郵船クルーズ株式会社・株式会社オーシャンホテルシステムズ

郵船クルーズ株式会社・株式会社オーシャンホテルシステムズの過去の採用・募集情報

郵船クルーズ株式会社・株式会社オーシャンホテルシステムズ

【ホテル|旅行|海運】

クルーズ商品の企画開発、集客、クルーズを運航するために必要な
様々な手配を担当する陸上社員(郵船クルーズ)。
私達にしか出来ないMade in Asuka の和のおもてなしで
お客様をお迎えする海上社員(オーシャンホテルシステムズ)。
陸上・海上一丸となって飛鳥IIを創り上げていく仲間を募集しています。
皆様のエントリーをお待ちしています。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
One & Only Asuka Pride

2017年1月、全社員の声を吸い上げ新たな行動指針”One & Only Asuka Pride” が生まれました。

お客様の声に耳を傾け、心揺さぶるサービスを提供していこう。
感動が生まれる瞬間をお客様と共に楽しもう。
飛鳥IIの空間、自分の心、共に磨き整えよう。
自分に限界を作らず、自己研鑽を積もう。
部署の垣根を越えてチームワークでお客様にお寛ぎ頂こう。
Made in Asuka の和のおもてなしを創造しよう。
そして、いつかは飛鳥を体験したいと思われる存在になろう。


この行動指針に共感し、共に具現化できる方を求めてます。

採用担当者からのメッセージ
就職活動をされている皆様へ

私達が扱う商品は「飛鳥II」という客船です。
ワンナイトクルーズから世界一周クルーズまで
幅広いクルーズ商品を扱っています。
中には客船のイメージが湧かない方もいるかもしれませんが、
一つのホテル、一つの町がそのまま動きながら、日本や世界を
巡っていると想像していただければと思います。

船内に一歩足を踏み入れれば、非日常の世界。
お客様は何でもできる贅沢と、何もしなくても過ごせる贅沢、
どちらも味わうことができます。

その飛鳥II船内で実際にサービスを提供するのが海上社員であり、
飛鳥IIが安全に安心にクルーズを続けられるように
様々なことを整えるのが陸上社員の役目です。

想像できないこともいろいろあるかと思います。
ぜひ、オープンセミナーへお越しください。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 採用試験は郵船クルーズ株式会社、株式会社オーシャンホテルシステムズともに同時に行います。
まずは本サイト上よりプレエントリーをお願いします。
プレエントリーされた方には、マイページへのアクセス方法につき
メールにてご連絡いたします。
マイページに上にて、選考情報をお知らせいたしますので
ご確認いただきますようお願いいたします。
選考方法と重視点 プレエントリーいただいた方には、
下記の選考スケジュールにつき詳細をお知らせいたします。

プレエントリー受付期間
3月1日00:00 ~ 4月24日23:59

4月下旬~5月上旬
(1)エントリーシートの提出  締切:4月26日必着
(2)筆記試験(適性検査含)

5月下旬~6月上旬 
   面接(1次面接/2次面接/役員面接の3回程度実施予定)

6月中旬 内々定
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
1.大学院、4年制大学、短期大学、専門学校、学校教育法によらない各種学校(学部・学科・専攻は問いません)を、2019年4月から2020年3月までの間 もしくは2020年9月に卒業見込みの方 
2.上記学校を、2017年3月から2019年3月までに卒業(含見込み)した方(職歴の有無は問いません)

募集要項

郵船クルーズ株式会社 募集職種 事務系総合職
勤務地  本社(横浜ランドマークタワー47階)
勤務時間 9:00-17:00(昼休み12:00-13:00)
     標準労働時間7時間
     フレックスタイム制・コアタイム有
休日休暇 完全週休2日(土・日)・祝日・年末年始・
     年次休暇初年度14日・夏季休暇7日他
     特別休暇有
初任給  基本給 大卒 月給206,840円/
                          短大、専門、高専卒 月給183,720円
諸手当  通勤費(社内規則による実費を支給)
     家族手当・時間外勤務手当
雇用形態 正社員(試用期間3カ月)
昇給   年1回(4月)
賞与   年2回(6月・12月)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 飛鳥II家族割引乗船制度、財形貯蓄、
     福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入
採用予定人数 若干名
株式会社オーシャンホテルシステムズ 募集職種 パーサー部門・ショップ部門・エンターテイメント部門・ハウスキーピング部門・F&B部門(料飲部門)
勤務地  飛鳥II船上
勤務時間 シフト制(職務による)
     原則として4ヶ月連続乗船、2ヶ月連続休暇
休日休暇 年間陸上休暇120日
初任給  大卒 基本給 月給182,620円
        乗船中給与 約330,500円(一律諸手当含む)
        平均給与 約281,200円(一律諸手当含む)
     短大、専門、高専卒 基本給  月給171,060円
         乗船中給与 約312,600円(一律諸手当含む)
         平均給与 約265,400円(一律諸手当含む)
     ※平均給与とは年間乗船8カ月、休暇4カ月の場合の平均月給(除く賞与)
雇用形態 初年度および次年度は1年契約の契約社員
     (試用期間4カ月。基本的に2年経過後に本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行う)
通勤費  乗下船旅費全額支給
昇給   年1回(4月)
賞与   年2回(6月・12月)
社会保険 各種社会保険完備
福利厚生 飛鳥II家族割引乗船制度、財形貯蓄、
     福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入
採用予定人数 5名~10名

※「船員法」(昭和22年9月1日法律第100号)が適応されます。
船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。
今年度採用予定数 郵船クルーズ(株):若干名
(株)オーシャンホテルシステムズ:5名~10名
昨年度採用実績(見込)数 13名
試用期間 あり
郵船クルーズ(株):試用期間3カ月

(株)オーシャンホテルシステムズ:試用期間4カ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
郵船クルーズ
 2018年度 採用者2名  離職者0名
   2017年度 採用者1名  離職者0名 
 2016年度 採用者1名  離職者1名
 

オーシャンホテルシステムズ
 2018年度 採用者5名  離職者0名
 2017年度 採用者6名  離職者0名 
 2016年度 採用者5名  離職者0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
郵船クルーズ
 2018年度 男性1名 女性1名
 2017年度 女性1名
 2016年度 女性1名

 

オーシャンホテルシステムズ
 2018年度 男性1名 女性4名
 2017年度 男性0名 女性6名
 2016年度 男性2名 女性3名
平均勤続年数 郵船クルーズ 14年7ヶ月
オーシャンホテルシステムズ 6年5ヶ月
平均年齢 郵船クルーズ        43歳
オーシャンホテルシステムズ 40歳
研修制度 ビジネスマナー研修、メンター研修、新任管理者研修、電話対応研修、簿記研修、各種ビジネススキル研修、総合旅程管理者研修、総合旅行業務取扱管理者研修等
外部研修会社と提携し、上記以外にも各種研修受講可能。
平均有給休暇取得日数(年間) 郵船クルーズ 2017年度 18.1日(含む夏季休暇5.4日)

オーシャンホテルシステムズは陸上休暇120日、
その他特別休暇制度あり。
育児休業取得者数(男女別) 郵船クルーズ 2017年度 男性0名、女性5名
オーシャンホテルシステムズ 2017年度 男性0名、女性1名
役員および管理職に占める
女性の割合
郵船クルーズ        35.0%
オーシャンホテルシステムズ 12.0%
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