須となります。
 ↓
書類選考
 ↓
筆記試験(一般常識など) 
 ↓
面接、適性検査 
 ↓
内 定
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給 188,000円(2018年大卒総合職実績)
月給 178,000円(2018年大卒一般職実績)
月給 162,000円(2018年短大・専門卒実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 本店および各支店
広島県内(広島市内、廿日市市内、安芸郡内、東広島市内、呉市内、福山市内、尾道市内、三原市内)
勤務時間 平日:8時30分~17時30分(8時間)
福利厚生 各種社会保険(厚生、健康、雇用、労災)、厚生年金基金、定期健康診断、職員住宅貸付・厚生貸付
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
採用実績校 広島大学、岡山大学、山口大学、下関市立大学、立命館大学、立教大学、広島修道大学、広島経済大学、福山大学、徳山大学、安田女子大学、広島女学院大学、比治山女子短大、安田女子短大、鈴峯女子短大、中国短大など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2019年(見込) 17名(大卒12名、短大・専門2名、高卒3名)
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性12名
2017年度:男性8名、女性6名
2016年度:男性3名、女性9名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者10名(対象者10名)
気になる

15人が“気になる”しています

“気になる”すると、企業から特別なメッセージなどがマイページに届くようになります
※あなたの個人情報は企業に送信されません