日本シビックコンサルタント株式会社【日本工営グループ】

日本シビックコンサルタント株式会社【日本工営グループ】(ニホンシビックコンサル…の採用情報・募集要項

正社員

日本シビックコンサルタント株式会社【日本工営グループ】

【建設コンサルタント|設計|コンサルタント】

【1次募集】受付を終了しました。 
2次募集の受付を行う場合は改めてご案内いたしますので、
当社の採用サイトよりエントリーのうえお待ちください。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
一つでも当てはまる方からのご応募を待っています!

たとえば、
□ 常に問題意識と好奇心を持って物事に取り組める人
□ 自ら考え、問題解決に向けて行動できる人
□ 最後まで責任を持ってやり遂げることができる人
□ 仕事を通じて社会に貢献したい人
□ 若い内から大きなプロジェクトに携わりたい人
□ 家族や友人に誇れる仕事がしたい人
□ 世界レベルの技術を習得したい人

===★ 入社して身につく能力 ★===

□ 考え、創造し、検証する力:
日本のトンネル技術は世界からも高く評価されていますが、 未だに解決すべき多くの問題を抱えている発展途上の分野です。先輩技術者の培った技術でマニュアルが整備されていますが、技術の進歩によって新たな問題が生じます。その問題を解決していくことを通じて試行錯誤する能力が身に付きます。

□ 説明し、説得する力:
問題解決に向けた経緯と結果を、発注者に理解してもらうため、自ずと論理的で分かりやすいプレゼンテーションを工夫するようになります。一方的な説明ではなく、発注者の疑問や懸念に応えることになるため、コミュニケーション能力も磨かれます。

面接・選考のポイント
人物重視の選考です!

将来どのような技術者になりたいか、技術者として自分の「夢」をどう実現させるか、あなたの考えを存分に語ってください。

募集する職種

技術職

研修・社内制度

研修制度
研修プログラム

日本工営とのグループ合同研修に参加しています。

入社1年目:導入研修、施設見学会
入社半年後:フォローアップ研修
入社3年目:3年目研修
5年目以降:中堅社員研修、階層別研修、ほか

技術士等の資格取得に向けた研修、外部より講師を招いての講習会、有志で集まる勉強会など、随時行っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    書類選考、適性検査、小論文

  • STEP4

    面接(1~2回)

  • STEP5

    最終結果通知

エントリー/採用方法 当社HPをご確認の上、エントリーをお願いします。
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、小論文、個人面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 <2021年4月予定額>(月給)
高専卒:  229500円
大学卒:  237900円
大学院了: 251400円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:通勤交通費(全額支給)、家族手当、時間外手当、資格手当 ほか
勤務地

東京本社、大阪支店

詳細を見る
勤務時間 選択制
(1)8:30~16:40  
(2)9:00~17:10  
(3)9:30~17:40 
休憩時間 12:00~13:00
福利厚生 各種社会保険完備、健康保険組合、財形貯蓄制度、独身寮、福利厚生補助金(上限20,000円/年)、各種福利厚生サービス、日本工営グループ持株会、資格取得奨励制度(技術士やRCCM等の取得奨励金、受験手数料、登録料、継続的な技術手当の支給)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始(12月30日~1月4日)、夏期休暇(8月13日~15日)、メーデー(5月1日)、創立記念日(5月2日)、有給休暇、慶弔など特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度 ほか
採用実績校 <大学院> 
関西大学、国士舘大学、埼玉大学、信州大学、中央大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、宮城大学、室蘭工業大学、山梨大学

<大学> 
岩手大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、京都大学、熊本大学、神戸大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山口大学、山梨大学

<短大・高専・専門学校> 
中央工学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校
採用予定学部学科 理工系学部 土木系学科
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 1名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 15.1年
平均残業時間(月間) 33.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.1%

採用連絡先

〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目26-2 日暮里UCビル
電話:03-5604-7500 企画管理部 採用担当
E-mail:nccsaiyou@nccnet.co.jp
https://nccnet.recruitment-info.jp/