ワヨー株式会社(ワヨー)の採用情報・募集要項

正社員

ワヨー株式会社

【広告|調査・研究・シンクタンク|ディスプレイ】

1982年の創業以来、店頭領域を中心とした広告・セールスプロモーション(以下 SP)に携わっています。経験や技術・自社特有の設備に基づく『ものづくり力』をベースに国内シェアの高い製品や販促ツールを送り出しています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

  • OB・OG訪問可能

  • 会社見学・工場見学あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
SP事業のニーズの変化を楽しめるチャレンジ精神旺盛な方を求めています。

アイデアをかたちにするのに、手先が器用である必要はありません。
「ものを作る楽しさ」を知っている人や、自由な発想、表現をすることが好きな人、新しいものに触れることが好きで、前向きな姿勢で物事に取り組むことができる人柄であれば、必ず活躍できる場があります。
是非、まずは会社説明会にお越しいただき、社内の雰囲気を見てみてください。
お会いできる日を心よりお待ちしております。

募集する職種

■SPコーディネーター(総合職)
企画営業職・プロダクトスタッフ
※デザイナー職は希望に応じて受付いたします。

 製作物の大半は、新商品の発売やシーズンに併せた展開が主となるため、世の中のトレンドに敏感であることや、常に売り場の課題を探り、どのようなツールや仕掛けがあれば生活者の購買意欲が高まるかなど、アイデアを生み出す力がどの職種にも必要です。

※入社後、約1カ月の研修期間を経て、ご本人の希望と適性を総合的に判断した上で配属先を決定いたします。

募集職種一覧
■企画営業職 メーカー、広告代理店、流通・小売企業のいずれかで、
SPツール製作の窓口となり、企画・提案を担っていただきます。
クライアントから得た情報を社内へ繋ぎ、
案件テーマに沿った企画立案や、自主提案を行います。
従来から取引のあるクライアントへの営業活動が主となりますが、
良好な関係性を継続するコミュニケーション能力はもちろん、
様々な要求に対応できる柔軟性と、完遂する粘り強さが求められます。
■プロダクトスタッフ 自社工場をはじめ、各種専門の協力会社との間に立ち、POP製作の工程・予算・品質管理の指示、手配などを行います。

案件内容によっては、新規で協力会社を開拓したり、担当者によっては海外製品の手配管理も行います。製作現場では、机上で想定できないさまざまな問題に直面することもありますが、それを乗り越えることで、SPツール製作のノウハウを蓄積でき、判断力が養われます。
手配の仕方で生産効率や利益を左右する重要なセクションになるため、案件全体を俯瞰的に見る力が求められます。
■商品開発ユニット 世の中のニーズに沿った製品を生み出すために日夜アイデアを出し合い、
企画・設計、試作・検証から量産サポートまでを行う部門です。
常に新しいものを開発し続ける環境下で、自らが設計した商品が市場
に出回る喜びを感じることができます。

募集対象:全学科
     ※プロダクトデザイン専攻or  
                CADの操作経験がある方歓迎
■製作グループ 街中で目にするディスプレイや什器、展示会などのイベントブース製作に
直接携わることができる部門です。
アイデア出しからはじまり、仕様検討・設計・発注・製造管理といった
正確なマルチタスクで、品質レベルの高い製品を世の中に送り出します。

募集対象:全学科
     ※プロダクトデザイン専攻or  
                CADの操作経験がある方歓迎

研修・社内制度

研修制度
主体的に働く力を身につけられる研修制度も充実しています。

■新入社員研修
入社後に約1カ月をかけて研修を行います。
そこではビジネスマナーを始め、業界知識や社内基幹システムの修得します。

■職種別・階層別研修
提携している教育機関で、自分の取得したいスキルの講座を受講可能です。
 
■その他
・広告/マーケティング研修
・商品勉強会(定期的に開催)
・業界研修(日本プロモーショナルマーケティング協会主催セミナー参加)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーしていただいた方に、会社説明会の日程など詳細をご案内いたします。
選考方法と重視点 <エントリー>
会社説明会や選考の案内などを随時お知らせいたします。

<会社説明会>
広告・SP業界について、実績、事例を交えてご説明いたします。
当日は営業フロア、ショールームなど、実際に働く職場の見学会も実施します。

<筆記試験>
適性検査と簡単な作文をお願いしております。
(※SPIや時事問題など、入念な準備が必要なものではありません)

<一次面接>
グループ面接を予定しております。

<最終面接>
社長をはじめ、役員との面接を行います。

内定

※選考フローは変更になる場合があります。ご了承ください。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方

募集要項

初任給 ■大学院了・大学卒・高等技術専門校卒
220,000円

基本月給:176,400円
固定残業手当:43,600円(一律33時間分)
※33時間を超えた時間外勤務については追加支給

■短期大学卒・専門学校卒
210,000円

基本月給:176,400円
固定残業手当:33,600円(一律25時間分)
※25時間を超えた時間外勤務については追加支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
勤務地

東京(本社) / 大阪、名古屋(営業支店) / 越谷、松戸(製造拠点)

※営業支店・製造拠点に配属となる場合、一定期間の東京本社勤務経験が必要です。
(本人の希望や特別な事情がない限り、本社勤務がベースとなります)

※入社後、約1カ月間の研修期間を設けております。その後、希望・適性により配属となります。

詳細を見る
勤務時間 ■東京、大阪、名古屋 (営業拠点)
9:00~18:00 / 実働8時間(休憩60分)

■越谷(加工・物流拠点)
9:00~17:30 / 実働7.15時間(休憩60分+途中15分間の小休憩)

■松戸(開発拠点)
9:00~18:15 / 実働8時間(休憩60分+途中15分間の小休憩)
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・業績により、社員旅行の実施(国内もしくは海外)
休日休暇 毎週土曜(※)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇 

・(※)月に1回、月初を出勤日と定めております。
・当社カレンダーによります。
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、産業能率大学、静岡大学、首都大学東京、城西国際大学、昭和女子大学、女子美術大学、駿河台大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科

※商品開発部門について
学部学科問わず、CAD操作の経験がある方を歓迎いたします。
少しでも触れたことのある方は是非挑戦してみてください。
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性2名、女性7名
2018年度:男性2名、女性5名
2017年度:男性3名、女性4名
平均勤続年数 8.7年
平均年齢 38.7歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 10.0%

採用連絡先

〒111-0051
東京都台東区蔵前1-8-2
総務部/採用担当
TEL:03-3866-1948(直通)