株式会社フタバ図書

株式会社フタバ図書の過去の採用・募集情報

株式会社フタバ図書

【その他専門店】

皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
【TOPメッセージ】新入社員に期待すること

当社の目指すビジネスモデルに「前例」はありません。お客様に何を発信していくか。どんな取り組みを行っていくか。全てに可能性が満ちています。当社は「生活者にとって欠かせない情報文化拠点」であり、コンテンツの制作者側からは「ユーザーとの貴重な接点」として機能しなければなりません。
この独自の存在価値を高めていくために、私たちは全国展開の企業にはできない事を考え、成果を挙げていきたいのです。例えば自分なら、どんなサービスが嬉しいだろう。どんなイベントに心躍るだろう。未来の当社を支える若いスタッフには、ぜひ常識に囚われない、魅力ある発想を見せて欲しい、新しいことに挑戦していって欲しいですね。

募集する職種

総合職(販売・営業)

研修・社内制度

研修制度
教育制度

内定者教育、新入社員研修、一般社員研修(社内、社外)、統括店長研修、幹部社員研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【選考ステップ】 
エントリー (http://www.futabatosho.co.jp/よりお願いします)
 ↓ 
会社説明会&1次選考(集団面接・適性検査) 
 ↓ 
2次選考(個人面接・適性検査) 
 ↓ 
3次選考(適性検査) 
 ↓ 
最終選考(役員面接) 
 ↓ 
内々定 
 ↓ 
内定
選考方法と重視点 (1)真のプロとして大成する夢と高い志を持ち自らそれを実現する強い意志を持っている人材 
(2)リーダーとしてまわりの人々に良い影響を与えようと自己変革出来る人材 
(3)常に学ぼうとする謙虚で積極的な姿勢を持ち成長意欲のある人材 

将来的には、統括店長としての活躍を期待しての人材採用・選考になります。 
統括店長として期待したいことは、 
・世の中の様々な物事に興味関心を持っていること 
・アンテナを常に高く張っていること 
・コミュニケーションを取り、仲間を巻き込んで仕事が出来ること 
等が挙げられます。 

今すぐにではなくても、上記のいずれかに当てはまる方からの応募を期待してます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書・卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方

募集要項

初任給 2018年4月実績大卒月給20万400円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
手当:通勤・家族・役職ほか
勤務地 本社/広島県 広島市【広島・広島エリア】 
    その他広島県内 
東京:東京都 江東区、豊島区 【東京・23区東部エリア】【東京・23区北部エリア】 
茨城:茨城県 守谷市 【茨城・県南エリア】 
埼玉:埼玉県 さいたま市 大宮区 【埼玉・中央エリア】 
愛知:愛知県 名古屋市 西区 【愛知・名古屋エリア】 
福岡:福岡県内【福岡・福岡エリア】 
岡山:岡山県 岡山市【岡山・県南エリア】 
山口:岩国市、防府市
勤務時間 8:30~17:30、9:00~18:00、15:30~24:30、24:00~9:00(ローテーション制)※店舗により変更あり
福利厚生 財形貯蓄制度、任意保険団体加入、教育研修センター、社員旅行
休日休暇 完全週休2日制(ローテーション制)(年間休日104日) 
※別途、有給、慶弔、長期休暇制度あり
採用実績校 慶應大、早稲田大、青山学院大、中央大、明治大、駒沢大、東京理科大、一橋大学、東京外国語大、横浜国立大、信州大、山梨大、愛知大、大阪大、大阪外語大、神戸大、関西大、京都大、立命館大、広島大、広島修道大、広島経済大、岡山大、山口大、島根大、鳥取大、愛媛大、下関市立大、九州大、北九州市立大、福岡大、西南学院大ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 10名程度
試用期間 なし
必要資格 普通自動車運転免許(AT限定可):入社までの取得見込み可
キャリアステップ 【スタッフ】 接客業務・イベント企画運営・アルバイト教育管理 
  ↓ 
【ジャンル責任者】 書籍や音楽などの各部門の責任者 
  ↓ 
【統括店長】 店舗経営・営業政策・人材育成・経営管理 
  ↓ 
【統括エリアマネージャー】 担当エリアの店舗の指導・運営サポート 

※本部にも、店舗運営部・商品部・システム・人事など様々な部署で先輩たちが活躍しています。 

「こんな仕事はできますか?」 「こういった仕事がやってみたい!」など、面接時に、色々ご意見をお聞かせくださいね。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性5名
2017年度:男性7名、女性4名
2016年度:男性3名、女性3名
平均残業時間(月間) 14.7時間
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