共立コンピューターサービス株式会社

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共立コンピューターサービス株式会社の過去の採用・募集情報

共立コンピューターサービス株式会社

【ソフトウエア|情報処理|情報サービス】

2020年3月卒の採用活動は終了いたしました。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
自分自身を熱く語る、優れた強みを持つ そんな方を求めています

 ○自分を熱く語ることが出来る
   ビジネス社会は、自分をプレゼンテーションする場です。
   自分のことを熱く、真剣に語れる事柄をより多く持っている方を
       求めます。

 ○他者より優れた強みを持つ
   自分の長所・強みを持ち、切磋琢磨し、より高めようとする方を
       求めます。
   平均化した人物が多い今日「これは誰にも負けない、負けたくない」と
   いうセールスポイントを持つ人は魅力的です。

 ○目標を持ちその目標に向けて日々努力する
   自分のビジョンを持っている方には魅力を感じます。
  「目標を実現するために努力し達成する」こんな生き方を常に
       心がけている人は、きっと人生が楽しく充実しているに違い
   ありません。

募集する職種

(1)SE(システムエンジニア、ネットワークエンジニア、ホームページ更新等)
(2)営業
(3)事務

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修から階層別研修まで計画的に実施しています

《研修・教育》
・内定者教育
 ビジネスマナー、情報処理技術者試験向け講座(任意)
・新入社員研修
 4月~5月:ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、
       コンピューター基礎~業務内容基礎研修
 6月~:OJT(実務プロジェクトに参加しながらのOJT)

《アドバイザー制度》
入社後1年間、若手先輩社員が公私共にサポート。
開発・製造に関する知識や技術はもちろん、電話対応での言葉づかいをはじめ、社会人として大切なことについてマンツーマンで先輩社員がサポートします。
最初の半年間は「アドバイザーノート」、
次の半年間は「スキルUPノート」を活用し、新入社員の成長を支援する制度は、20年以上継続しています。
先輩から後輩へと引き継がれています。

【階層別研修】
 1.若手社員研修(入社3年目)
 2.中堅社員研修
 3.初級管理者研修

【その他】
 1.女性社員キャリアアップ研修
 2.メンタルヘルスマネジメント研修
 3.外部研修           など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社HP(下記アドレス)よりエントリーください。

http://www.okb-kcs.co.jp/recruit/entry/index.html

後日、エントリー頂いた方へ、採用情報等をお知らせします。
会社説明会へのご案内をいたします。
  ▽
会社説明会(適性検査)
※会社説明会ご参加後、選考を志望される方には適性検査を実施します。
  ▽
1次面接
  ▽
2次面接
  ▽
最終(役員)面接 ※面接は全て個人面接です。
  ▽
採用決定
選考方法と重視点 選考に関しましては、専攻学部・学科、文系理系、資格は問いません。

『求める人材像』(上記に記載)をもとに人間性・人物本位に基づく面接重視の選考を行います。
提出書類 会社説明会では提出書類は不要です。

履歴書(1次面接時)
成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書(2次面接時)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給(月給制) ※2019年4月改定予定
・大学院(修士)  20万7000円
・大   学   20万5000円
・高 専.短 大     16万5000円
・専 門  学 校    16万5000円

諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当等
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 大垣市、名古屋市(金山)
○愛知県へのUターン、岐阜県へのUターン希望の方、歓迎します
勤務時間 通常日 / 8:45~17:15
特殊日 / 8:45~17:45(週初、月末/月末前日)
福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、財形貯蓄、住宅融資、大垣共立銀行保険組合、OKBの契約リゾートヴィラ多数
休日休暇 休日:完全週休2日制、祝日
休暇:年次有給休暇、連続休暇、計画休暇、ハートフル休暇、慶弔休暇
   育児休業、介護休業
 
〇年1回最大10日間の連続休暇に加え、年2回最大5日間の
 休暇でプライベードも充実!!
採用実績校 岐阜大学大学院、富山大学大学院、名古屋工業大学大学院、武蔵野大学大学院、秋田県立大学、金沢大学、京都大学、岐阜大学、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、信州大学、富山大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、新潟大学、福井大学、三重大学、山梨大学、琉球大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、京都産業大学、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、南山大学、日本大学、法政大学、明治大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜市立女子短期大学、南山大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、東京IT会計専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、日本総合ビジネス専門学校・大垣、大原簿記学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 5名(男性3名、女性2名)
試用期間 なし
両立支援制度 育児支援:休業、短時間勤務、時間外労働の免除および制限、子の看護休暇、子育て休暇
介護支援:休業、短時間勤務、時間外労働の免除および制限、子の介護休暇

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性5名
2017年度:男性4名、女性4名
2016年度:男性5名、女性8名
平均年齢 40.2歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者6名)
女性:取得者17名(対象者17名)
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