エム・シーシー食品株式会社

エム・シーシー食品株式会社の過去の採用・募集情報

エム・シーシー食品株式会社

【食品】

当社は神戸の調理食品専業メーカーとして、常に「安全で美味しい」食品の提供を約束いたします。そのため、兵庫県産バジルをはじめとして、原料の国産化に向けた取り組みを進めてまいります。当社のキャッチフレーズは「味の感動を伝える―。」、これにはお客様の笑顔を思い浮かべながら製品づくりに取り組む想いが込められています。
高品質なカレー、スープ、パスタソース、ハンバーグ、ピッツァ、等の豊富なラインナップの調理缶詰・レトルトパウチ・冷凍食品を取りそろえ、食文化の担い手として皆様のお役に立ちたいと願っております。また、当社は「調合(ブレンド)ではなく料理(クッキング)をする」ことを大切にしております。調理技術を活かした高品質な商品作りを通じ、安全で美味しい食品をお客様へ提供いたします。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
当社経営理念にもとづき以下のような人物を求めています

食に興味があり、弊社の企業理念を理解いただける人。
食文化の担い手として、安全で美味しく価値ある商品を創造し、お客様に伝えられる人。

採用担当者からのメッセージ
採用担当者からのメッセージ

障がい者の方に関しては別途選考を行っております。

募集する職種

営業・生産・開発・事務職

研修・社内制度

研修制度
社外研修制度

研修制度を社外機関(トーマツ)と年間契約しており、世代、業務等により適した研修を選定し、研修を定期的に受けていただいております。

社内制度
自己啓発研修制度

調理師、簿記、管理栄養士、TOEIC、英検等当社指定資格の基準を有する方、または入社後資格を取得される方について、資格手当制度を整備しており、自己啓発を支援しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
    ※2月末までにエントリーされた方についても再度のエントリーが必要となります。

  • STEP2

    会社説明会
    ※説明会にて会社概要、選考予定等説明、質疑応答等実施予定

  • STEP3

    書類選考

  • STEP4

    適性試験

  • STEP5

    面接(3回程度)

  • STEP6

    内定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月15日(金)、3月25日(月)兵庫県神戸市にて開催予定です。
会社説明会への応募については3月1日以降キャリタスHPより
説明会への応募をお願いします。
(説明会にて会社概要、選考予定等説明、質疑応答等実施)

尚、遠方等にて説明会に参加が難しい方は、キャリタスよりエントリーの上、
提出書類3点(1.履歴書、2.成績証明書、3.作文[Word形式可])を当社宛に郵送し、
担当者にメールで発送の旨をご連絡ください。
選考方法と重視点 作文、履歴書、SPI筆記テスト、面接(3回程度)にて選考予定。
提出書類 履歴書、成績証明書
作文(400~500字程度)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
・必要な資格 
普通自動車免許(営業職)

募集要項

初任給 院卒  月給 202,400円 別途諸手当
大卒  月給 191,200円 別途諸手当
短大卒 月給 169,600円 別途諸手当
高専卒 月給 169,600円 別途諸手当
専門卒 月給 169,600円 別途諸手当
(2019年4月実績)
諸手当:
営業手当/技能手当/役職手当/家族手当/住宅手当/資格手当/時間外勤務手当他
営業職に関しては、営業手当として24,000円、食事手当として16,000円支給。
昇給・賞与・諸手当 賞与 年2回(夏期、年末) 
昇給 年1回(3月)
勤務地 営業職(東京、大阪、名古屋、福岡及び国内出張所)
生産・開発・事務職(神戸市内)
勤務時間 営業・事務部門
時間:8時間/日
(始業時間 8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00)
(内)休憩60分

生産・開発・品質管理部門
時間:7時間50分/日
(始業時間 6:00~14:55、7:00~15:55、8:00~16:55、8:30~17:25)
(内)休憩65分

労働時間制(変形労働時間制)
福利厚生 各種社会保険制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、定年再雇用制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス加入 他
休日休暇 年間休日(2019年予定)
営業・事務部門 117日
生産・開発・品質管理部門 112日

日曜/土曜(当社カレンダーによる)/祝祭日/年末年始(7日)/お盆(6日)/特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇等)(2018年実績)

誕生日休暇制度については誕生日月及び翌月の1日有給として取得
計画有給休暇制度 5日(2019年予定)
採用実績校 神戸大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、兵庫県立大学、甲南大学、甲南女子大学、武庫川女子大学、神戸女子大学、流通科学大学、神戸学院大学、東京海洋大学、名古屋大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、京都府立大学、和歌山大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、長崎大学、長崎県立大学、水産大学校、東京農業大学、東海大学、東洋大学、酪農学園大学、北里大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、産能大学、城西大学、神奈川大学、青山学院大学、大妻女子大学、実践女子大学、愛知大学、愛知学院大学、近畿大学、京都外国語大学、京都産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪学院大学、桃山学院大学、龍谷大学、佛教大学、福岡大学、中村学園大学、東洋食品工業短期大学、辻調理師専門学校 他
採用予定学部学科 文理不問
今年度採用予定数 5~10名程度
昨年度採用実績(見込)数 9名(男性:3名、女性:6名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数11名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数11名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性8名
2017年度:男性5名、女性6名
2016年度:男性5名、女性10名
平均勤続年数 19.0年
平均勤続年数について 創立66年目(創業95年)の当社は、当社社風にマッチングし、20年以上長く勤務されている方が多数おります。
平均年齢 44.0歳
平均残業時間(月間) 18.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.4%
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