株式会社前田組

株式会社前田組の過去の採用・募集情報

株式会社前田組

【建設】

私達は「建造物を製作するという手段」を用いて「お客様の夢の実現」を支援しています。
どの部署のどの職種についたとしても、日々お客様の喜びに出会うことができるでしょう。
社員一人ひとりに大きな役割が与えられます。
施工管理職では「入社3年目で宅地開発区画整備工事の所長に任命された」という実績も。
「任された裁量で仕事を進め、お客様や関わる人々の笑顔を作っている」
そんな想いを実感できるはずです。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
チームで成果をめざす

当社は、数年前より成果主義的な考え方を廃止いたしました。
現在定着しているのは「チームで成果をめざし、チームで評価を受ける」という仕組み。
個人ではなく、組織でお客様の声に応える体制を整えました。
評価を得るのは簡単ではありません。自分だけじゃなく、チーム全体で結果を出すこと!
チームには色んな役割があります。与えられた自分の役割を全うし、成果に結びつける。
メンバーの一人ひとりがチームをけん引する原動力にならねばなりません。

募集する職種

◆施工管理職(建築or土木) 文系でもOK
◆営業職
◆設計職
◆技術職(社員大工)

募集職種一覧
施工管理職(建築or土木) ☆文系でもOKです。入社されてからの教育環境も充実☆

弊社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マンション、工場、オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅などがあります。
土木工事では上下水道、道路、鉄道、河川、公園から宅地造成まで、社会基盤の整備にも取り組んでいます。
施工管理職は、それら現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当します。
早期から各管理業務を体験し、3年をめどに全体を管理できるまで成長することを目標にしています。
営業職 土地オーナーに土地の有効利用を提案する土地活用営業。
企業に対して建設全般の提案をする法人営業。
戸建注文住宅の提案をする住宅営業。
あらゆる不動産に関わる提案をする不動産営業。があります!
創業以来82年。顧客第一を念頭に、地域とそこに住む人々を大切に、顧客接点の質の向上を図るため努力を惜しみません。
お引渡し後のアフターサービスも営業が主軸となって実施しています。
設計職 当社の携わる建築物は、特別養護老人ホームなどの福祉施設、賃貸マンション、工場、オフィスビル、教育施設、商業施設、戸建住宅など様々です。
設計職は、お客様のニーズに寄り添い、さらに深くお話を傾聴し、常にお客様のウォンツに応える、提案型の設計です。
構造設計、意匠設計など、すべての設計業務を当社で行います。
当社の設計業務は、人と人の想いを大切に空間創造を通して、地域・人々・自然との調和を図ることをめざしています。
技術職(社員大工) 住宅事業部の一員として、戸建住宅の新築やリフォームで活躍していただきます。
健康デザイン住宅をコンセプトに事業展開している住宅事業部では、『健康な人が健康で暮らしていける』『デリケートな人が安心して暮らしていける』『健康を損なわない』そんな家づくりをしています。

研修・社内制度

研修制度
当社の教育制度について

『前田組の人材は、人財である』を社員研修のコンセプトに、幅広い研修制度を整えています。
入社後3年間は、月1回本社にて実務の向上研修と個別ミーティングを行い、早期の成長を促します。

・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・部門研修
・税務セミナーや営業職スキルアップ研修
・プロジェクトにおけるOJT研修
・階層別研修
・社外セミナーへの参加
・スキルアップ研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリーをしてください。
選考方法と重視点 当社の選考は面談形式で筆記試験は行いません。
どの選考も暖かいコミュニケーション形式です。
『素の自分』で臨んでください。

■エントリー

■会社説明会へ参加

■1次選考(面接・グループワーク)
     (適性試験【web】)

■2次選考(面接)

■3次選考(役員面接)

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書
健康診断証明書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2016年4月 初任給実績
大学卒(施工管理・技術職(社員大工)) 月給232,100円
大学卒(営業、設計) 月給226,100円
短大卒・専門卒・高専卒 月給202,700円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 本社(大阪府寝屋川市大成町1-1)
【大阪・京阪/東大阪エリア】
勤務時間 施工管理職 8:00~17:00
その他 8:30~17:30
福利厚生 ■確定拠出年金、体育室、会員制リゾート(白浜、有馬、信州、伊豆、青山など)
■社員持ち株会、財形貯蓄、互助会、クラブ活動(野球、テニス、ゴルフ)
■10年、20年、30年勤続表彰及び特別ボーナスと休暇
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
採用実績校 大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸女子大学、神戸大学、修成建設専門学校、信州大学、摂南大学、崇城大学、筑波大学、東海大学、同志社大学、長崎総合科学大学、日本大学、福井工業大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学 など
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 昨年度実績(見込)11~15名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 18.9年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 3.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
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