株式会社スペース

株式会社スペースの過去の採用・募集情報

東証

株式会社スペース

【ディスプレイ|建設】

新しいお店ができたとき。

お客様は、新しいビジネスのスタートに胸を高鳴らせるかもしれません。生活者にとっては、日々の暮らしの中で選択肢が増え、ささやかな喜びや楽しみが生まれるでしょう。それはきっと、小さな希望がはじまる瞬間なのだと思います。お客様やそこに訪れた人があふれれていく。それが、私たちが目指す未来です。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
お客様と、同じ想いで共に創る。

スペースの社訓の一つに「社員が生き生きと面白く働ける会社」があります。

笑顔になる空間を創るには、社員が生き生きと面白く働くことが必要不可欠です。社員1人ひとりがやりがいを持ち、この会社に入ってよかったと思える会社を目指しています。

そんなスペースが掲げるスローガンは「明日が笑顔になる空間を。」創ることです。どんな笑顔もどんな希望もすべて空間の中で生まれています。空間にできることは無限です。私たちはとことん空間の可能性を追求し、笑顔になる空間を創り続けていきます。

笑顔になる未来を共に描き、最後の最後まで妥協することなく、その想いをカタチにしていく「お客様と同じ想いで空間を共に創る」ことができる人材を探しています。

募集する職種

総合職(営業・設計・施工管理職) 

<職務内容>
ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、商業施設を中心とした商空間の営業(打合せ)~設計(デザイン・プランニング)~制作ディレクション~施工管理までを一貫して携っていただく職種です。担当するお客様は配属部署によって様々ですが、基本的に空間創造の一連の業務をチーム単位で推進することが特徴です。

研修・社内制度

研修制度
研修・育成制度

スペースには、皆さんを支援する為の研修制度があります。
我々の一員になるために、主に内定者研修、新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修の一連の流れを体感してもらいます。

工夫を凝らしたこれらの実践的なワークをくぐり抜けた頃には、皆さんの不安も解消されているはずです。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 【2020年度 エントリー方法】

▼当社採用マイページへ新規登録
└応募書類(履歴書・自己PRシート)をマイページよりダウンロード
└作成した応募書類をアップロード
└顔写真の登録
└ご自身の対象となる選考への申込み
選考方法と重視点 【2020年度 新卒選考の流れ】

▼一次選考試験
└グループディスカッション
└色覚検査
▼二次選考試験
└プレゼン面接
└論述試験
▼Web適性検査
▼最終選考試験
└個人面接
└デッサン
▼内々定
▼個人面談
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【院卒】(月給)
東 京:237,000円
名古屋:217,000円
大 阪:230,000円
福 岡:217,000円

【大卒】(月給)
東 京:232,000円
名古屋:212,000円
大 阪:225,000円
福 岡:212,000円 

【専門卒(3年制)】(月給)
東 京:227,000円
名古屋:207,000円
大 阪:220,000円
福 岡:207,000円 

【専門卒(2年制)・短大卒・高専】(月給)
東 京:225,000円
名古屋:205,000円
大 阪:218,000円
福 岡:205,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(5ヶ月分)
※2018年実績
勤務地 東京・大阪・名古屋・福岡の各本部・事業部へ勤務
※第一希望勤務地で選考に参加してください。
※上記以外の勤務地を希望される方は人事部へご相談ください。
勤務時間 9:00~18:00(8時間)
福利厚生 社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)、社内レクリエーション、ベネフィット・ステーション加入、退職金制度(勤続2年以上)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格取得支援制度、従業員持株会、慶弔見舞金支給
休日休暇 完全週休2日、祝日等(年間休日128日 ※2019年)、年次有休制度(初年度10日間付与)、時間有休制度、時差勤務制度、短時間勤務制度、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇
採用実績校 ▼国公立大学
愛知県立芸術大学、金沢美術工芸大学、北九州市立大学、九州大学、京都市立芸術大学、京都工芸繊維大学、東北大学、東京芸術大学、千葉大学、首都大学東京、前橋工科大学、新潟大学、埼玉大学、横浜国立大学、静岡文化芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、静岡県立大学、三重大学、滋賀県立大学、兵庫県立大学、山口大学、広島市立大学、福岡大学ほか

▼私立大学
愛知工業大学、青山学院大学、金沢工業大学、神奈川大学、関西大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、近畿大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、日本大学、東京電機大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、東洋大学、名古屋芸術大学、名古屋造形大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、東京理科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京都市大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、法政大学、立教大学、國學院大学、二松学舎大学、名城大学、中部大学、大同大学、椙山女学園大学、東北工業大学、東北芸術工科大学、広島工業大学、広島修道大学、活水女子大学ほか

▼専門学校
中央工学校、東京モード学園、名古屋モード学園、日本デザイナー学院、トライデントデザイン専門学校、名古屋デザイナー学院、大阪市立デザイン教育研究所、創造社デザイン専門学校、大阪総合デザイン専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、福岡デザイン専門学校、九州デザイナー学院、桑沢デザイン研究所、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東海工業専門学校、足利デザイン・ビューティー専門学校、穴吹デザイン専門学校、お茶の水美術専門学校、仙台デザイン専門学校、大阪芸大附属大阪美術専門学校、福岡デザイン専門学校、ヒューマンアカデミー福岡校ほか 
(順不同)

▼その他全国の国公私立大学、専門学校など
採用予定学部学科 全学部・全学科対象
今年度採用予定数 60名程度
昨年度採用実績(見込)数 58名(男性:34名・女性:24名)
試用期間 なし
人事担当者からのメッセージ スペースの社訓の一つに「社員が生き生きと面白く働ける会社」があります。笑顔になる空間を創るには、社員が生き生きと面白く働くことが必要不可欠です。社員1人ひとりがやりがいを持ち、この会社に入ってよかったと思える会社を目指しています。

そんなスペースが掲げるスローガンは「明日が笑顔になる空間を。」創ることです。

どんな笑顔もどんな希望もすべて空間の中で生まれています。空間にできることは無限です。
私たちはとことん空間の可能性を追求し、笑顔になる空間を創り続けていきます。

笑顔になる未来を共に描き、最後の最後まで妥協することなく、その想いをカタチにしていく
「お客様と同じ想いで空間を共に創る」ことができる人材を探しています。

当社の理念やカルチャーを理解して頂くために、採用イベントを通じて体感して下さい。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性36名、女性25名
2017年度:男性33名、女性35名
2016年度:男性42名、女性46名
平均勤続年数 11.5年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 41.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者11名(対象者12名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0.1%
管理職: 1.2%
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