共友リース株式会社

共友リース株式会社の過去の採用・募集情報

共友リース株式会社

【リース】

なかなか馴染みの無い「リース」という商品。どうしたら皆さんにその面白みや魅力を伝えられるか……、担当一同、日々試行錯誤しています。まずは会社説明会に参加していただくと、ざっくりとではありますが私たちの仕事のこと、会社の雰囲気、お伝えできるかと思うので是非参加してくださいね。お待ちしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
目標に向かって確固たる意志で取り組んだことのある方を歓迎します!

どんなことでも構いませんが、目標に向かって確固たる意志で取り組んだことのある方を歓迎します!お客様は社運を掛けて設備投資を検討される場合があるわけですから、パートナーである私たちにも逆境に立向かうメンタルと行動力が求められます。また、誰かに「ありがとう」と感謝されることに大きな喜びを感じることができる方もこの仕事に向いていると思いますね。問題解決の糸口を見つけた際のお客様の笑顔と、お客様からの「ありがとう」の一言がこの仕事をやっていて本当に良かったと思える瞬間です。

募集する職種

[総合職]
●法人向・企画営業
法人向けのリース・割賦販売に関する提案営業。
設備・機器のリース利用による資金の有効活用、業務の合理化・省力化等の提案をお願いします。

[一般職]
●一般事務(営業事務、本部事務)
電話応対、契約書類の作成(営業事務のみ)、社内申請書類の作成、社内文書の作成、システムへのデータ入力・各種メンテナンス、支払管理(本部事務のみ)、決算業務(本部事務のみ)、業務の進行管理、小口現金管理(一部部店)、社内メール便・郵便物の受発送 他

研修・社内制度

研修制度
すぐに質問・解決できる環境が整っています

[総合職]
●入社時研修
本社にて2ヶ月に渡りリースのイロハ、社内手続き、コンプライアンス、システムオペレーション、与信判断等、リース営業に不可欠な知識を習得してもらいます。尚、講師は全て社内担当部門の責任者クラスが担当します。その後、営業店にて4ヶ月に渡りOJTを実施します。
●フォローアップ研修
入社後の知識定着、及び悩みの解決を図るため、入社後2~4年目を対象に年2回実施しています。
●リーダー研修
若手の連帯感の醸成、及び若手特有の悩みを解決することを目的に、年4回実施しています。尚、講師は若手先輩社員が担当します。
●指名研修
入社経過年数、及び役職のステップアップに応じて会社が指定する外部研修(マネージメント力の強化、ビジネススキルの強化ほか)を受講してもらいます。

[一般職]
●入社時研修
本社にて1ヶ月に渡りリースのイロハ、社内手続き、コンプライアンス、システムオペレーション等、リース会社における事務に不可欠な知識を習得してもらいます。尚、講師は全て社内担当部門の責任者クラスが担当します。その後、配属先(営業店または本部)にて4ヶ月に渡りOJTを実施します。
●フォローアップ研修
入社後の知識定着、及び悩みの解決を図るため、入社後1~3年目を対象に年2回実施しています。
●指名研修
入社経過年数、及び役職のステップアップに応じて会社が指定する外部研修(マネージメント力の強化、ビジネススキルの強化ほか)を受講してもらいます。

社内制度
自己啓発支援制度

資格取得奨励金制度、通信教育制度(強制・任意)、外部研修への参加制度(強制・任意)

その他、年1回社内検定制度があります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社HPよりエントリー

  • STEP2

    会社説明会への参加
    ※当社の内容を把握されてみえる方(インターンシップイベント、学内セミナー、
     当社のインターンシップ参加者)については、会社説明会への参加は任意です。

  • STEP3

    書類選考

  • STEP4

    適性検査

  • STEP5

    一次面接

  • STEP6

    二次面接

  • STEP7

    最終面接

  • STEP8

    内定

エントリー/採用方法 詳細は当社HPをご覧ください→http://www.kyl.co.jp/recruit/gra_recruit.html
選考方法と重視点 書類選考(適性検査あり)、面接
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 総合職 月給205,000円
一般職 月給195,000円
(2019年4月改訂)
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 愛知県(名古屋市、春日井市、岡崎市)、岐阜県(岐阜市、大垣市、多治見市)、滋賀県(彦根市)、東京(中央区)、タイ国(バンコク)
勤務時間 8時50分~17時20分(休憩1時間を含む)
実働7時間30分
福利厚生 社会保険完備、リゾート会員制ホテル会員(リゾートトラスト、ダイヤモンドリゾート)、共友会(社員の福利厚生組織)より社員が指定する日に「フラワーアレンジメント」「商品券」「お菓子」「お酒」のいずれか1点を指定先に送付します。また、福利厚生施設利用時には共友会より利用補助金を支給します。
休日休暇 年間121日
完全週休2日制(土、日、祝祭日)、連続休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、子の養育休暇(中学校の始期に達する迄の子が対象)他
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、青山学院大学、京都産業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、金城学院大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、椙山女学園大学、中京大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 4名
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
総合職 試用期間中月給173,000円
一般職 試用期間中も本採用時と同額(月給173,000円)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性0名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均有給休暇取得日数(年間) 6.5日
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