株式会社日本港湾コンサルタント

株式会社日本港湾コンサルタント(ニホンコウワンコンサルタント)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社日本港湾コンサルタント

【コンサルタント】

当社は、創設以来半世紀を超える歴史を通じて港湾を中心とした様々な分野で活躍してきました。その活動範囲は、日本国内にとどまらず広く世界各国に及んでいます。今後は更に「地球環境はどうあるべきか」をメインテーマとして、海岸の再生や水質の浄化、浚渫土や廃棄物の減容化・再資源化などへとその対象をひろげ、課題に取り組んでいきます。その過程でハード面の企画・提案のみならず、広くソフト面の検討も視野に入れて新規事業に挑戦していきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
社会とのつながりを大切にできる人

求めているのは「社会とのつながりを大切にできる人」。人と社会に興味を持ち、広い視野と高い技術力を持ったオールマイティーな技術者としての成長を期待しています。
皆様のチャレンジする姿勢や外向的な視点を歓迎します。

募集する職種

技術職
・港湾・構造物の調査、計画、設計、施工管理、保全のコンサルタント
・建設環境分野に関するコンサルタント

研修・社内制度

研修制度
各種研修で社員のスキルアップを支援します

1.階層別研修
  新入社員研修/昇格時資格別研修/管理職研修/上級管理職研修
2.職能別研修
  技術士受験対策研修/博士号取得支援制度/各種資格取得研修
3.職場研修
  OJT/技術懇話会/自己研修制度

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    2020年3月1日 「キャリタス2021」よりエントリー受付開始
              応募書類の受付開始

  • STEP2

    2020年6月末日 応募書類の締切
              ※応募書類の審査後、合格者に面接日時をご連絡致します

  • STEP3

       随時     採用面接
              管理職による一次選考面接
                                 (WEB面接を希望される方は、ご相談下さい)

              役員による最終選考面接

  • STEP4

       随時     内定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをして下さい。
応募書類(小論文を含む)を人事・総務課までお送り下さい。
応募書類を審査後、合格者に面接日時をご連絡致します。
一次選考面接と最終選考面接を行います。
合格者に内定通知書をお送り致します。
選考方法と重視点 管理職による一次選考面接及び役員による最終選考面接
・面接は、ご提出いただいた応募書類と小論文を審査のうえ、合格者についての
 み行います。
・面接は、弊社東京本社で行います。
・面接日時は、書類選考の結果とあわせてお知らせします。
提出書類 履歴書、成績証明書
1.小論文
 1)テーマ(次の内から1題を選択して下さい)
   1.わが国の公共事業のあり方について
   2.建設事業と自然環境のかかわりについて
   3.土木技術者としての私の抱負
   4.大震災を踏まえた今後の防災のあり方
 2)作成要領
   字数は2,000字程度、A4版用紙(縦)に横書き(パソコン使用)と
   します。
2.推薦書
  学校もしくは教授の推薦書(後日でも構いません)
3.健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
・2021年3月卒業予定者(高等専門学校、短大、大学、大学院)
・既卒で職歴がなく卒業後3年未満のかた

募集要項

初任給 2019年10月実績は以下の通りです。
 高専・短大卒 : 月給211,000円
 大学卒    : 月給217,000円
 大学院卒   : 月給224,000円

別途、借上げ独身寮の家賃補助あり(東京地区平均6万円/月)
昇給・賞与・諸手当 ・昇給/年1回(4月)
・賞与/年2回(6月、12月)
・諸手当/通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当、時間外手当、家賃補助、奨
 励金制度
勤務地

東京、神戸、福岡他

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
フレックス勤務制度あり
福利厚生 ・社会保険制度(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄制度(一般財形、住宅財形、年金財形)
・寮・借上社宅
・資格取得補助
・育児・介護休業
・宿泊補助
・社内旅行補助
休日休暇 ・完全週休2日制
・年次有給休暇(初年度12日、次年度以降20日付与、最高40日まで保有可能)
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休暇
採用実績校 京都大学、中央大学、早稲田大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、茨城大学、山梨大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、大阪市立大学、金沢大学、鳥取大学、広島大学、愛媛大学、徳島大学、山口大学、熊本大学、長崎大学、九州工業大学、鹿児島大学、琉球大学、東京理科大学、東京都市大学、法政大学、日本大学、東海大学、東洋大学、東北学院大学、立命館大学、大阪工業大学、岡山理科大学、福岡大学、宮崎大学、神田外語大学
採用予定学部学科 理系全学部
今年度採用予定数 約10名(技術職)
昨年度採用実績(見込)数 3名(技術職)
試用期間 あり
入社後、6ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性3名、女性0名
2018年度:男性5名、女性2名
2017年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 11.1年
平均年齢 48.1歳
平均残業時間(月間) 18.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.4%

採用連絡先

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-6 TK五反田ビル
株式会社日本港湾コンサルタント 総務・人事課
高橋賢次

TEL : 03-5434-5671
e-mail : kenji_takahashi@jportc.co.jp
URL : http://www.jportc.co.jp