株式会社OSK

株式会社OSK(オーエスケイ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社OSK

【ソフトウエア|情報処理】

【新型コロナウイルス感染症への対応】
説明会および面接会場にアルコール消毒液を設置いたします。
学生の皆様におかれましてもマスクの着用もご協力ください。
説明員および面接官もマスク着用で対応させていただきます。

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こんにちは。OSK採用担当です。
当社のページを発見してくださり、ありがとうございます!
OSKは大塚商会グループのシステム開発を担うソフトウェア開発メーカーです。
2021年新卒採用を開始しました。
各支店にて説明会を開催予定です。
文理は不問、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
常に問題意識を持ち、新技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人を求めています!

OSKの特許取得実績は47件、出願数に対する取得率は実に8割を超え、業界屈指の高取得率を誇ります。これらを支えるのはOSKの貴重な「人材」です。
急速に進化を続けるIT技術とビジネスの環境に対応するために、何を提案してもいい。新しい技術を採用することの失敗を恐れない。自由闊達な発想・意見を尊重し、社員がいきいきと働ける。それがOSKの風土です。私たちは常に、OSKで働くすべての人が、新しい、面白い仕事をしているという実感が得られる、社員が成長できる会社でありたいと考えています。

私たちの仕事の原動力は、提供した製品やサービスが、お客様の「困った」を解決し、「あったらいいな」を実現した時のお客様の笑顔、仕事仲間の笑顔です。そんな想いに共鳴してくださる仲間を求めています。

募集する職種

■ソフトウェア開発エンジニア

・パッケージ製品開発
基幹業務(会計、販売、人事給与など)、情報系(ドキュメント管理、ワークフロー、グループウェアなど)のパッケージ製品に関し、新製品やバージョンアップ製品を企画します。企画が正式に決定されると、実際に製品化するため、ソフトウェアの構成や機能の設計(基本設計)、プログラムやシステムとしてどう実現するかの設計(詳細設計)を行います。設計されたプログラム仕様にもとづくプログラムの製造は外部の協力会社が担当。開発エンジニアは、でき上がったプログラムをテストし、正しく動作するかを確認。動作確認後、正式に製品としてリリースします。

・受託開発
お客様のニーズに合わせた個別開発では、まずお客様に入念なヒヤリングを行い、何を実現したいかを明確にします。その後、実現に必要な機能や性能を検討して明らかにし最適な方法を選択します。その成果を要件定義書としてまとめます。この要件定義書をもとに開発を進めていきますが、その後の過程はパッケージ製品開発と同じ流れになります。完成後はシステムとしてお客様に納品し、本格稼働までサポートします。


■営業

・パッケージ製品の拡販
ソフトウェアメーカーの営業として販売パートナーに対し、さまざまな活動を展開します。決められたエリアのパートナー企業の営業担当者に対し、パッケージ新製品・バージョンアップ製品の紹介、製品理解を深めるためのセミナーの開催、営業担当者と同行してのお客様への製品説明、営業担当者との販売戦略の立案・実行、各種のフェア・展示会でのお客様への製品説明など、幅広く販売促進のための業務を担当します。

・SI営業
個別開発案件のお客様へのコンサルティング窓口として、最初のヒヤリング段階からシステム導入後のフォローまで、社内のSEを中心とするプロジェクトメンバーと緊密に連携し、橋渡し役として対応します。

研修・社内制度

研修制度
ゼロからのスタートでも安心、入社後の研修が充実!

【新人研修】
営業職、技術職ともに文理不問で募集しております。
入社後はたっぷり研修期間を取っていますので、IT知識に自信のない方でもご安心下さい。社内では文系理系問わず、様々な学部・学科出身の方が活躍しております。
職種により異なりますが、入社してからの研修はおよそ半年に渡って行ないます。社会人として役立つ研修に始まり、専門的な研修プログラムもしっかり行なっていきます。

【OSKの教育体系】
OSKの教育体系は、階層・職種・部門を問わず全社員が必要になる知識・スキルの習得を目的とした「全社共通研修」と「階層別研修」「職種別研修」「部門別研修」によって構成され、社員のスキルや知識、モチベーションの向上を図っていきます。

社内制度
資格取得支援制度

自己啓発支援の一環として、情報処理技術者資格、簿記やTOEIC、ビジネス実務など多様な資格取得にチャレンジしてもらう「資格取得奨励制度」があります。
社内で認定されている資格に合格した場合は、受験費用の全額補助に加え、取得奨励金も支給されます。通信講座の支援も行っています。
また、高度な資格に合格した際には更に、月次給与手当が加算されます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ■エントリー
  ↓
■会社説明会&選考会を予約 
  ↓ 
■会社説明会参加、適性試験
  ↓ ※ 3月より東京・仙台・名古屋・大阪地区それぞれで開催
■一次面接(個人面接)
  ↓ ※ 3月より東京・仙台・名古屋・大阪地区それぞれで開催
■最終面接(個人面接)
  ↓
■内定・人事面談・会社見学
選考方法と重視点 一次面接:職種別/個人面接
最終面接:職種別/個人面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
1. 2021年3月に大学・大学院を卒業・修了見込みの方
2. 2020年3月に大学・大学院を卒業・修了した方
3. 2019年3月に大学・大学院を卒業・修了した方

募集要項

初任給 大学卒月給220,000円
大学院了月給225,000円   (2019年4月実績)

既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年1回(10月)
■賞与/年2回(7月・12月)

■手当
(1)超過勤務手当は勤務実績に応じて全額支給
(2)独立生計者には、家賃補助としてさらに10,000円支給
(3)独立生計者には、地域手当として首都圏地区は15,000円、関西地区は8,000円を支給
(4)情報処理など各種資格手当あり
(5)優績社員には奨励金(インセンティブ)を支給
(6)交通費は全額支給
勤務地

東京、仙台、大阪、名古屋

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:30 
※実働7.5時間(休憩1時間)
※職種により、裁量労働制・フレックス制を適用

※コアタイム:当社のフレックスタイム制度は、コアタイムを設定しない、休憩時間を除くオールフレキシブルタイム制としております。
※フレキシブルタイム:原則として7:00~22:00
※裁量労働制:専門業務型裁量労働制により、9時間働いたものとみなされます。
福利厚生 ■大塚商会健康保険組合および各種社会保険への加入
■ストック休暇制度(失効年休積立)
■退職金制度
■団体扱いの生命保険、損害保険、医療保険
■両立支援制度
・産前/産後休暇
・育児休業制度(ストック休暇を利用すれば有給)
・短時間勤務制度
・育児時間、深夜勤務除外制度
・残業制限制度
・子の看護休暇制度(ストック休暇を利用すれば有給)
・看病のためのストック休暇(家族の看病の場合に利用可能)
・介護休業制度(ストック休暇を利用すれば有給)
・ホームヘルパー制度

■その他/財形貯蓄、確定拠出年金、社員再雇用、資格取得奨励制度
■施設/大塚商会直営ホテル(熱海、南九十九里、琵琶湖、南鳥羽)を始め、契約保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、鳥取)、その他国内外の多数の契約施設が利用可能
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季・年末年始、有給・慶弔・その他特別休暇
年間休日130日(2019年度実績)
※リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
採用実績校 <大学院> 
 茨城大学、岩手大学、大阪大学、群馬大学、工学院大学、首都大学東京、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、立正大学、早稲田大学
<大学> 
 愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、釧路公立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、花園大学、阪南大学、兵庫県立大学、弘前大学、フェリス女学院大学、福井県立大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道教育大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学


【海外大学】
アーカンソーテック大学、ウィンチェスター大学、ダブリン大学、ハワイパシフィック大学、南海大学大学院
採用予定学部学科 【文系】
・学部
商学部、経済学部、経営学部、経営情報学部、法学部、文学部、人文学部、教育学部、社会学部、政経学部、外国語学部、国際教養学部、学芸学部、家政学部、教養学部、総合福祉学部 等

・学科
商学科、経済学科、経営学科、法律学科、国文学科、日本文学科、英文学科、会計学科、政治学科、国際教養学科、国際ビジネス学科、社会学科、心理学科、人文学科、行動文化学科、史学科、地理学科、日本文化学科、哲学科、観光学科、芸術学科、教育学科、人間行動科学科、文化学科 等

【理系】
・学部
社会情報学部、理学部、工学部、理工学部、生産工学部、農学部、応用生物科学部、海洋学部、各情報学部(経営、ソフトウェア、文化、流通) 等

・学科
社会情報学科、情報科学科、情報工学科、情報ネットワーク学科、情報処理学科、環境情報学科、数学科、応用数学科、応用化学科、物理学科、応用物理学科、物理工学科、電子工学科、機械工学科、経営工学科、海洋資源学科、遺伝子科、各工学部(応用情報、応用分子、管理、生物化学、土木、生物化学) 等
今年度採用予定数 23名(技術職17名、営業職6名)
昨年度採用実績(見込)数 18名(技術職14名、営業職4名)
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数16名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数12名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性10名、女性6名
2018年度:男性7名、女性3名
2017年度:男性8名、女性4名
平均勤続年数 16.9年
平均年齢 42.4歳
平均有給休暇取得日数(年間) 12.1日

採用連絡先

〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル9F
Tel 03-5610-1659 人事課
E-mail saiyo@kk-osk.co.jp