トヨタカローラ福島株式会社

トヨタカローラ福島株式会社の過去の採用・募集情報

トヨタカローラ福島株式会社

【専門店(自動車関連)|商社(自動車)】

こんにちは!トヨタカローラ福島の採用担当の佐藤 美咲です。

当社では会社訪問を受付中です!!
当社の雰囲気や先輩スタッフがどのように働いているかなども
実際に体感することができます!
また、研修制度についても会社訪問のときにお話させて頂いております。

みなさんの希望の日時、店舗で行いますので、
まずはお気軽にご連絡下さい*
お会いできるのを楽しみにしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
何事にもチャレンジ!

「新しいことにチャレンジする!」口で言うのは簡単ですが、実は仕事をしていくうえで最も難しいことであり、永遠の課題でもあります。
今までやってきたことをただ繰り返す。語弊がありますが、これが一番“楽”であるのと同時に、成長の妨げとなってしまうものです。
常に現状に対して疑問を持ち、改善点を見出していく。そして次のチャンスに活かしていく。
それが個々の成長であり、会社の活性化に繋がります。
もちろん成功することばかりではありません。
しかし失敗を恐れない、チャレンジスピリット溢れる若人!大歓迎です!

求める人物像
自動車営業職に求められる条件とは?

自動車の営業に対する一般的なイメージから、皆さんは“話が上手い”あたりを求められる条件として想像されているでしょうか?

残念ながら不正解です!!!

現在、お客様のニーズは十人十色です。私たちはお客様の様々なご要望にお応えし、そのお客様にあった最良のサービスを提供して
いかなくてはなりません。その中でカギを握るのが、実は“コミュニケーション能力”です。話の上手い・下手ではありません。
お客様との言葉のキャッチボールを通じて、お客様が今何を求めているのかを逸早く捕らえ、充実したカーライフを送っていただく
お手伝いをすることが、私たちの一番大切な仕事なのです。
「○○さん、いつもありがとう。またよろしくね!」充実したカーライフを送っているお客様からそんな声を掛けられたとき、今度は
私たちが最も充実する瞬間です。

お客様はクルマを選ぶのと同時に、トヨタカローラ福島という会社、そして私たちスタッフをも選んでいます。
お客様に選び続けていただくためのキーワードは、何といっても『アフターフォロー』。これを無くしてトヨタカローラ福島の存続、
そして自動車の営業は語れません。
地道なアフターフォロー活動を通じて、お客様との“コミュニケーション”を図り、距離を縮める。その繰り返しの結果、初めて
お客様から信頼を得ることが出来、そして私たちは選び続けていただけるのです。

募集する職種

総合職(営業をメインとした内容・自由応募)
 ※2020年3月に大学・短大を卒業見込みの方
 ※学部学科不問

研修・社内制度

研修制度
「クルマについて詳しくない」と不安に思っているあなたでも安心です!

当社の人材育成の基本的な考え方は、
「高額な商品を扱うに相応しいスタッフづくり」、そして「お客様に“納得”を提供できるスタッフづくり」です。

当社では研修を通じ、スタッフへのサポートを定期的に行っていきます。
入社後は覚えなければならないことはたくさんありますが、「クルマについて詳しくない」と不安に思っているあなたでも安心です!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社は人物重視の採用をしておりますので、会社訪問は必須条件です。最寄りの弊社店舗、ご希望の弊社店舗での会社訪問が可能です。会社訪問をご希望の際は、お気軽に弊社人材開発部 佐藤まで電話かメールでご相談ください。

採用に関する各種情報は当社HP等でも公開しておりますので、チェックしてみて下さい*
選考方法と重視点 1次選考:適性検査、エントリーシート
2次選考:面接
最終選考:役員面接
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方
普通自動車運転免許(入社までの取得で結構です。AT限定不可)

募集要項

初任給    大 卒     月給190,900円(2018年4月実績)
短大・専門卒 月給173,000円(2018年4月実績)
※通勤手当、販売報奨金、時間外手当、車両借上料など各種手当別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:通勤手当、車両借上料、時間外手当、販売報奨金、家族手当など
勤務地 福島県内の中通り・会津地方の各店舗
勤務時間 9:30~18:00(内1時間休憩・実質7.5時間勤務)
福利厚生 制度:各種社会保険、健康保険組合、産前産後休暇、育児休業制度、
   短時間勤務制度、介護休業制度、確定拠出年金制度、表彰旅行
施設:研修センター、独身寮(郡山市)
休日休暇 毎週月曜日定休、個人休
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇(年間休日108日)

その他
年次有給休暇、特別休暇など
 ※有給休暇は初年度10日、最高20日、2年までの繰越可(最高40日)
採用実績校 青山学院、奥羽、神奈川、関東学園、駒澤、城西、上武、駿河台、聖学院、専修、仙台、大東文化、千葉、千葉経済、千葉商科、中央、中央学院、帝京、東北、東北学院、東北福祉、東北文化学園、東洋、獨協、日本、白鴎、福島、富士、法政、明治、山形、流通経済、福島学院ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月採用予定 12名(総合職5名、サービス職7名)
試用期間 あり
入社後6ヶ月
時間外労働なし、有給休暇なし
その他本採用時と労働条件に変更なし
教育研修 新入社員研修、サービス研修、アドバイザー研修、新人営業スタッフ研修、年次別営業スタッフ研修、店頭応対研修、商品コンサルティング研修、店長基礎研修 など

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性2名
2017年度:男性3名、女性1名
2016年度:男性5名、女性5名
平均勤続年数 17.5年
平均年齢 39.8歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.6日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者16名)
女性:取得者1名(対象者1名)
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