株式会社高助

株式会社高助の過去の採用・募集情報

株式会社高助

【商社(石油)】

チャレンジ精神旺盛な方、新潟愛の強い方を求めています。
私たちと共に“高助”という会社を新潟でTOPクラスの企業にしていきましょう!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • エリア限定社員採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
面接重視!あふれんばかりのバイタリティーをアピールしてください。

当社の応募資格は卒業する学部・学科を問いません。当社は、学校名や成績ではなく、チャレンジ精神旺盛な、バイタリティーあふれる元気な人で、新潟を愛し、新潟のために役立ちたいと考えている人を求めております。
あなたの力で、“高助”という会社を、新潟の地で「一流」「TOPクラス」の会社にしてみませんか!
仕事を行う上で、人とのかかわりがとても大切だという考えから、当社の選考では面接を最も重要視しております。ぜひ、あなたという人物像をできるだけ詳しくお聞かせください。そして、あなたという人材が、当社の《人財》として活躍してください。

募集する職種

営業販売職

募集職種一覧
営業販売職 入社後3ヶ月間で全部門を経験していただき、その後再び3ヶ月をかけて全部門を経験する研修を行います。終了後に正式配属を決定します。
石油部の営業は、提携約40ヶ所の給油所へのルートセールスや、大口ユーザー等への卸販売を中心とした営業活動を行います。営業範囲はルートセールスが村上市から一部山形県内、下越・佐渡エリアを中心に中越・塩沢周辺まで、ユーザーセールスは県内全域はもちろん、山形、福島、長野の各県なども営業範囲です。
建材事業部の営業は、大手ゼネコン、建築事務所、施主様への営業活動を中心に、施工を伴う商品については職人さんや作業車の手配、納期等の現場管理なども行います。
リテール部では各店舗店長候補として、販売職の勤務です。店長の仕事は多岐に及びますが、数年という期間で徐々に経験を積み、最終的に店長となります。
ボトルウォーター部門の営業は、法人を中心に個別訪問を行っています。
食品部門の営業は、法人を中心に業務用塩の販売を行っています。

研修・社内制度

研修制度
入社後の教育・研修について

当社は取扱商品が幅広いので、3ヶ月の試用期間中に全部門を研修で体験していただき、正式採用後に再び3ヶ月間をかけて全部門で研修を行います。その後、適性、本人の希望等を参考にして配属先を決定します。
配属先決定後についてはそれぞれ所属部門、階層に応じた業務研修、階層別研修を実施します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    書類選考
     提出書類
     履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

  • STEP3

    適性検査・一次面接
     書類選考に合格された方には、適性検査・面接の日取りをご連絡します。

  • STEP4

    二次面接
     適性検査・一次面接に合格された方には、二次面接の日取りをご連絡します。

  • STEP5

    内定
     おめでとうございます!

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には採用に関する詳細をご案内いたします。
選考方法と重視点 書類選考、面接、適性検査
※面接を重視します。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2020年卒業予定の大学・大学院生
※要普通自動車免許(AT限定不可)

募集要項

初任給 2019年4月予定
大学院・大卒/月給202,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
手当/役職手当、配偶者手当、扶養手当、職務手当、資格手当(危険物取扱者、整備士2・3級)、通勤手当(最高30000円まで/当社規定による)
勤務地 配属部門により異なります。
■石油事業部・建材事業部の場合
本社(新潟市中央区)

■生活事業部の場合
臨海営業所(新潟市東区)

■リテール事業部、同研修期間の場合
新潟市内各店舗(セルフ店は除く)
勤務時間 ■本社、及び臨海営業所勤務の場合
8:30~17:30

■リテール事業部、同研修期間の場合
各店舗営業時間内による(概ね7:00~23:00の間でシフト制)
※1か月単位の変形労働時間制
福利厚生 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度(中小企業退職金共済加入)
所有保養所(六日町・赤倉)
社員旅行(平成27年度:グアム 平成28年度:冨山、石川 平成29年度:軽井沢、栃木 平成30年度:山梨)
財形貯蓄制度
永年勤続表彰(15年、25年、御祝金を贈呈)
社友会
休日休暇 ■本社、及び臨海営業所勤務の場合
休日/土曜・日曜・祝祭日 年間総休日数121日

■店舗勤務の場合
休日/シフト内でのカレンダーによる(月6~8日)


休暇/年次有給、慶弔、特別休暇(災害など)
採用実績校 新潟大学,新潟国際情報大学,新潟産業大学,新潟経営大学,新潟医療福祉大学,長岡大学,東北大学,明治学院大学,早稲田大学,國學院大學,国士舘大学,専修大学,大東文化大学,拓殖大学,帝京大学,東洋大学,金沢工業大学 等
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年予定 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2019年見込 1名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性0名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 12.9年
平均年齢 39.8歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
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